Fachperson in schulischer Heilpädagogik für die integrative Förderung (IF) auf der Primarstufe, 2 Lektionen — KSML — Kantonaler Stellenmarkt für Lehrerinnen und Lehrer (Kanton Bern)
- Ort
- Rüegsau
- Vertrag
- part-time
- Veröffentlicht
- Gestern
Rollenüberblick
Porträt
Zu den Schulen Rüegsau gehören die zwei Schulstandorte Rüegsauschachen und Rüegsbach.
In Rüegsauschachen werden neun Primarklassen, zwei Klassen für besondere Förderung, drei Kindergärten und neun Klassen auf der Sekundarstufe I (Modell 3a) unterrichtet.
- Porträt
- Zu den Schulen Rüegsau gehören die zwei Schulstandorte Rüegsauschachen und Rüegsbach.
- angenehmes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team und kompetenter MR-Leitung
- die Möglichkeit eines persönlichen Arbeitsplatzes im Neubau gute ICT-Infrastruktur einen schulischen Office365-Schulaccount
Was das Unternehmen bietet
- angenehmes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team und kompetenter MR-Leitung
- die Möglichkeit eines persönlichen Arbeitsplatzes im Neubau gute ICT-Infrastruktur einen schulischen Office365-Schulaccount
- Einführung und Begleitung durch IF-Fachpersonen, Lehrpersonen und MR-Leitung qualifizierte Supervision für das MR-Team befristete Anstellung
Weitere Details
- Fachlehrperson statt.
- Klasse unterrichtet.
- Diplom in schulischer Heilpädagogik, in Ausbildung dazu oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren gleichwertiges Diplom
- die Möglichkeit eines persönlichen Arbeitsplatzes im Neubau gute ICT-Infrastruktur einen schulischen Office365-Schulaccount
- Einführung und Begleitung durch IF-Fachpersonen, Lehrpersonen und MR-Leitung qualifizierte Supervision für das MR-Team befristete Anstellung
Notizen und Originalinhalt
- Anforderungen
- Diplom in schulischer Heilpädagogik, in Ausbildung dazu oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
- gleichwertiges Diplom
- Wir bieten
- die Möglichkeit eines persönlichen Arbeitsplatzes im Neubau
- gute ICT-Infrastruktur
- einen schulischen Office365-Schulaccount
- Einführung und Begleitung durch IF-Fachpersonen, Lehrpersonen und MR-Leitung
- qualifizierte Supervision für das MR-Team
- befristete Anstellung
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet KSML — Kantonaler Stellenmarkt für Lehrerinnen und Lehrer (Kanton Bern) für diese Stelle?
KSML — Kantonaler Stellenmarkt für Lehrerinnen und Lehrer (Kanton Bern) gibt CHF 68'500 - 104'000 brutto pro Jahr für diese Position in Rüegsau an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet KSML — Kantonaler Stellenmarkt für Lehrerinnen und Lehrer (Kanton Bern)?
Diese Stelle ist eine Teilzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit KSML — Kantonaler Stellenmarkt für Lehrerinnen und Lehrer (Kanton Bern), da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Bern?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Bern angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Bern oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei KSML — Kantonaler Stellenmarkt für Lehrerinnen und Lehrer (Kanton Bern)?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von KSML — Kantonaler Stellenmarkt für Lehrerinnen und Lehrer (Kanton Bern) unter ksml.apps.be.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.