Leiter/in Management Pflege/MTT — Universitätsspital Basel
Rollenüberblick
Aufgaben: • Sie treiben gemeinsam mit der Direktionsleitung der Medizinischen Direktion Pflege/MTT die Umsetzung der Pflege-/MTT-Strategie am USB voran und prägen deren strategische Weiterentwicklung sowie die Jahresziele aktiv mit • Sie übernehmen die personelle Führung und verantworten die Weiterentwicklung von etwa 5 Mitarbeitenden • Sie gestalten die pflegerischen Standards wirkungsvoll, sichern eine hohe Behandlungsqualität und Patientenzufriedenheit und bringen operative wie strategische Vorhaben konsequent zum Erfolg • Sie stärken die Zukunftsfähigkeit des Bereichs durch gezielte Massnahmen zur Mitarbeitendenentwicklung und -bindung und bauen Kompetenzen in einem dynamischen Umfeld systematisch aus • Sie entwickeln interprofessionelle Versorgungsmodelle weiter, fördern strategische Innovationen und übernehmen die Leitung anspruchsvoller, bereichsübergreifender Projekte • Sie positionieren das USB durch ein starkes regionales, nationales und internationales Netzwerk und vertreten Ihre Expertise regelmässig als Referentin oder Teilnehmender an Fachkongressen Anforderungen: • Abgeschlossene Grundausbildung im Pflegebereich (HF/FH) oder in einem medizinisch-therapeutischen Beruf (MTT) Masterabschluss in Management, Gesundheitsökonomie oder Gesundheitswissenschaften sowie abgeschlossene Führungsausbildung • Mehrjährige, funktionsrelevante Berufserfahrung, davon mindestens 2 Jahre in einer vergleichbaren Führungsfunktion • Sehr gutes Verständnis der Strukturen, Zusammenhänge und Dynamiken des Schweizer Gesundheitswesens • Führungspersönlichkeit mit ausgeprägten konzeptionellen Fähigkeiten, Umsetzungsstärke und Kommunikationsgeschick Wir bieten: • Attraktive Lohnpolitik und hervorragende Sozialleistungen • Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Sport und Freizeit • Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche • 25 Ferientage plus 5 ebenfalls freie Flexitage • Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen und Karriereplanung • Campus im Herzen Basels und im Dreiländereck • Umfassende Kinderbetreuungsmöglichkeiten • Kostenloses Sport- und Bewegungsprogramm
Diese Seite bündelt die wichtigsten Informationen der Stelle in einer klaren Struktur für Grenzgängerinnen und Grenzgänger in BS.
Prüfen Sie vor der Bewerbung Sprache, effektiven Arbeitsort und Bewerbungsablauf genau, da manche Rollen internationale Prozessschritte enthalten.
Vergleichen Sie das Stellenprofil mit Lebenshaltungskosten und Nettolohn-Simulation, um die finanzielle Tragfähigkeit realistisch einzuschätzen.
Beschreibung
Aufgaben: • Sie treiben gemeinsam mit der Direktionsleitung der Medizinischen Direktion Pflege/MTT die Umsetzung der Pflege-/MTT-Strategie am USB voran und prägen deren strategische Weiterentwicklung sowie die Jahresziele aktiv mit • Sie übernehmen die personelle Führung und verantworten die Weiterentwicklung von etwa 5 Mitarbeitenden • Sie gestalten die pflegerischen Standards wirkungsvoll, sichern eine hohe Behandlungsqualität und Patientenzufriedenheit und bringen operative wie strategische Vorhaben konsequent zum Erfolg • Sie stärken die Zukunftsfähigkeit des Bereichs durch gezielte Massnahmen zur Mitarbeitendenentwicklung und -bindung und bauen Kompetenzen in einem dynamischen Umfeld systematisch aus • Sie entwickeln interprofessionelle Versorgungsmodelle weiter, fördern strategische Innovationen und übernehmen die Leitung anspruchsvoller, bereichsübergreifender Projekte • Sie positionieren das USB durch ein starkes regionales, nationales und internationales Netzwerk und vertreten Ihre Expertise regelmässig als Referentin oder Teilnehmender an Fachkongressen Anforderungen: • Abgeschlossene Grundausbildung im Pflegebereich (HF/FH) oder in einem medizinisch-therapeutischen Beruf (MTT) Masterabschluss in Management, Gesundheitsökonomie oder Gesundheitswissenschaften sowie abgeschlossene Führungsausbildung • Mehrjährige, funktionsrelevante Berufserfahrung, davon mindestens 2 Jahre in einer vergleichbaren Führungsfunktion • Sehr gutes Verständnis der Strukturen, Zusammenhänge und Dynamiken des Schweizer Gesundheitswesens • Führungspersönlichkeit mit ausgeprägten konzeptionellen Fähigkeiten, Umsetzungsstärke und Kommunikationsgeschick Wir bieten: • Attraktive Lohnpolitik und hervorragende Sozialleistungen • Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Sport und Freizeit • Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche • 25 Ferientage plus 5 ebenfalls freie Flexitage • Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen und Karriereplanung • Campus im Herzen Basels und im Dreiländereck • Umfassende Kinderbetreuungsmöglichkeiten • Kostenloses Sport- und Bewegungsprogramm
Diese Seite bündelt die wichtigsten Informationen der Stelle in einer klaren Struktur für Grenzgängerinnen und Grenzgänger in BS.
Prüfen Sie vor der Bewerbung Sprache, effektiven Arbeitsort und Bewerbungsablauf genau, da manche Rollen internationale Prozessschritte enthalten.
Vergleichen Sie das Stellenprofil mit Lebenshaltungskosten und Nettolohn-Simulation, um die finanzielle Tragfähigkeit realistisch einzuschätzen.
