Event Manager Verkehrskontrollzentrum — FFS Officine (Ferrovie Federali)
- Ort
- Bern
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- Gestern
Rollenüberblick
Veranstaltungsmanager Regulierung Verkehrsleitzentrale 60-100 % | SBB
Bringen Sie mit uns die Schweiz in Bewegung.
Veranstaltungsleiter Regulierungs-Verkehrskontrollzentrum
- Veranstaltungsmanager Regulierung Verkehrsleitzentrale 60-100 % | SBB
- Bringen Sie mit uns die Schweiz in Bewegung.
- Sens des responsabilités, autonomie et résistance au stress avec une forte capacité de pensée et d'action en réseau.
- Capacité à garder une vue d'ensemble dans les situations mouvementées, à rester calme et à trouver avec l'équipe les meilleures solutions possibles.
- Orientation marquée client·e·s, esprit d'équipe et aisance dans l'échange avec des interlocuteur·trice·s variés.
- Was wir bieten. Vorteile Vorteile Mehr
Hauptaufgaben
- Sens des responsabilités, autonomie et résistance au stress avec une forte capacité de pensée et d'action en réseau.
Wichtige Anforderungen
- Capacité à garder une vue d'ensemble dans les situations mouvementées, à rester calme et à trouver avec l'équipe les meilleures solutions possibles.
- Orientation marquée client·e·s, esprit d'équipe et aisance dans l'échange avec des interlocuteur·trice·s variés.
- Disponibilité pour un travail en équipes en continu 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7.
- Pour cette mission exigeante et passionnante vous disposez d'un apprentissage reconnu au niveau fédéral, d'une expérience en production ou en exploitation dans la gestion des perturbations, de bonnes connaissances du domaine ferroviaire ainsi que de bonnes compétences informatiques.
- Vous possédez des connaissances de niveau courant en allemand, en français ou en italien (niveau C2). De plus, indépendamment de votre langue maternelle, vous avez de bonnes connaissances en allemand et en français (au moins niveau B1).
Was das Unternehmen bietet
- Was wir bieten. Vorteile Vorteile Mehr
- Wo möglich führen wir flexible Arbeitszeiten ein und ermöglichen Teilzeitarbeit.
- Auch bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wissen wir als Arbeitgeber, wie man flexibel ist. Mehr Mehr Willkommen in der Vielfalt Willkommen in der Vielfalt Mehr
- Mit mehr als 150 verschiedenen Berufen im Konzern sind die Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten bei der SBB nahezu grenzenlos.
- Deshalb setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, in dem alle Mitarbeiter ihre individuellen Stärken, Erfahrungen und Mentalitäten einbringen können. Mehr Mehr Karriere und Entwicklung Karriere und Entwicklung Mehr
- Wir fördern unsere Mitarbeiter anhand ihrer persönlichen Wünsche und Ambitionen.
- Darüber hinaus beteiligt sich CFF an externen Weiterbildungen, die sowohl den Interessen der Mitarbeiter als auch des Unternehmens in Form eines finanziellen Beitrags und/oder der Bereitstellung von Zeit dienen. Mehr Mehr
Kontakte
- Telefon + 41 51 220 20 29
- [email protected] FAQs für Kandidaten Über die Position Job-ID 103850
- Anja Frischknecht, Teamleiterin der Verkehrsleitzentrale Telefon +41 79 585 18 08
- Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
- Für diese Stelle nehmen wir keine Bewerbungen von Vermittlungsagenturen entgegen.
Weitere Details
- Bern, 01.09.2026 oder nach Vereinbarung, 60-100% Bewerben Sie sich hier
- Spätestens 10 Werktage nach Eingang Ihrer Bewerbung werden wir uns erneut mit Ihnen in Verbindung setzen. Endgültige Entscheidung Über den Bewerbungsprozess Recruiting-Unterstützung SBB FAQs für Kandidaten
- Anja Frischknecht, Teamleiterin der Verkehrsleitzentrale Telefon +41 79 585 18 08
- Auch bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wissen wir als Arbeitgeber, wie man flexibel ist. Willkommen in der Vielfalt
- Deshalb setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, in dem alle Mitarbeiter ihre individuellen Stärken, Erfahrungen und Mentalitäten einbringen können. Karriere und Entwicklung
- Darüber hinaus beteiligt sich CFF an externen Weiterbildungen, die sowohl den Interessen der Mitarbeiter als auch des Unternehmens in Form eines finanziellen Beitrags und/oder der Bereitstellung von Zeit dienen.
Notizen und Originalinhalt
- Bern, 01.09.2026 oder nach Vereinbarung, 60-100%
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- Spätestens 10 Werktage nach Eingang Ihrer Bewerbung werden wir uns erneut mit Ihnen in Verbindung setzen.
- Endgültige Entscheidung
- Über den Bewerbungsprozess
- Recruiting-Unterstützung SBB
- [email protected]
- FAQs für Kandidaten
- Über die Position
- Job-ID 103850
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet FFS Officine (Ferrovie Federali) für diese Stelle?
FFS Officine (Ferrovie Federali) gibt CHF 113'000 - 192'000 brutto pro Jahr für diese Position in Bern an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet FFS Officine (Ferrovie Federali)?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit FFS Officine (Ferrovie Federali), da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Bern?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Bern angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Bern oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei FFS Officine (Ferrovie Federali)?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von FFS Officine (Ferrovie Federali) unter jobs.sbb.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
