StartUp China - Pharma Market Access (Hospital Strategic Alliance HSA) — Roche

Vollständige Beschreibung

Bei Roche können Sie sich als Sie selbst zeigen, umarmt für die einzigartigen Qualitäten, die Sie mitbringen. Unsere Kultur fördert persönlichen Ausdruck, offenen Dialog und echte Verbindungen, in denen Sie geschätzt, akzeptiert und respektiert werden, wer Sie sind, so dass Sie sowohl persönlich als auch beruflich gedeihen können. Auf diese Weise wollen wir Krankheiten verhindern, stoppen und heilen und sicherstellen, dass jeder heute und für die kommenden Generationen Zugang zu medizinischer Versorgung hat. Mach mit bei Roche, wo jede Stimme wichtig ist.

Die Position Wir suchen hoch motivierte und außergewöhnliche Hochschulabsolventen zu Beginn ihrer Karriere, um am StartUp Roche Pharma China Development Program teilzunehmen. Dieses Programm soll Ihre Entwicklung zu einem zukünftigen Führer beschleunigen, der das Unternehmen prägen und seinen Zweck vorantreiben wird: "Jetzt tun, was Patienten als nächstes brauchen."

Um Ihren beschleunigten Karriereweg zu unterstützen, bietet das Programm umfangreiche Ressourcen für Ihren Erfolg. Sie profitieren von Rotationen, Mentoring, direktem Engagement mit Führungskräften in China und globalen Teams sowie einem systematischen Programm zum Aufbau von Fähigkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu beschleunigen.

Das Programm umfasst die folgenden Entwicklungswege innerhalb der Schlüsselfunktionen von Roche Pharma China: 1) Customer Engagement - Marketing, 2 Medical und 3 Market Access (National Market Access NMA, Multi-Channel & Ecosystem Partnering MCE, Hospital Strategic Alliance HSA). Jede Reise hat unterschiedliche Entwicklungsziele und Rotationspläne. Die Bewerber sollten sich für die spezifische Entwicklungsreise bewerben, die ihren beruflichen Interessen und ihrem Bildungshintergrund entspricht.

Als Management Trainee des Programms werden Sie erwartet

• Beteiligen Sie sich aktiv an Programmrotationen, erledigen Sie zugewiesene Aufgaben und erfüllen Sie die von Ihren Rotationsmanagern festgelegten Lernziele.
• Nutzen Sie Ihre Expertise und Ihr Geschäftswissen proaktiv, um zu patientenzentrierten und kundenorientierten Ergebnissen beizutragen.
• Denken Sie wie ein Unternehmer, verbinden Sie Erkenntnisse, um Wert zu schaffen, priorisieren Sie wichtige Investitionen und treffen Sie fundierte Geschäftsentscheidungen.
• Übernehmen Sie die Verantwortung für Ihre eigene Entwicklung und bauen Sie kontinuierlich Fähigkeiten und Fähigkeiten auf, die mit Ihren Karrierezielen und organisatorischen Anforderungen übereinstimmen.
• Demonstrieren Sie Flexibilität in Bezug auf Umzugszuweisungen und Geschäftsreisen, wie im Programm erforderlich.
• Tragen Sie aktiv zur Entwicklung und zum Wachstum der MT-Gemeinschaft bei.

In der Entwicklung der Hospital Strategic Alliance (HSA) wird von Ihnen erwartet:

• Verstehen Sie das vollständige Bild des Marktzugangs mit Verfügbarkeit, Erschwinglichkeit und Zugänglichkeitsperspektiven.
• Unterstützung bei der Festlegung der zentralen Strategie für den Marktzugang und den Zugang zu Krankenhäusern mit fundiertem Wissen über politische Trends und Marktdaten.
• Planen Sie relevante Projekte und Aktivitäten oder bauen Sie effektive Managementsysteme und Betriebsverfahren entsprechend den Geschäftsanforderungen auf.
• Zusammenarbeit mit hochmatrizenübergreifenden funktionsübergreifenden Teams.

Anforderungen (HSA)

• Master-Absolventen mit Schwerpunkt Pharmazie, Public Health, Medizin oder Life Sciences werden bevorzugt
• Seien Sie in der frühen Phase Ihrer Karriere
• Es wird erwartet, dass Sie zwischen dem 1. Juli 2026 und dem 30. Juni 2027 ohne vorherige Vollzeit-Berufserfahrung ihren Abschluss machen.
• Verkörpert Roches Kernwerte Integrität, Leidenschaft und Mut
• Resoniert tief mit Roches Zweck: "Jetzt tun, was Patienten als nächstes brauchen"
• Setzt klare Ziele, folgt Aufgaben und übernimmt Verantwortung für die Ergebnisse
• Neugierig und analytisch; in der Lage, die Ursache eines Problems zu identifizieren und es mit dem breiteren Kontext zu verbinden
• Kommuniziert Ideen klar und selbstbewusst äußert einzigartige Meinungen und Perspektiven
• Besitzt eine Wachstumsmentalität; lernt schnell neue Fähigkeiten und passt sich effektiv an, wenn es um Mehrdeutigkeit oder Veränderung geht
• Gedeiht in Teamumgebungen, schätzt unterschiedliche Perspektiven und handelt konsequent mit Integrität
• Demonstriert starke digitale und KI-Kenntnisse mit einem proaktiven Ansatz zur Nutzung von KI-Tools und innovativen Technologien, um Effizienz und kontinuierliche Effizienz zu steigern