Business Entwickler Schaden Sach- und Haft (m/w/d) 80 - 100% — nachhaltig verbessern. Du wirst in einem Umfeld tätig sein, das Innovation und strategisches Denken fördert und dir die Möglichkeit gibt, de
- Ort
- Zürich, Oerlikon Hybrides Arbeiten: bis zu 40% #LI-Hybrid
- Vertrag
- internship
- Veröffentlicht
- vor 16 Tagen
Rollenüberblick
Fasziniert dich die Möglichkeit, die Transformation und Weiterentwicklung im Bereich Schaden Sach- und Haftpflichtversicherungen aktiv mitzugestalten?
Möchtest du innovative Lösungen entwickeln, um Prozesse zu vereinfachen und Automatisierungen voranzutreiben?
In dieser Rolle bist du Teil des neuen Bereichs «Business Development im Team Center of Competence Schaden Sach- und Haft und arbeitest an strategischen Projekten, die den Service für unsere Kundinnen und Kunden sowie die Effektivität und Effizienz unserer Organisation nachhaltig verbessern.
- Fasziniert dich die Möglichkeit, die Transformation und Weiterentwicklung im Bereich Schaden Sach- und Haftpflichtversicherungen aktiv mitzugestalten?
- Möchtest du innovative Lösungen entwickeln, um Prozesse zu vereinfachen und Automatisierungen voranzutreiben?
Kontakte
- Senior Talent Acquisition Consultant: Bernd Makasy (044 628 42 14) Zusätzliche Informationen Teilzeit oder Vollzeit: 80
- 100% Arbeitsort: Zürich, Oerlikon Hybrides Arbeiten: bis zu 40% LI-Hybrid
- Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung – auch ohne Bewerbungsschreiben.
- Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen. Wer wir sind
- Zurich ist eine starke Marke – mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen.
- Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53‘000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen.
- Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.
- Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion.
- Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen.
Weitere Details
- Werde auch du Teil davon und bewirb dich als Business Developer Schaden Sach- und Haft.
- Du entwickelst und implementierst Massnahmen zur Stärkung der Fachkompetenz und unterstützt die Harmonisierung und Zentralisierung von Prozessen in verschiedenen Teams
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (C1/C2-Niveau), Französischkenntnisse von Vorteil
- Senior Talent Acquisition Consultant: Bernd Makasy (044 628 42 14) Zusätzliche Informationen Teilzeit oder Vollzeit: 80 Arbeitsort: Zürich, Oerlikon Hybrides Arbeiten: bis zu 40%
- Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.
- Siehe hier selbst und werde Teil davon . Information für Personalvermittler
Notizen und Originalinhalt
- Was du tust
- Was du mitbringst
- Dein Kontakt
- Senior Talent Acquisition Consultant: Bernd Makasy (044 628 42 14)
- Zusätzliche Informationen
- Teilzeit oder Vollzeit: 80
- Arbeitsort: Zürich, Oerlikon
- Hybrides Arbeiten: bis zu 40%
- Wer wir sind
- Siehe hier selbst und werde Teil davon .
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet nachhaltig verbessern. Du wirst in einem Umfeld tätig sein, das Innovation und strategisches Denken fördert und dir die Möglichkeit gibt, de für diese Stelle?
nachhaltig verbessern. Du wirst in einem Umfeld tätig sein, das Innovation und strategisches Denken fördert und dir die Möglichkeit gibt, de gibt CHF 79'000 - 134'500 brutto pro Jahr für diese Position in Zürich, Oerlikon Hybrides Arbeiten: bis zu 40% #LI-Hybrid an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet nachhaltig verbessern. Du wirst in einem Umfeld tätig sein, das Innovation und strategisches Denken fördert und dir die Möglichkeit gibt, de?
Diese Stelle ist eine Praktikum-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit nachhaltig verbessern. Du wirst in einem Umfeld tätig sein, das Innovation und strategisches Denken fördert und dir die Möglichkeit gibt, de, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei nachhaltig verbessern. Du wirst in einem Umfeld tätig sein, das Innovation und strategisches Denken fördert und dir die Möglichkeit gibt, de?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von nachhaltig verbessern. Du wirst in einem Umfeld tätig sein, das Innovation und strategisches Denken fördert und dir die Möglichkeit gibt, de unter careers.zurich.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
