Lehrstelle als Chemie- und Pharmatechnologe/-in EFZ (a) — Bachem AG

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Standortdetail

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Der in der Stelle genannte Referenzort ist Bubendorf, Kanton Tessin. Als remote ausgeschriebene Rollen behalten den Ortsbezug für Steuer-, Vertrags- und Grenzgängerbewilligungszwecke bei.

Originalbeschreibung

Die Bachem AG expandiert weiter und investiert in neue Gebäude und Produktionsanlagen zur Herstellung innovativer Produkte. Das Ziel unserer Berufsausbildung ist der nachhaltige und langfristige Aufbau der Fach- und Führungskompetenz im Unternehmen, um das zukünftige Wachstum zu meistern. Jedes Jahr bieten wir sechs Lehrstellen als Chemie- und Pharmatechnologe/-in mit dem Schwerpunkt Chemietechnologie an. Die dreijährige Ausbildung basiert auf dem Modell der trialen Ausbildung an verschiedenen Ausbildungsorten: In der Berufsfachschule (aprentas in Muttenz und Schweizerhalle) Beim ÜK Zentrum Schweizerhalle (aprenats) Bei den Berufsbildner/innen der Linie der Bachem AG an verschiedenen Arbeitsplätzen Berufsbeschreibung: Chemie- und Pharmatechnologinnen und Pharmatechnologen EFZ sind die Fachkräfte in unseren chemischen Produktionsbetrieben zur Herstellung von Peptiden und Oligonukleotiden, die als Wirkstoffe in Medikamenten verwendet werden. Sie bedienen und überwachen die teilautomatisierten Reaktionsapparate über Mess- und Regeleinrichtungen. Von modernen Schaltpulten aus steuern sie die Fabrikationsanlagen, in denen die chemischen Reaktionen und technologische Prozesse ablaufen. Auch Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Apparaturen und Chemieanlagen gehören zu ihrem Aufgabengebiet. Während der Berufsausbildung lernen sie mehrere unserer Produktions- und Dienstleistungsbetriebe wie Energie- und Medienversorgung, Dispensation und Logistik sowie die Werkstätten kennen. • Anforderungen: Niveau E oder P der Sekundarschule Baselland (oder Gleichwertiges) Technisches Interesse und Verständnis Handwerkliches Geschick Zuverlässigkeit und Exaktheit Ausdauer und körperliche Belastbarkeit Teamfähigkeit und Flexibilität Bachem Benefits für Lernende: Dein Monatslohn: 1. Lehrjahr: CHF 800.- / 2. Lehrjahr: CHF 1’000.- / 3. Lehrjahr: CHF 1’300.- (jeweils x 12) 30 Ferientage für unsere Lernenden einmaliger Beitrag an den persönlichen Laptop Monatlicher Beitrag an das U-Abo und v

Stellendetails

Unternehmen: Bachem AG
Position: Lehrstelle als Chemie- und Pharmatechnologe/-in EFZ (a)
Standort: Bubendorf, Tessin
Branche: Sanità / Ospedali
Abgelaufen am: 2026-06-17

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Informationen für Grenzgänger

Bachem AG befindet sich in Bubendorf im Kanton Tessin. Grenzgänger benötigen eine G-Bewilligung (jährlich erneuerbar), um in der Schweiz zu arbeiten. Der Kanton Tessin erhebt eine Quellensteuer mit variablen Sätzen auf das Bruttoeinkommen. Seit 2024 gilt das Neue Steuerabkommen mit konkurrierender Besteuerung zwischen Italien und der Schweiz.

Die Schweizer Sozialabgaben umfassen AHV (5,3%), Arbeitslosenversicherung (1,1%) und BVG (berufliche Vorsorge). Nutzen Sie unseren kostenlosen Steuersimulator, um Ihr Nettogehalt zu berechnen und die Lebenshaltungskosten zwischen der Schweiz und Italien zu vergleichen.

G-Bewilligung und Wohnsitz. Um sich auf diese Stelle als Grenzgänger zu bewerben, müssen Sie in einer italienischen Gemeinde innerhalb der 20-km-Grenzzone (Lombardei oder Piemont) wohnen und mindestens einmal pro Woche nach Hause zurückkehren. Der Arbeitgeber beantragt die G-Bewilligung nach Vertragsunterzeichnung beim kantonalen Migrationsamt: die erste Ausstellung dauert 2-6 Wochen, danach erfolgt die jährliche Verlängerung. Vollständige Heimarbeit aus Italien ist mit dem Grenzgängerstatus nicht vereinbar; längere Abwesenheiten vom italienischen Wohnsitz (mehr als eine Arbeitswoche ohne Rückkehr) gefährden das Steuerregime.

