Fachspezialist Kompetenzzentrum Personenschaden (w/m/d) - Fachkräfte-Netzwerk Schaden (FNS) — die Mobiliar
- Ort
- Bern
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- Heute
Rollenüberblick
Das erwartet dich
Mit Blick auf eine Pensionierung Ende 2027 ist im Kompetenzzentrum Personenschaden eine frühzeitige Nachfolgeplanung mit einem strukturierten Know-how-Transfer vorgesehen.
Während deiner Zeit im Fachkräfte-Netzwerk Schaden (FNS) entwickelst du dich gezielt zur Fachspezialistin oder zum Fachspezialisten Personenschaden.
- Das erwartet dich:
- Mit Blick auf eine Pensionierung Ende 2027 ist im Kompetenzzentrum Personenschaden eine frühzeitige Nachfolgeplanung mit einem strukturierten Know-how-Transfer vorgesehen.
- Ausgeprägtes Interesse am Fachbereich Personenschaden und Motivation, dir vertieftes Fachwissen systematisch aufzubauen
- Ausbildung im Versicherungswesen, Erfahrung mit Schadenfällen
- ein vielfältiges internes Kursangebot sowie die Teilnahme an möglichen Auslandsprogrammen an.
- Bei jobrelevanten, externen Weiterbildungen beteiligen wir uns grosszügig. Vergünstigungen
Wichtige Anforderungen
- Ausgeprägtes Interesse am Fachbereich Personenschaden und Motivation, dir vertieftes Fachwissen systematisch aufzubauen
- Ausbildung im Versicherungswesen, Erfahrung mit Schadenfällen
- Strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Sensibilität und Diskretion im Umgang mit Personalfällen
- Offenheit für Zusatzverantwortungen, Projekte und Veränderungen sowie Freude daran, deine Rolle aktiv weiterzuentwickeln
- Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse; Italienischkenntnisse sind von Vorteil
Was das Unternehmen bietet
- ein vielfältiges internes Kursangebot sowie die Teilnahme an möglichen Auslandsprogrammen an.
- Bei jobrelevanten, externen Weiterbildungen beteiligen wir uns grosszügig. Vergünstigungen
- dir unter anderem bis zu 25% Prämienrabatt, ein Halbtax-Abonnement, Rabatte auf Mobiltelefone sowie kostenlose Abonnemente mit Flatrate und Ermässigungen bei kulturellen Veranstaltungen. present Weitere Anstellungsbedingungen go_to_link Manager für Cookie-Einwilligungen:
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Weitere Details
- Während deines Einsatzes bist du vollständig ins Team Kompetenzzentrum Personenschaden integriert und baust dein Fachwissen praxisnah und Schritt für Schritt auf. Das bewirkst du bei uns:
- Du gestaltest deine Rolle aktiv mit und unterstützt das Team dabei, Fachwissen breiter zu verankern und die Bearbeitung sensibler Personalfälle langfristig sicherzustellen. Das bringst du mit:
- Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse; Italienischkenntnisse sind von Vorteil Dein Entwicklungsweg im FNS:
- Deine Anstellung ist dabei von Beginn an unbefristet.
- Wir ermöglichen flexible Arbeitsmodelle und bieten 20 Wochen Mutterschafts- sowie 6 Wochen Vaterschaftsurlaub, überdurchschnittliche Familienzulagen und eine nachhaltig finanzierte Pensionskasse. Weiterbildung und Entwicklung
- Wir bieten ein vielfältiges internes Kursangebot sowie die Teilnahme an möglichen Auslandsprogrammen an.
- Bei jobrelevanten, externen Weiterbildungen beteiligen wir uns grosszügig.
- Wir bieten dir unter anderem bis zu 25% Prämienrabatt, ein Halbtax-Abonnement, Rabatte auf Mobiltelefone sowie kostenlose Abonnemente mit Flatrate und Ermässigungen bei kulturellen Veranstaltungen. Weitere Anstellungsbedingungen Manager für Cookie-Einwilligungen:
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Notizen und Originalinhalt
- Während deines Einsatzes bist du vollständig ins Team Kompetenzzentrum Personenschaden integriert und baust dein Fachwissen praxisnah und Schritt für Schritt auf.
- Das bewirkst du bei uns:
- Du gestaltest deine Rolle aktiv mit und unterstützt das Team dabei, Fachwissen breiter zu verankern und die Bearbeitung sensibler Personalfälle langfristig sicherzustellen.
- Das bringst du mit:
- Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse;
- Italienischkenntnisse sind von Vorteil
- Dein Entwicklungsweg im FNS:
- Das bieten wir:
- Vereinbarkeit
- Wir ermöglichen flexible Arbeitsmodelle und bieten 20 Wochen Mutterschafts- sowie 6 Wochen Vaterschaftsurlaub, überdurchschnittliche Familienzulagen und eine nachhaltig finanzierte Pensionskasse.
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet die Mobiliar für diese Stelle?
die Mobiliar gibt CHF 68'500 - 104'000 brutto pro Jahr für diese Position in Bern an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet die Mobiliar?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit die Mobiliar, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Bern?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Bern angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Bern oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei die Mobiliar?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von die Mobiliar unter jobs.mobiliar.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
