Policy and Practice Officer (Vizepräsidentschaft für menschliche Entwicklung) — EPFL
NeuCHF 83'500 - 126'500
EPFL · Lausanne (VD)
- Ort
- Lausanne
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 5 Tagen
LohnCHF 83'500 - 126'500
Rollenüberblick
Mission Treten Sie der EPFL-Vizepräsidentschaft für menschliche Entwicklung (VPH) bei und gestalten Sie HR-Richtlinien und -Praktiken, um der VPH und der EPFL-Gemeinschaft zu dienen.
Das VPH-Büro ist einer der Bereiche der Vizepräsidentschaft für menschliche Entwicklung und betreut alle seine Bereiche sowie die Vizepräsidentschaft selbst.
Unser Daseinsgrund?
- Mission Treten Sie der EPFL-Vizepräsidentschaft für menschliche Entwicklung (VPH) bei und gestalten Sie HR-Richtlinien und -Praktiken, um der VPH und der EPFL-Gemeinschaft zu dienen.
- Das VPH-Büro ist einer der Bereiche der Vizepräsidentschaft für menschliche Entwicklung und betreut alle seine Bereiche sowie die Vizepräsidentschaft selbst.
- Eine Position, in der Sie die Möglichkeit haben, aufzubauen, zu analysieren und Verbesserungen vorzuschlagen, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
- Ein anregendes, dynamisches und multikulturelles Arbeitsumfeld innerhalb unserer Vizepräsidentschaft für menschliche Entwicklung. Arbeitsbedingungen
Was das Unternehmen bietet
- Eine Position, in der Sie die Möglichkeit haben, aufzubauen, zu analysieren und Verbesserungen vorzuschlagen, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
- Ein anregendes, dynamisches und multikulturelles Arbeitsumfeld innerhalb unserer Vizepräsidentschaft für menschliche Entwicklung. Arbeitsbedingungen
Weitere Details
- Gewährleistung der Einhaltung rechtlicher und administrativer Rahmenbedingungen (Bund, CEPF, EPFL) und Gewährleistung einer proaktiven Regulierungsüberwachung. Kontinuierliche Prozessverbesserung
- Überwachen Sie Indikatoren (KPI) und identifizieren Sie Optimierungshebel für Effizienz, Konsistenz und Benutzererfahrung. Unterstützung für HPV-Bereiche
- Leitung von Arbeitsgruppen und Vertretung der Policies & Practices-Funktion in institutionellen Projekten. Kommunikation und Verbreitung
- Arbeiten Sie mit der Kommunikation zusammen, um Änderungen an HR-Richtlinien und -Praktiken klar und zugänglich umzusetzen.
- Ein anregendes, dynamisches und multikulturelles Arbeitsumfeld innerhalb unserer Vizepräsidentschaft für menschliche Entwicklung. Arbeitsbedingungen
Notizen und Originalinhalt
- Gewährleistung der Einhaltung rechtlicher und administrativer Rahmenbedingungen (Bund, CEPF, EPFL) und Gewährleistung einer proaktiven Regulierungsüberwachung.
- Kontinuierliche Prozessverbesserung
- Überwachen Sie Indikatoren (KPI) und identifizieren Sie Optimierungshebel für Effizienz, Konsistenz und Benutzererfahrung.
- Unterstützung für HPV-Bereiche
- Leitung von Arbeitsgruppen und Vertretung der Policies & Practices-Funktion in institutionellen Projekten.
- Kommunikation und Verbreitung
- Wir bieten:
- Ein anregendes, dynamisches und multikulturelles Arbeitsumfeld innerhalb unserer Vizepräsidentschaft für menschliche Entwicklung.
- Arbeitsbedingungen
