Team Lead Engineering Primary Data Analysis, Aggregation and Reporting — Roche

Vollständige Beschreibung

Bei Roche können Sie sich als Sie selbst zeigen, umarmt für die einzigartigen Qualitäten, die Sie mitbringen. Unsere Kultur fördert persönlichen Ausdruck, offenen Dialog und echte Verbindungen, in denen Sie geschätzt, akzeptiert und respektiert werden, wer Sie sind, so dass Sie sowohl persönlich als auch beruflich gedeihen können. Auf diese Weise wollen wir Krankheiten verhindern, stoppen und heilen und sicherstellen, dass jeder heute und für kommende Generationen Zugang zu Gesundheitsversorgung hat. Treten Sie Roche bei, wo jede Stimme wichtig ist.

Die Position Das Biometrics-Team ist von zentraler Bedeutung für die Arzneimittelentwicklung und verwaltet die Beschaffung, Einnahme, Kuration und Analyse von klinischen Studien und realen Daten, um umfassende regulatorische Einreichungen zu ermöglichen. Durch die Sicherstellung der Datenqualität, die Anwendung fortschrittlicher Analysen und die Einhaltung regulatorischer Standards verwandelt das Team komplexe Datensätze in umsetzbare Erkenntnisse. Ihre Arbeit untermauert evidenzbasierte Entscheidungen, beschleunigt die Arzneimittelentwicklung und sorgt für erfolgreiche Zulassungsanträge, so dass innovative Therapien Patienten effizient erreichen können.

Als Team Lead führen Sie ein leistungsstarkes Team an, das sich auf die Etablierung eines vereinfachten, skalierbaren Ökosystems für fortschrittliche wissenschaftliche Analysen konzentriert. Diese Rolle steht an der Spitze unserer digitalen Transformation und nutzt KI und maschinelles Lernen, um die primäre und sekundäre Datenanalyse für die klinische Entwicklung zu beschleunigen. Sie werden technische visionäre Führung mit einem Fokus auf die Entwicklung von Menschen in Einklang bringen, um sicherzustellen, dass unsere analytischen Workflows den höchsten Produktionsstandards entsprechen.

Die Chance

• Führen und inspirieren Sie ein leistungsstarkes Engineering-Team und fördern Sie ein Innovationsumfeld in den Bereichen KI und maschinelles Lernen.
• Förderung der End-to-End-Bereitstellung validierter, produktionsfähiger automatisierter Analyse-Workflows zur Beschleunigung der klinischen Datenanalyse.
• Erstellen Sie ein skalierbares Ökosystem für wissenschaftliche Analysen, das als Grundlage für eine unternehmensweite digitale Transformation dient.
• Definieren Sie eine KI-gesteuerte technische Roadmap und Plattformstrategie, um ein vielfältiges Portfolio zukünftiger Analyse-Anwendungsfälle zu konsolidieren, einzubinden und zu hosten.
• Befähigen Sie Teammitglieder, indem Sie selbstdefinierte Karrierereisen unterstützen und Hindernisse für ihr berufliches Wachstum beseitigen.
• Führen Sie leitende Stakeholder in der gesamten Pharmaentwicklung und verhandeln Sie Prioritäten, um die Technologie an den Geschäftszielen auszurichten.
• Champion Engineering Exzellenz durch die Umsetzung von Initiativen, die Zusammenarbeit und psychologische Sicherheit in allen Entwicklungsteams zu verbessern.

Wer du bist

• Bewährter Engineering Leader: Sie haben mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Personalführung oder im Programmmanagement mit einer Erfolgsbilanz beim Aufbau leistungsstarker Teams.
• AI & Machine Learning Experte: Sie verfügen über fundiertes technisches Know-how in AI / ML-Frameworks und deren Anwendung in Advanced Analytics-Ökosystemen.
• Analytik-Spezialist: Sie haben umfangreiche Erfahrung in der Verwaltung komplexer wissenschaftlicher Dateninhalte und Primär- / Sekundäranalysen in einer regulierten Umgebung.
• Technologisch versiert: Sie haben ein starkes Verständnis für Softwareentwicklung, Prozessarchitektur und moderne Servicebereitstellungsmethoden.
• Sektorerfahrung: Sie bringen 2+ Jahre Erfahrung in der Pharma-, Biotechnologie- oder regulierten Gesundheitstechnologiebranche mit.
• Akademischer Hintergrund: Sie haben einen Bachelor- oder höheren Abschluss in Data Sciences, Biostatistik, Statitiscal Programming, Informationstechnologie oder einem verwandten technischen Bereich.
• VACC-Leiter: Sie demonstrieren visionäres, Architekten-, Katalysator- und Coach-Verhalten und navigieren effektiv durch Mehrdeutigkeiten und komplexe organisatorische Grenzen.

Was du bekommst

• Gehaltsbereich 23.300 - 43.300 PLN brutto basierend auf dem Arbeitsvertrag.
• Jährliche Bonuszahlung basierend auf Ihrer Leistung (Ziel 20%).
• Firmenwagen oder Autozulage.
• Dediziertes Ausbildungsbudget (Ausbildung, Zertifizierungen, Konferenzen, diversifizierte Karrierewege usw.).
• Freitags aufladen (2 freitags pro Quartal verfügbar).
• Nehmen Sie sich Zeit Programm (bis zu 3 Monate Urlaub für jeden Zweck zu verwenden).
• Urlaubssubvention verfügbar.
• Flex Loca