Senior Audit Data Analyst (Hybrid) — Swiss Re

CHF 101'500 - 154'000
Swiss Re · Bratislava, SK (ZH)
Categoria: Altro Contratto: full-time Salario: CHF 101'500 - 154'000
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Ort
Bratislava, SK
Vertrag
full-time
Veröffentlicht
vor 8 Tagen
LohnCHF 101'500 - 154'000

Rollenüberblick

Verwenden Sie gerne Daten, um Erkenntnisse zu gewinnen, Kontrollen zu stärken und bessere Geschäftsentscheidungen zu unterstützen?

Als Senior Audit Data Analyst in Group Internal Audit (GIA) kombinieren Sie fortschrittliche Analysekompetenz mit agilen Arbeitsweisen, um risikobasierte Audits zu unterstützen und Swiss Re dabei zu helfen, ihre Vision von Resilienz zu erreichen. Über die Rolle

In dieser Funktion leiten und entwickeln Sie datengesteuerte Auditansätze, indem Sie mit Auditoren zusammenarbeiten, um die wichtigsten Risiken, Kontrollen und Geschäftsprozesse zu verstehen.

Weitere Details

  • Als Senior Audit Data Analyst in Group Internal Audit (GIA) kombinieren Sie fortschrittliche Analysekompetenz mit agilen Arbeitsweisen, um risikobasierte Audits zu unterstützen und Swiss Re dabei zu helfen, ihre Vision von Resilienz zu erreichen.
  • Das Audit Analytics Center of Expertise stattet GIA mit fortschrittlichen Analysefunktionen und einem Team von Spezialisten aus, die sich der Bereitstellung von End-to-End-Lösungen widmen, die die Effektivität und Effizienz der internen Revision bei Swiss Re verbessern.
  • Durch unsere Audits bewerten wir die Wirksamkeit interner Kontrollen, identifizieren Verbesserungsmöglichkeiten und liefern Erkenntnisse, die zur Stärkung der Geschäftstätigkeit des Unternehmens beitragen. Ausbildung und Erfahrung:
  • Erfahrung mit der Anwendung maschineller Lerntechniken zur Lösung von Geschäftsproblemen (bevorzugt). Persönliche Fähigkeiten:
  • Unser Unternehmen hat ein hybrides Arbeitsmodell, bei dem erwartet wird, dass Sie mindestens drei Tage pro Woche im Büro sind.
  • Um mehr darüber zu erfahren, wie wir KI bei der Rekrutierung einsetzen und wie wir mit Ihren personenbezogenen Daten umgehen, lesen Sie bitte unsere Datenschutzerklärung, bevor Sie sich bewerben.

Notizen und Originalinhalt

  • Über die Rolle
  • Über das Team
  • Durch unsere Audits bewerten wir die Wirksamkeit interner Kontrollen, identifizieren Verbesserungsmöglichkeiten und liefern Erkenntnisse, die zur Stärkung der Geschäftstätigkeit des Unternehmens beitragen.
  • Ausbildung und Erfahrung:
  • Erfahrung mit der Anwendung maschineller Lerntechniken zur Lösung von Geschäftsproblemen (bevorzugt).
  • Persönliche Fähigkeiten:
  • Über Swiss Re
  • Schlüsselwörter:
  • Bezugscode: 138735
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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet Swiss Re für diese Stelle?

Swiss Re gibt CHF 101'500 - 154'000 brutto pro Jahr für diese Position in Bratislava, SK an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Swiss Re?

Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Swiss Re, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Swiss Re?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Swiss Re unter swissre.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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