Fachmitarbeiter*in Logistik für den Standortaufbau von L+S in Oberbuchsiten — Migros Ticino
- Ort
- Oberbuchsiten
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- Heute
Rollenüberblick
Baue Logistik von Anfang an mit auf!
Für unseren neuen Standort in Oberbuchsiten suchen wir Logistik-Fachkräfte, die Abläufe in einem Lebensmittelbetrieb selbständig verstehen, sicher ausführen und Verantwortung übernehmen.
So gestaltest du Strukturen, Standards und Prozesse von Beginn an aktiv mit.
- Baue Logistik von Anfang an mit auf!
- Für unseren neuen Standort in Oberbuchsiten suchen wir Logistik-Fachkräfte, die Abläufe in einem Lebensmittelbetrieb selbständig verstehen, sicher ausführen und Verantwortung übernehmen.
- Du kommissionierst und palettierst Fertigprodukte gemäss Auftrag und sorgst für eine termingerechte Bereitstellung.
- Du bereitest Speditionsaufträge vor, wickelst diese sauber ab und stellst eine korrekte Dokumentation sicher.
- Du hast Erfahrung in einem Lager-, Kommissionier- oder Produktionslogistik-Umfeld, idealerweise in der Lebensmittelindustrie.: Du verstehst logistische Prozesse und deren Zusammenhänge, vom Wareneingang über Kommissionierung und Verpackung bis zu Transport und Retouren.
- Abgeschlossene Berufslehre (EFZ): Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Logistik- oder Lagerbereich oder bringst mehrjährige praktische Erfahrung in diesem Umfeld mit.
Hauptaufgaben
- Du kommissionierst und palettierst Fertigprodukte gemäss Auftrag und sorgst für eine termingerechte Bereitstellung.
- Du bereitest Speditionsaufträge vor, wickelst diese sauber ab und stellst eine korrekte Dokumentation sicher.
- Du organisierst Gebinde- und Verpackungsmaterial und stellst die rechtzeitige Verfügbarkeit im Tagesgeschäft sicher.
- Du bearbeitest Retouren, verbuchst diese im Sperrlager und koordinierst die weiteren Schritte mit der Qualitätssicherung.
- Du übernimmst die Abholung und Übergabe von Waren und Material mit Chauffeuren und achtest auf einen reibungslosen Ablauf.
- Du hältst Hygiene-, Qualitäts- und Biosicherheitsvorgaben konsequent ein und arbeitest aktiv an der laufenden Verbesserung logistischer Abläufe am neuen Standort mit.
- Du bedienst Flurförderfahrzeuge wie Quersitz- und Deichselstapler sicher im täglichen Einsatz.
Wichtige Anforderungen
- Du hast Erfahrung in einem Lager-, Kommissionier- oder Produktionslogistik-Umfeld, idealerweise in der Lebensmittelindustrie.: Du verstehst logistische Prozesse und deren Zusammenhänge, vom Wareneingang über Kommissionierung und Verpackung bis zu Transport und Retouren.
- Abgeschlossene Berufslehre (EFZ): Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Logistik- oder Lagerbereich oder bringst mehrjährige praktische Erfahrung in diesem Umfeld mit.
- Du verfügst über gute bis sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens auf Niveau B2.
- Du setzt Arbeitsanweisungen und Prozessvorgaben selbständig, korrekt und zuverlässig um.
- Du besitzt einen gültigen Staplerausweis für Quersitz- und/oder Deichselstapler oder bist bereit, diesen kurzfristig zu erwerben.
- Du arbeitest zuverlässig, sorgfältig und verantwortungsbewusst und überzeugst durch Teamfähigkeit sowie Flexibilität.
- Einführung: Ein Einführungsprogramm, welches dir hilft das Unternehmen kennenzulernen
- Klubschule Migros: Rückerstattung von 70% der Kurskosten, bis maximal CHF 1'000.- pro Kalenderjahr
- Cumulus-Punkte: Konzert- & Festivalticket mit mindestens 20% Rabatt.
Was das Unternehmen bietet
- Du bist bereit, im Zweischichtbetrieb (Früh- und Spätschicht) sowie im Kühlraum bei 4 Grad und bei normaler Raumtemperatur zu arbeiten. Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Cosa offriamo
Kontakte
- Bewerbung & Kontakt Sigrid Hahne HR-Recruiting und Sourcing Spezialistin
- Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei.
- Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Gespräch mit HR & Fachabteilung Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt.
- Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Probearbeiten Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen.
- Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Referenzauskunft Beim Einholen von Referenzen fragen wir Eindrücke, Stärken und Schwächen nochmals ab und lassen sie von ehemaligen Vorgesetzten oder Mitarbeitenden verifizieren.
- Referenzen können nach der ersten oder zweiten Runde eingeholt werden und erfolgen nur mit Zustimmung.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung Vor der Vertragsausstellung führen wir ein Abschlussgespräch durch, um offene Fragen beider Seiten zu klären und vertragliche Details zu regeln.
Weitere Details
- Du bist bereit, im Zweischichtbetrieb (Früh- und Spätschicht) sowie im Kühlraum bei 4 Grad und bei normaler Raumtemperatur zu arbeiten. Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
- Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. Grado di occupazione: 574%
Notizen und Originalinhalt
- Du bist bereit, im Zweischichtbetrieb (Früh- und Spätschicht) sowie im Kühlraum bei 4 Grad und bei normaler Raumtemperatur zu arbeiten.
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
- Cosa offriamo
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
- Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
- Grado di occupazione: 574%
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Migros Ticino für diese Stelle?
Migros Ticino gibt CHF 68'500 - 104'000 brutto pro Jahr für diese Position in Oberbuchsiten an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Migros Ticino?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Migros Ticino, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Solothurn?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Solothurn angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Solothurn oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Migros Ticino?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Migros Ticino unter jobs.migros.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
