Teamleader Cyber Security — Stadler Rail

Beschreibung

PROFIL

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Cyber-Security, Elektrotechnik, System Engineering oder vergleichbare technische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Cyber-Security, IT-/OT-Security, Product Security oder Secure Software Development
• Fundierte Kenntnisse relevanter Normen und Standards wie IEC 62443, ISO 27001, NIST Cybersecurity Framework sowie Security-by-Design-Prinzipien
• Erfahrung in der Durchführung von Bedrohungsanalysen (Threat Modeling), Risikoanalysen und Security Assessments
• Führungserfahrung oder nachweisbare Eignung zur fachlichen und personellen Führung eines spezialisierten Teams
• Erfahrung im Umgang mit Kunden, Lieferanten und internen Stakeholdern in internationalen Entwicklungsprojekten
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie Fähigkeit, komplexe Sicherheitsrisiken verständlich zu vermitteln AUFGABEN
• Fachliche und personelle Führung des Cyber-Security-Teams inklusive Ressourcenplanung, Zielvereinbarungen, Mitarbeiterentwicklung und Know-how-Aufbau und -Erhalt
• Sicherstellung der Anwendung und Weiterentwicklung von Cyber-Security-Prozessen über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg
• Verantwortung für die Einhaltung von Cyber-Security-Anforderungen in Angebots-, Entwicklungs-, Architektur-, Test- und Validierungsphasen
• Steuerung und Überwachung von Risikoanalysen, Zonierungs- und Sicherheitskonzepten sowie Definition wirksamer Schutzmassnahmen
• Unterstützung und Beratung von Projekten, Kunden und Lieferanten in allen Fragen der Cyber-Security für Produkte und Systeme
• Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen, gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien im Bereich Cyber-Security
• Förderung von Security Awareness, Durchführung von Schulungen sowie Etablierung von Best Practices und Security-by-Design im Engineering

Diese Seite bündelt die wichtigsten Informationen der Stelle in einer klaren Struktur für Grenzgängerinnen und Grenzgänger in Turgovia.

Prüfen Sie vor der Bewerbung Sprache, effektiven Arbeitsort und Bewerbungsablauf genau, da manche Rollen internationale Prozessschritte enthalten.

Vergleichen Sie das Stellenprofil mit Lebenshaltungskosten und Nettolohn-Simulation, um die finanzielle Tragfähigkeit realistisch einzuschätzen.