System Administrator C5I 100 (w/m/d) — RUAG AG
- Ort
- Thun
- Vertrag
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Rollenüberblick
- Betreiben, Warten und Weiterentwickeln von sicherheitsrelevanten ICT-Systemen und -Services der Schweizer Armee
- Management von Client-/Server-Infrastrukturen mit Windows und virtualisierten Umgebungen
- Gewährleisten der Softwareverteilung, der Installationen auf spezifischen Umgebungen sowie von Wartungsfenstern
- Koordination von Releases und Deployments mit Anwendungsverantwortlichen und Software-Lieferanten
- Mitarbeit beim Incident Management (2nd und 3rd Level Support)
- Sicherstellung und Aktualisierung von Systemdokumentationen, Anleitungen und Checklisten
- Ausbildung oder höhere Berufsbildung im Bereich Informatik, alternativ Quereinsteiger/in mit vergleichbarer Berufserfahrung im ICT-Fachanwendungsbetrieb
- Fundiertes Wissen im Bereich Software und Betriebssysteme, insb. Windows und Windows Server
- Erfahrung mit PowerShell‑Skripten im Applikations‑ und Betriebsumfeld.
- Gute Kenntnisse der ITIL-Prozesslandschaft und von Vorteil Erfahrung mit agilen Methoden
- Selbständige Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie Gespür für Nutzerbedürfnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse (Level B1-B2) von Vorteil
- Militärische Karriere als höherer Unteroffizier oder Offizier von Vorteil
Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb hast du bei uns viele Vorteile. Dazu gehören zum Beispiel:
So funktioniert unser Bewerbungsprozess
Externer Inhalt von YouTube An dieser Stelle ist ein Video von YouTube eingebunden, das aufgrund der Cookie-Einstellungen blockiert wird. Falls das Video trotzdem angezeigt werden soll, bitte hier die Cookies zulassen .
Wichtige Hinweise zum Bewerbungsprozess
- Vor Anstellungsbeginn wirst du darum gebeten, einen Straf- und Betreibungsregisterauszug vorzuweisen.
- Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
Frank Haugwitz Director Sourcing C5I-Campus [email protected]
- Betreiben, Warten und Weiterentwickeln von sicherheitsrelevanten ICT-Systemen und -Services der Schweizer Armee
- Management von Client-/Server-Infrastrukturen mit Windows und virtualisierten Umgebungen
- Ausbildung oder höhere Berufsbildung im Bereich Informatik, alternativ Quereinsteiger/in mit vergleichbarer Berufserfahrung im ICT-Fachanwendungsbetrieb
- Fundiertes Wissen im Bereich Software und Betriebssysteme, insb. Windows und Windows Server
- Deine Vorteile
- Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen.
Hauptaufgaben
- Betreiben, Warten und Weiterentwickeln von sicherheitsrelevanten ICT-Systemen und -Services der Schweizer Armee
- Management von Client-/Server-Infrastrukturen mit Windows und virtualisierten Umgebungen
- Gewährleisten der Softwareverteilung, der Installationen auf spezifischen Umgebungen sowie von Wartungsfenstern
- Koordination von Releases und Deployments mit Anwendungsverantwortlichen und Software-Lieferanten
- Mitarbeit beim Incident Management (2nd und 3rd Level Support)
- Sicherstellung und Aktualisierung von Systemdokumentationen, Anleitungen und Checklisten
Wichtige Anforderungen
- Ausbildung oder höhere Berufsbildung im Bereich Informatik, alternativ Quereinsteiger/in mit vergleichbarer Berufserfahrung im ICT-Fachanwendungsbetrieb
- Fundiertes Wissen im Bereich Software und Betriebssysteme, insb. Windows und Windows Server
- Erfahrung mit PowerShell‑Skripten im Applikations‑ und Betriebsumfeld.
- Gute Kenntnisse der ITIL-Prozesslandschaft und von Vorteil Erfahrung mit agilen Methoden
- Selbständige Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie Gespür für Nutzerbedürfnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse (Level B1-B2) von Vorteil
- Militärische Karriere als höherer Unteroffizier oder Offizier von Vorteil
Was das Unternehmen bietet
- Deine Vorteile
- Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen.
- Deshalb hast du bei uns viele Vorteile. Dazu gehören zum Beispiel:
Bewerbungsprozess
- Processo di candidatura So funktioniert unser Bewerbungsprozess
- Externer Inhalt von YouTube An dieser Stelle ist ein Video von YouTube eingebunden, das aufgrund der Cookie-Einstellungen blockiert wird.
- Falls das Video trotzdem angezeigt werden soll, bitte hier die Cookies zulassen . Wichtige Hinweise zum Bewerbungsprozess:
- Vor Anstellungsbeginn wirst du darum gebeten, einen Straf- und Betreibungsregisterauszug vorzuweisen.
Kontakte
- Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
- Frank Haugwitz Director Sourcing C5I-Campus
- [email protected]
Weitere Details
- Fundiertes Wissen im Bereich Software und Betriebssysteme, insb. Windows und Windows Server
- Deshalb hast du bei uns viele Vorteile. Dazu gehören zum Beispiel: Processo di candidatura So funktioniert unser Bewerbungsprozess
- Falls das Video trotzdem angezeigt werden soll, bitte hier die Cookies zulassen . Wichtige Hinweise zum Bewerbungsprozess:
- Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren. Director Sourcing C5I-Campus
Notizen und Originalinhalt
- Responsabilita
- Fundiertes Wissen im Bereich Software und Betriebssysteme, insb.
- Windows und Windows Server
- Deshalb hast du bei uns viele Vorteile.
- Dazu gehören zum Beispiel:
- Processo di candidatura
- So funktioniert unser Bewerbungsprozess
- Falls das Video trotzdem angezeigt werden soll, bitte hier die Cookies zulassen .
- Wichtige Hinweise zum Bewerbungsprozess:
- Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen.
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet RUAG AG für diese Stelle?
RUAG AG gibt CHF 68'500 - 104'000 brutto pro Jahr für diese Position in Thun an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet RUAG AG?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit RUAG AG, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Bern?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Bern angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Bern oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei RUAG AG?
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