Leiter Elektroinstallationen 100% (m/w) — yellowshark AG
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Rollenüberblick
28.09.2026 Leiter Elektroinstallationen 100% (m/w) 6340 Baar Elektroinstallation Festanstellung Office Lohnband 95'000
120'000 CHF 01 Zukünftiger Arbeitgeber Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Schweizer Unternehmen im technischen Dienstleistungsumfeld, das anspruchsvolle Kunden bei der Planung, Umsetzung, Bewirtschaftung und Optimierung technischer Infrastrukturen unterstützt.
Das Unternehmen verfügt über langjährige Erfahrung in der Betreuung technisch anspruchsvoller Projekte und Dienstleistungen.
- 28.09.2026 Leiter Elektroinstallationen 100% (m/w) 6340 Baar Elektroinstallation Festanstellung Office Lohnband 95'000
- 120'000 CHF 01 Zukünftiger Arbeitgeber Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Schweizer Unternehmen im technischen Dienstleistungsumfeld, das anspruchsvolle Kunden bei der Planung, Umsetzung, Bewirtschaftung und Optimierung technischer Infrastrukturen unterstützt.
- Sie sind eine erfahrene Elektrofachperson mit Führungserfahrung und verfügen über die notwendige technische sowie unternehmerische Kompetenz, um einen Bereich eigenständig zu führen.
- Für diese Position bringen Sie idealerweise folgende Voraussetzungen mit: – Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur EFZ – Abgeschlossene Weiterbildung als Elektroprojektleiter Installation und Sicherheit mit eidgenössischem Fachausweis – Erforderliche Qualifikationen im Bereich elektrische Sicherheit – Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung, Umsetzung und Betreuung elektrotechnischer Anlagen – Erfahrung in einer Führungsfunktion oder nachweisbare Führungskompetenz – Ausgeprägte Sozialkompetenz und Freude an der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden – Gute Kenntnisse der relevanten elektrotechnischen Normen und Vorschriften – Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche und betriebliche Zusammenhänge – Unternehmerisches Denken und ausgeprägte Eigeninitiative – Erfahrung in der Projekt- und Auftragsabwicklung – Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen digitalen Arbeitsinstrumenten – Kenntnisse eines ERP-Systems von Vorteil – Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – Englischkenntnisse von Vorteil – Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise – Durchsetzungsvermögen kombiniert mit einem kooperativen Führungsstil – Professionelles und souveränes Auftreten gegenüber Mitarbeitenden, Kunden und Geschäftspartnern 05 Wissenswertes Unser Kunde bietet Ihnen eine verantwortungsvolle Führungsposition mit langfristiger Perspektive und entsprechendem Gestaltungsspielraum.
Wichtige Anforderungen
- Sie sind eine erfahrene Elektrofachperson mit Führungserfahrung und verfügen über die notwendige technische sowie unternehmerische Kompetenz, um einen Bereich eigenständig zu führen.
- Für diese Position bringen Sie idealerweise folgende Voraussetzungen mit: – Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur EFZ – Abgeschlossene Weiterbildung als Elektroprojektleiter Installation und Sicherheit mit eidgenössischem Fachausweis – Erforderliche Qualifikationen im Bereich elektrische Sicherheit – Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung, Umsetzung und Betreuung elektrotechnischer Anlagen – Erfahrung in einer Führungsfunktion oder nachweisbare Führungskompetenz – Ausgeprägte Sozialkompetenz und Freude an der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden – Gute Kenntnisse der relevanten elektrotechnischen Normen und Vorschriften – Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche und betriebliche Zusammenhänge – Unternehmerisches Denken und ausgeprägte Eigeninitiative – Erfahrung in der Projekt- und Auftragsabwicklung – Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen digitalen Arbeitsinstrumenten – Kenntnisse eines ERP-Systems von Vorteil – Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – Englischkenntnisse von Vorteil – Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise – Durchsetzungsvermögen kombiniert mit einem kooperativen Führungsstil – Professionelles und souveränes Auftreten gegenüber Mitarbeitenden, Kunden und Geschäftspartnern 05 Wissenswertes Unser Kunde bietet Ihnen eine verantwortungsvolle Führungsposition mit langfristiger Perspektive und entsprechendem Gestaltungsspielraum.
- Sie dürfen sich unter anderem auf folgende Rahmenbedingungen freuen: – Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit eigenständigem Verantwortungsbereich – Möglichkeit, Strukturen, Prozesse und Abläufe aktiv mitzugestalten – Führungsverantwortung für ein eingespieltes und fachlich kompetentes Team – Abwechslungsreiche Projekte und Kundenaufgaben – Technisch anspruchsvolles und vielseitiges Tätigkeitsumfeld – Direkter Einfluss auf die Weiterentwicklung des eigenen Bereichs – Professionelles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen – Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung – Zeitgemässe Anstellungsbedingungen – Attraktive Sozialleistungen – Langfristige berufliche Perspektive Stelle weiterempfehlen Jetzt bewerben Leider können wir Bewerbungen aus Ihrer Region aktuell nicht unterstützen.
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- Ansprechpartner T E-Mail Zum Team Bewerbungsprozess 01 Einreichen deiner Bewerbung in 10 Minuten 02 Prüfung der Unterlagen 03 Rückmeldung innerhalb von 5 Tagen Ähnliche Stellen 16.09.2026 / 8048 Zürich Projektverantwortung in einem HLKSE-Fachgebiet mit Fokus auf integrale Koordination (m/w) (80–100%) 04.08.2026 / 3000 Bern Leitung von technischen Elektro-Projekten (m/w) (80–100%) 27.09.2026 / 8800 Thalwil Elektroplaner (m/w) 100% Job-Ticker Erhalten Sie die neusten Jobangebote direkt in Ihr Postfach.
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Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet yellowshark AG für diese Stelle?
yellowshark AG gibt CHF 107'000 - 162'500 brutto pro Jahr für diese Position in Baar an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet yellowshark AG?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit yellowshark AG, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zug?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zug angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zug oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei yellowshark AG?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von yellowshark AG unter jobs.yellowshark.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.