Leiter des Produktionssektors (h/w/d) — Fresh Food & Beverage Group
- Ort
- Vuadens
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 3 Tagen
Rollenüberblick
Sushi Mania, Schweizer Marktführer für frisches Sushi und asiatische Produkte, sucht einen Marktführer, der sich für die Lebensmittelproduktion und die Gewährleistung von Qualität und Sicherheit begeistert und gleichzeitig die Betriebsleistung kontinuierlich verbessert.
- Sushi Mania, Schweizer Marktführer für frisches Sushi und asiatische Produkte, sucht einen Marktführer, der sich für die Lebensmittelproduktion und die Gewährleistung von Qualität und Sicherheit begeistert und gleichzeitig die Betriebsleistung kontinuierlich verbessert.
- Pilotieren Sie die Produktionsaktivitäten Ihres Sektors, indem Sie zeitnahe, qualitativ hochwertige und Ernährungssicherheit gewährleisten.
- Rahmen, unterstützen und entwickeln Sie die Fähigkeiten Ihrer Teams, um die festgelegten Leistungsziele zu erreichen.
Hauptaufgaben
- Pilotieren Sie die Produktionsaktivitäten Ihres Sektors, indem Sie zeitnahe, qualitativ hochwertige und Ernährungssicherheit gewährleisten.
- Rahmen, unterstützen und entwickeln Sie die Fähigkeiten Ihrer Teams, um die festgelegten Leistungsziele zu erreichen.
- Planung von Ressourcen und Personal entsprechend der Aktivität bei gleichzeitiger Gewährleistung einer effektiven Verwaltung von Abwesenheiten und Zeitplänen.
- Führen Sie Shopfloors durch und verfolgen Sie wichtige Leistungsindikatoren, um die Produktivität zu optimieren und Verluste zu reduzieren.
- Stellen Sie sicher, dass Hygiene-, Sicherheits-, Qualitäts- und Nachhaltigkeitsstandards in Ihrer Branche angewendet werden.
- Tragen Sie aktiv zur kontinuierlichen Prozessverbesserung bei und arbeiten Sie mit verschiedenen Diensten zusammen, um das Geschäftswachstum zu unterstützen. erforderlich
- Eine nachgewiesene Erfahrung von 3 bis 5 Jahren im Produktionsteammanagement.: Lebensmittelindustrie: frische Produkte, Fertiggerichte, industrielle Bäckerei, Lebensmittelverarbeitung, Milchprodukte, Fleisch usw.
- Absolviertes Professional Learning (CFC): Berufsausbildung (CFC) im Lebensmittel-, technischen oder gleichwertigen Bereich, ideal ergänzt durch Hochschulbildung (Bundespatent, ES-Techniker)
- Erfahrung bestätigt im Management von Produktionsteams, idealerweise in der Lebensmittelindustrie oder einem industriellen Umfeld.
- Fähigkeit, in gekühlten Umgebungen zu arbeiten, die Produktion mit Leistungsindikatoren zu verwalten und kontinuierliche Verbesserungsansätze durchzuführen.
Kontakte
- Bewerbung und Kontakt Patrick Schoellammer HR Business Partner
- Rekrutierungsprozess Vorauswahl von Bewerbungen (FFB-Group) Wir prüfen regelmäßig eingegangene Bewerbungen, prüfen sie vorab und leiten sie zur Beratung an den Verantwortlichen weiter.
- Die Entscheidung über die Fortsetzung oder den Abbruch des Einstellungsverfahrens wird telefonisch oder per E-Mail mitgeteilt.
- Interview mit HR und der Abteilung Das Interview wird im Distanciel oder von Angesicht zu Angesicht mit der verantwortlichen HR-Person und / oder der Fachabteilung durchgeführt.
- Es dient in erster Linie dazu, mehr über persönliche und berufliche Fähigkeiten zu erfahren und ermöglicht es beiden Parteien, die kulturelle Kompatibilität mit dem Unternehmen und dem Team zu beurteilen.
- Rückgabezeit: bis zu 3 Wochen Vertragsangebot und Einrichtung (digital) Die wesentlichen Punkte des Vertrages werden nach unserem mündlichen Stellenangebot nochmals überprüft.
- Der Vertragsabschluss wird dann im gegenseitigen Einvernehmen initiiert, bevor er per E-Mail zur digitalen Signatur verschickt wird. Rückgabezeit: bis zu 1 Woche Grado di occupazione: 992%
Weitere Details
- Tragen Sie aktiv zur kontinuierlichen Prozessverbesserung bei und arbeiten Sie mit verschiedenen Diensten zusammen, um das Geschäftswachstum zu unterstützen.
- Fähigkeit, in einer gekühlten Produktionsumgebung zu arbeiten und effektiv mit den verschiedenen Abteilungen des Unternehmens zusammenzuarbeiten. Französisch (sehr gute Meisterschaft) Deutsch (Grundbegriffe)
- Der Vertragsabschluss wird dann im gegenseitigen Einvernehmen initiiert, bevor er per E-Mail zur digitalen Signatur verschickt wird. Rückgabezeit: bis zu 1 Woche Grado di occupazione: 992%
Notizen und Originalinhalt
- erforderlich
- Fähigkeit, in einer gekühlten Produktionsumgebung zu arbeiten und effektiv mit den verschiedenen Abteilungen des Unternehmens zusammenzuarbeiten.
- Französisch (sehr gute Meisterschaft)
- Deutsch (Grundbegriffe)
- Cosa offeriamo
- Der Vertragsabschluss wird dann im gegenseitigen Einvernehmen initiiert, bevor er per E-Mail zur digitalen Signatur verschickt wird.
- Rückgabezeit: bis zu 1 Woche
- Grado di occupazione: 992%
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Fresh Food & Beverage Group für diese Stelle?
Fresh Food & Beverage Group gibt CHF 68'500 - 104'000 brutto pro Jahr für diese Position in Vuadens an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Fresh Food & Beverage Group?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Fresh Food & Beverage Group, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Freiburg?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Freiburg angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Freiburg oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Fresh Food & Beverage Group?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Fresh Food & Beverage Group unter jobs.migros.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
