Leiter der Marke CoffeeB System — Delica AG
NeuCHF 68'000 - 103'000
Delica AG · Birsfelden (BL)
- Ort
- Birsfelden
- Vertrag
- internship
- Veröffentlicht
- vor 4 Tagen
LohnCHF 68'000 - 103'000
Rollenüberblick
Möchtest du die Zukunft von CoffeeB in der Schweiz und international mitgestalten, Markenwachstum entlang der Customer Journey vorantreiben und wirkungsvolle 360°-Marketingstrategien verantworten?
Dann werde Teil eines innovativen Teams, das mit Leidenschaft und Pioniergeist an einer nachhaltigeren Zukunft des Kaffeegenusses arbeitet.
- Möchtest du die Zukunft von CoffeeB in der Schweiz und international mitgestalten, Markenwachstum entlang der Customer Journey vorantreiben und wirkungsvolle 360°-Marketingstrategien verantworten?
- Dann werde Teil eines innovativen Teams, das mit Leidenschaft und Pioniergeist an einer nachhaltigeren Zukunft des Kaffeegenusses arbeitet.
- Du verantwortest die strategischen und operativen Marketing-Aktivitäten für CoffeeB in der Schweiz sowie in internationalen Märkten.
- Du entwickelst und realisierst langfristige Markenstrategien und wirkungsvolle integrierte Kampagnen über alle relevanten Kanäle hinweg – insbesondere Digital, Social Media, PR und Trade Marketing .
- 5+ Jahre Berufserfahrung: im Marketing in einem FMCG-Umfeld mit, idealerweise mit Verantwortung im Brand Management
- Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF): im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Hauptaufgaben
- Du verantwortest die strategischen und operativen Marketing-Aktivitäten für CoffeeB in der Schweiz sowie in internationalen Märkten.
- Du entwickelst und realisierst langfristige Markenstrategien und wirkungsvolle integrierte Kampagnen über alle relevanten Kanäle hinweg – insbesondere Digital, Social Media, PR und Trade Marketing .
- Du stellst eine konsistente Markenführung sicher, leitest Go-to-Market-Initiativen und passt globale Strategien an lokale Marktbedürfnisse an.
- Du führst und entwickelst Teams im Brand Marketing und berätst internationale Märkte und unsere externe Partner .
- Du steuerst Budgets, optimierst den ROI, misst den Erfolg anhand relevanter KPIs und treibst Digitalisierung sowie Innovation im Marketing voran.
Wichtige Anforderungen
- 5+ Jahre Berufserfahrung: im Marketing in einem FMCG-Umfeld mit, idealerweise mit Verantwortung im Brand Management
- Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF): im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du überzeugst mit Eigeninitiative, Führungsstärke, Kommunikationsgeschick, interkultureller Sensibilität sowie einer pragmatischen und lösungsorientierten Arbeitsweise.
- Sport- und Fitnessangebote: Kostenlose Nutzung der am Standort integrierten Fitness-Studios in Buchs, Birsfelden und Meilen sowie CHF 200.- Rückerstattung auf Fitness-Jahresabos
- Freizeit- und Kulturangebote: Über 50% Rabatt auf Abos im Thermalbad Schinznach, Sole Uno oder Erlebnispark Alpamare
- Mitarbeiterangebote: Rabatt auf diverse Dienstleistungen bei Medbase
- Migros Bank: Die Migros gewährt höhere Zinssätze auf dem Privat- sowie Anlagenkonto für ihre Mitarbeitenden
- Cumulus-Punkte: 2-fach Cumulus-Punkte auf Food und 5-fach auf Non Food-Artikel
- Verpflegung: Ausgewogenes und feines Mittagsmenü/-buffet im Personalrestaurant für nur CHF 8.-
- Berufliche Vorsorge: Im Vergleich zum BVG wird je nach Alter 7%
- 18% mehr durch die Delica einbezahlt
- Flexibler Arbeitsort / Home Office: 2 Tage Home Office bei einem Arbeitspensum von 100%
Was das Unternehmen bietet
- Du verbindest strategisches und analytisches Denkvermögen mit Kreativität, Innovationsfreude und einer hohen Ergebnisorientierung. Deutsch (verhandlungssicher) Englisch (verhandlungssicher) Französisch (von Vorteil) Cosa offriamo
Kontakte
- Bewerbung & Kontakt Patrick Mawete Senior Recruitment Business Partner patrick.mawete@delica.com 0797413973
- Rekrutierungsprozess Bewerbungsunterlagen einreichen Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und Diplome.
- Ein Foto im Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben sind nicht notwendig.
- Wir leben Chancengleichheit für alle Bewerber*innen.
- Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess.
- Sollte das für dich nicht funktionieren, erwähne es in deinem Bewerbungsdossier.
- Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei.
- Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Persönliches Video- oder Telefongespräch Bei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch.
- Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen.
Weitere Details
- Du verbindest strategisches und analytisches Denkvermögen mit Kreativität, Innovationsfreude und einer hohen Ergebnisorientierung. Deutsch (verhandlungssicher) Englisch (verhandlungssicher) Französisch (von Vorteil)
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Notizen und Originalinhalt
- Du verbindest strategisches und analytisches Denkvermögen mit Kreativität, Innovationsfreude und einer hohen Ergebnisorientierung.
- Deutsch (verhandlungssicher)
- Englisch (verhandlungssicher)
- Französisch (von Vorteil)
- Cosa offriamo
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
