Fachspezialist Logistik Koordination — Fresh Food & Beverage Group
- Ort
- Bischofszell
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 2 Tagen
Rollenüberblick
Du übernimmst eine zentrale Rolle in der Logistik und verbindest Systemverantwortung, Analysen und Prozessoptimierung
Eine spannende Funktion für analytische Logistikprofis.
- Du übernimmst eine zentrale Rolle in der Logistik und verbindest Systemverantwortung, Analysen und Prozessoptimierung
- Eine spannende Funktion für analytische Logistikprofis.
- Proaktive Analyse und Verbesserung von Logistikprozessen und selbständiges Einleiten von Massnahmen, z.B. in den Bereichen Disposition, Transportkosten, Bestandesqualität oder Gebindebewirtschaftung
- Aktive Kommunikation mit verschiedenen Anspruchsgruppen und Koordination von unterschiedlichen Interessen
- 2-3 Jahre: in Logistik/Supply Chain Management im industriellen Umfeld
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung: Weiterbildung im Bereich Logistik/Supply Chain
Hauptaufgaben
- Proaktive Analyse und Verbesserung von Logistikprozessen und selbständiges Einleiten von Massnahmen, z.B. in den Bereichen Disposition, Transportkosten, Bestandesqualität oder Gebindebewirtschaftung
- Aktive Kommunikation mit verschiedenen Anspruchsgruppen und Koordination von unterschiedlichen Interessen
- Mitarbeit in den Bereichen Aussenlager-Disposition, Lohnbearbeitungsprozesse und Logistik-Controlling
- Mitarbeit und Umsetzung von anspruchsvollen Projekten im Logistik- und Prozessumfeld
- Stellvertretung des Fachgebietsleiters mit entsprechenden Kompetenzen
Wichtige Anforderungen
- 2-3 Jahre: in Logistik/Supply Chain Management im industriellen Umfeld
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung: Weiterbildung im Bereich Logistik/Supply Chain
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Freude an Zahlen, Prozessen und Zusammenhängen
- Routine im Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise SAP S/4, SAP EWM) Sehr gute Excel-Kenntnisse
- Berufliche Vorsorge: Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse – mit erstklassigen und attraktiven Leistungen.
- Verpflegung: Leckere Tagesmenus zu günstigen Preisen.
- Cumulus-Punkte: 3-fache Punkte auf Lebensmittel, 6-fache Punkte auf alle anderen Produkte.
- Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.
- Sport- und Fitnessangebote: Rückerstattung von CHF 200 pro Fitness-Jahresabonnement.
- Klubschule Migros: Rückerstattung von 70% der Kosten pro Kurs (max.
- CHF 1'000 pro Kurs).
- Du-Kultur: Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du!
Was das Unternehmen bietet
- Erfahrung in der Führung von Teams und im Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen (intern/extern) von Vorteil Deutsch (fliessend) Cosa offriamo
Kontakte
- Bewerbung & Kontakt Thomas Szokody Business Partner HR
- Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
Weitere Details
- Routine im Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise SAP S/4, SAP EWM) Sehr gute Excel-Kenntnisse
- Erfahrung in der Führung von Teams und im Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen (intern/extern) von Vorteil
Notizen und Originalinhalt
- Routine im Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise SAP S/4, SAP EWM)
- Sehr gute Excel-Kenntnisse
- Deutsch (fliessend)
- Cosa offriamo
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Fresh Food & Beverage Group für diese Stelle?
Fresh Food & Beverage Group gibt CHF 57'500 - 87'000 brutto pro Jahr für diese Position in Bischofszell an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Fresh Food & Beverage Group?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Fresh Food & Beverage Group, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Thurgau?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Thurgau angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Thurgau oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Fresh Food & Beverage Group?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Fresh Food & Beverage Group unter jobs.migros.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
