Teamleiter/in Ambulantes Case Management Gynäkologie — St. Claraspital
Rollenüberblick
Mansioni - Unterstützung der Klinikleitung bei der Klinikorganisation - Einführung, Entwicklung und Führen der amb. Case Manager/innen der Fachabteilung Gynäkologie - Verantwortung für den optimalen organisatorischen Ablauf des Patientenprozesses - Operationsplanung - Führen und Erstellen von Statistiken/Kennzahlen - Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten, Prozessen und Weisungen - Mitarbeit in Projekten
Requisiti - abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich mit idealerweise Berufserfahrung auf dem Gebiet Gynäkologie - Führungserfahrung - Sehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse - sehr gute Deutsch- und medizinische Terminologiekenntnisse - angenehme Umgangsformen und eine hohe Belastbarkeit - Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein - selbständige, effiziente und vorausschauende Arbeitsweise - hohe Sozialkompetenz - Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit - Belastbarkeit und Ausgeglichenheit
Cosa offriamo - Altersabhängig 28-33 bezahlte Urlaubstage pro Jahr - Umfangreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, z.B. eigenes Seminarprogramm mit breitem Bildungsangebot - Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Präventivmassnahmen wie z.B. Ergonomische Beratung am Arbeitsplatz - Teilzeitarbeit sowie Möglichkeit von Jobsharing auch in Führungsfunktionen - Helle, freundliche Räume mit moderner Infrastruktur - Ausgeprägte Wertehaltung und aktiv gelebte Unternehmenskultur - Prägung und Mitgestaltung des Claraspitals durch die Mitarbeitenden
Beschreibung
Mansioni - Unterstützung der Klinikleitung bei der Klinikorganisation - Einführung, Entwicklung und Führen der amb. Case Manager/innen der Fachabteilung Gynäkologie - Verantwortung für den optimalen organisatorischen Ablauf des Patientenprozesses - Operationsplanung - Führen und Erstellen von Statistiken/Kennzahlen - Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten, Prozessen und Weisungen - Mitarbeit in Projekten
Requisiti - abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich mit idealerweise Berufserfahrung auf dem Gebiet Gynäkologie - Führungserfahrung - Sehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse - sehr gute Deutsch- und medizinische Terminologiekenntnisse - angenehme Umgangsformen und eine hohe Belastbarkeit - Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein - selbständige, effiziente und vorausschauende Arbeitsweise - hohe Sozialkompetenz - Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit - Belastbarkeit und Ausgeglichenheit
Cosa offriamo - Altersabhängig 28-33 bezahlte Urlaubstage pro Jahr - Umfangreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, z.B. eigenes Seminarprogramm mit breitem Bildungsangebot - Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Präventivmassnahmen wie z.B. Ergonomische Beratung am Arbeitsplatz - Teilzeitarbeit sowie Möglichkeit von Jobsharing auch in Führungsfunktionen - Helle, freundliche Räume mit moderner Infrastruktur - Ausgeprägte Wertehaltung und aktiv gelebte Unternehmenskultur - Prägung und Mitgestaltung des Claraspitals durch die Mitarbeitenden