Nettolohn und neues Steuerabkommen 2024. Der hier ausgeschriebene Bruttolohn wird vom schweizerischen Arbeitgeber an der Quelle besteuert, mit effektiven Sätzen im Kanton Tessin zwischen 5 % und 19 % je nach Einkommen, Zivilstand und Kindern. Grenzgänger ab dem 1. Januar 2024 fallen unter die neue konkurrierende Regelung Italien-Schweiz: Italien besteuert ausländisches Erwerbseinkommen, gewährt aber eine Steuergutschrift auf die schweizerische Quellensteuer von bis zu 80 %, deklariert im Abschnitt RW der italienischen Steuererklärung. Zusammen mit den Sozialabgaben beträgt der typische Brutto-Netto-Abstand 18-28 %. Für eine personalisierte Berechnung auf das Bruttoangebot von Bachem AG öffnen Sie den Lohnsimulator.

Pendelweg und Lebensqualität. Arbeiten in Bubendorf bedeutet einen täglichen Pendelweg, der von der Wahl des Grenzübergangs abhängt: Brogeda (Autobahn A2) und Chiasso-Strasse decken das Mendrisiotto und das Luganese ab; Stabio und Gaggiolo bedienen Pendler aus der Provinz Varese; Ponte Tresa ist der historische Zugang für Luino und die Region Verbano. In Stosszeiten dauert eine Strecke Como-Lugano 25-50 Minuten; Varese-Lugano typischerweise 35-60 Minuten. Für alle, die einen Umzug ins Tessin erwägen, beträgt die durchschnittliche Miete für eine 3,5-Zimmer-Wohnung in Lugano CHF 1'500-2'200/Monat, gegenüber EUR 600-900 für eine vergleichbare Wohnung in der Provinz Como. Das schweizerische Gesundheitsnetz (KVG) bietet kürzere Zugangszeiten als der italienische SSN, kostet aber CHF 350-500 pro Erwachsenem und Monat — ein erheblicher Posten in jedem Netto-zu-Netto-Vergleich.

Häufig gestellte Fragen

Wie hoch ist das Nettogehalt für Grenzgänger im Tessin?: Das Nettogehalt hängt vom Bruttoeinkommen, Familienstand und der Kinderzahl ab. Im Kanton Tessin liegt die Quellensteuer zwischen ca. 2% und 15%. Zusammen mit AHV-IV-EO (5,3%), Arbeitslosenversicherung (1,1% bis CHF 148'200/Jahr) und BVG (7-18% je nach Alter) beträgt der typische Brutto-Netto-Abstand 18-28%. Nutzen Sie unseren Simulator für eine personalisierte Berechnung zu diesem Inserat.
Brauchen Grenzgänger eine Schweizer KVG-Versicherung?: Neue Grenzgänger seit 2024 müssen sich innerhalb von 3 Monaten nach Arbeitsbeginn bei der KVG anmelden, ausser sie nutzen das Optionsrecht zugunsten des italienischen SSN. Die Prämien variieren je nach Kanton, Versicherungsmodell (Standard, Hausarzt, Telmed, HMO) und Franchise (CHF 300 Minimum bis 2.500 Maximum): KVG-Prämien vergleichen.
Wie erhalte ich die G-Bewilligung für eine Anstellung im Kanton Tessin?: Die G-Bewilligung wird vom Arbeitgeber nach Vertragsunterzeichnung beim kantonalen Migrationsamt eingereicht. Die erste Ausstellung dauert 2-6 Wochen; die Verlängerung erfolgt jährlich bis zur vertraglichen Befristung. Sie müssen in einer italienischen Gemeinde innerhalb der 20-km-Grenzzone (Lombardei oder Piemont) wohnen und mindestens einmal pro Woche nach Hause zurückkehren. Vollständige Heimarbeit aus Italien ist mit dem Status nicht vereinbar.
13. Monatslohn, Ferien und Überzeit: was schreibt das Schweizer Recht vor?: Der 13. Monatslohn ist nicht gesetzlich vorgeschrieben, aber im Tessin Standardpraxis und fast immer im Vertrag spezifiziert: ausgezahlt im Dezember oder in zwei Tranchen (Juni + November) aufgeteilt. Der gesetzliche Ferienanspruch beträgt mindestens 4 Wochen (5 Wochen für Unter-20-Jährige und Über-50-Jährige mit Anstellungsdauer). Überzeit über die 40-45 Wochenstunden hinaus wird gemäss Arbeitsgesetz (ArG) mit 25% Zuschlag oder Freizeitausgleich innerhalb von 14 Wochen kompensiert.
Welche Unterlagen brauche ich für eine Bewerbung in der Schweiz?: Für die Erstbewerbung: Lebenslauf (europäisches oder Schweizer Format, in einer Kantonssprache), Motivationsschreiben und ein aktuelles Arbeitszeugnis. Nach Vertragsunterzeichnung: gültige Identitätskarte (Pass empfohlen), italienische Wohnsitzbescheinigung, Geburtsurkunde für die G-Bewilligung und — bei regulierten Branchen (Gesundheit, Schulen, Sicherheit) — die Anerkennung des italienischen Titels durch SBFI/SEFRI oder die zuständige kantonale Behörde, ein Verfahren von 3-6 Monaten.

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