Spezialist:in Personalmarketing 50% — Spitäler fmi AG

CHF 73'000 - 124'500

Spitäler fmi AG · Unterseen (BE)

Categoria: IT Contratto: full-time Salario: CHF 73'000 - 124'500

LohnCHF 73'000 - 124'500

Dein Aufgabengebiet

Aktive Gestaltung eines attraktiven und konsistenten Arbeitgeberauftritts auf digitalen Plattformen und Social Media

Laufende Pflege und Weiterentwicklung der Karrierepage inkl. Publikation auf Jobplattform

Dein Aufgabengebiet
Aktive Gestaltung eines attraktiven und konsistenten Arbeitgeberauftritts auf digitalen Plattformen und Social Media
dir attraktive Arbeits(zeit-)modelle, den Bezug von unbezahltem Urlaub oder die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit in allen Bereichen, auch im Kader.
Auf individuelle Bedürfnisse gehen wir gerne ein.

dir attraktive Arbeits(zeit-)modelle, den Bezug von unbezahltem Urlaub oder die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit in allen Bereichen, auch im Kader.
Auf individuelle Bedürfnisse gehen wir gerne ein.
Arbeiten mit Lebensqualität (Du): Arbeiten mit Blick auf eine einmalige Bergwelt?
Ein Bad im See am Feierabend?
Unbegrenzte Outdoor-Aktivitäten an freien Tagen?
Ist es dein Wunsch, in einer grossartigen Tourismus- und Erholungsregion zu leben und zu arbeiten?
Wir erfüllen ihn dir!
Freundliches Arbeitsklima (Du): Neue Mitarbeitende spüren es schon am ersten Arbeitstag: Bei uns wirst du willkommen geheissen und unterstützt.
Auch im Alltag geht man offen aufeinander zu, grüsst einander und hilft gerne.
Wir sind stolz auf diesen Umgang der Mitarbeitenden untereinander und tragen Sorge dazu.

Laufende Pflege und Weiterentwicklung der Karrierepage inkl. Publikation auf Jobplattform
Kreative Persönlichkeit mit hoher Affinität für Social Media und aktuelle Trends auf dem Arbeitsmarkt Souverän im Projektmanagement
Und auch den informellen Austausch zwischen Berufsgruppen fördern wir bewusst durch verschiedene Aktivitäten. Familie, Freizeit und Beruf (Du):
Wir bieten dir attraktive Arbeits(zeit-)modelle, den Bezug von unbezahltem Urlaub oder die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit in allen Bereichen, auch im Kader.

Laufende Pflege und Weiterentwicklung der Karrierepage inkl.
Publikation auf Jobplattform
Kreative Persönlichkeit mit hoher Affinität für Social Media und aktuelle Trends auf dem Arbeitsmarkt
Souverän im Projektmanagement
Und auch den informellen Austausch zwischen Berufsgruppen fördern wir bewusst durch verschiedene Aktivitäten.
Familie, Freizeit und Beruf (Du):

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