Fachspezialist/-in HR — Confederazione Svizzera

Beschreibung

• Koordinieren und Bearbeiten von HR-Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycles
• Unterstützen von Mitarbeiter/-innen und Führungskräften in sämtlichen HR-relevanten Fragestellungen
• Pflegen und Verwalten von Personalstammdaten in SAP SuccessFactors und Sicherstellen einer hohen Datenqualität
• Erstellen von HR-Reportings, Analysen und Kennzahlen als Grundlage für fundierte Entscheidungen
• Mitarbeiten bei der Optimierung, Digitalisierung und kontinuierlichen Weiterentwicklung von HR-Prozessen
• Mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld mit Schwerpunkt auf administrative HR-Prozesse
• Sehr gute Kenntnisse oder praktische Erfahrung mit SAP SuccessFactors in der Bewirtschaftung von Personaldaten und HR-Prozessen
• Sicherer Umgang mit MS-Office sowie Affinität für digitale HR-Systeme und Datenmanagement
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch und ausgeprägter Serviceorientierung
• Stilsichere Kenntnisse einer Amtssprache sowie gute Kenntnisse einer zweiten Amtssprache

Diese Seite bündelt die wichtigsten Informationen der Stelle in einer klaren Struktur für Grenzgängerinnen und Grenzgänger in Berna.

Prüfen Sie vor der Bewerbung Sprache, effektiven Arbeitsort und Bewerbungsablauf genau, da manche Rollen internationale Prozessschritte enthalten.

Vergleichen Sie das Stellenprofil mit Lebenshaltungskosten und Nettolohn-Simulation, um die finanzielle Tragfähigkeit realistisch einzuschätzen.