Mobile Tech Lead (M/W) — Rolex

Rollenüberblick

Mansioni

• Design von technischen Lösungen in einem IT- und Organisationskomplex durch die Anwendung bewährter Verfahren, die Einrichtung, Unterstützung von Entwicklungsteams und die Bereitstellung von Tools für Entwickler, um eine stabile, belastbare und effiziente Plattform zu schaffen
• aktiv an der Erstellung von Web-und mobilen Lösungen teilnehmen, mit einem Sensitivität für Front-End-Entwicklung und Verbesserung der Benutzererfahrung
• Definieren Sie l,applicative Architektur unserer mobilen Anwendungen (Ano Architecture, State Management, Offline-erste...)
• Gewährleistung der Qualität der Leistungen durch die Gewährleistung guter mobiler Verfahren (TDD, Unit Tests, Golden Test, E2E, Code Review) und Gewährleistung ihrer Umsetzung in den Entwicklungsteams
• Bereitstellung kontinuierlicher Unterstützung für Teamentwickler, Schulung sie über gute Praktiken, Technologien und Tools in der Anwendung
• Organisieren und koordinieren Sie die Arbeit der Entwickler, um eine logische Abfolge von
• Aufgaben sicherzustellen
• Gewährleistung der technischen Koordination zwischen den Teams der verschiedenen Lösungen
• Aufrechterhaltung eines hohen Kenntnisstands der neuen Methoden und Technologien, die dem Unternehmen Wettbewerbsvorteile bieten können, insbesondere in Bezug auf die Entwicklung des Agenten
• Sicherstellen der Überwachung und die optimale Leistung der Anwendungen
• Requisiti
• Erweiterte Ausbildung in Informatik oder Ingenieurwesen EPF oder HES
• Erfahrung bestätigt und diversifiziert in der Entwicklung und Verwaltung von, mobilen und Web-Anwendungen
• Kenntnisse der Sprachen des Webs und mobile: Flutter, Kotlin, Swift, KMP, Perfecto, HTML, CSS, Javascript, Java, Spring and Spring Boot, Vue.js/React, méthodologie agil (Scrum), Gitlab, Jira, Azure devops
• Ausgezeichnete Beherrschung des mobilen FRA Flutter
• Fähigkeit, skalierbare und effiziente Architekturen zu entwerfen
• Expertise in der Web- und Mobile Performance Optimierung
• Wissen über die Umgebung Azure Dev Ops und JIRA
• Wissen über Sicherheitsprotokolle, HTTPS, Oauth und gute Praktiken OWASP
• Fähigkeit, ein Team zu inspirieren, zu leiten und zu motivieren, gemeinsame Ziele zu erreichen
• Aisance in menschlichen Kontakten und, ausgezeichnete Kommunikation
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Autonomie und Proaktivität
• Cosa offriamo -
• Wir bieten Ihnen Ein anregendes Umfeld, attraktive Arbeitsbedingungen, Flexibilitätsregelungen und erstklassige Sozialleistungen Contatto - Bitte senden Sie eine vollständige Bewerbungsunterlage (CV, Anschreiben, Diplome, Zeugnisse) - #LI-Hybrid

Diese Seite bündelt die wichtigsten Informationen der Stelle in einer klaren Struktur für Grenzgängerinnen und Grenzgänger in Ginevra.

Prüfen Sie vor der Bewerbung Sprache, effektiven Arbeitsort und Bewerbungsablauf genau, da manche Rollen internationale Prozessschritte enthalten.

Vergleichen Sie das Stellenprofil mit Lebenshaltungskosten und Nettolohn-Simulation, um die finanzielle Tragfähigkeit realistisch einzuschätzen.