Learning & Development Koordinator — Richemont
- Ort
- Bellevue
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- Gestern
Rollenüberblick
Reference code: JR129794 Richemont owns some of the world’s leading luxury goods Maisons, with particular strengths in jewellery, fine watches and premium accessories.
Each Maison represents a proud tradition of style, quality and craftsmanship and Richemont seeks to preserve the heritage and identity of each of its Maisons.
At the same time, we are committed to innovation and designing new products which are in keeping with our Maisons’ values, through a process of continuous creativity.
- Reference code: JR129794 Richemont owns some of the world’s leading luxury goods Maisons, with particular strengths in jewellery, fine watches and premium accessories.
- Each Maison represents a proud tradition of style, quality and craftsmanship and Richemont seeks to preserve the heritage and identity of each of its Maisons.
- Your key responsibilities will be: Training organisation Coordinate with external vendors to schedule training sessions online and onsite.
- Manage catering arrangements across multiple locations and ensure timely delivery of services.
Hauptaufgaben
- Your key responsibilities will be: Training organisation Coordinate with external vendors to schedule training sessions online and onsite.
- Manage catering arrangements across multiple locations and ensure timely delivery of services.
- Confirm participation, send participant lists to the vendor before the training, and send evaluation forms to the participants at the end of the training.
- Learning Management System management (LMS) Create and manage learning events and sessions within our LMS (Cornerstone), including registration management, and sessions closure.
- Provide support to other services when it is necessary to historize training courses in the system or create new training courses.
- Administration support: Track and process invoices in SAP, ensuring accurate and timely payment to vendors.
- Monitor the global view of invoices and support the Head of Swiss Learning and Development in following up the L&D Budget.
- Effectively support internal and external stakeholders ensuring clear and timely information flow.
- HOW WILL YOU EXPERIENCE SUCCESS WITH US?
- We are looking for a talented L&D Coordinator who can demonstrate the following skills: Proven experience in an administrative role, preferably within a Learning & Development or similar environment.
Bewerbungsprozess
- YOUR JOURNEY WITH US If your application is selected, we will reach out shortly for an introductory call.
- As part of the interview process, we always ensure complete insight and transparency, namely, you will have the chance to meet people who will be crucial to your future success in the role. #Richemont #WeCraftTheFuture Similar Jobs Swiss Learning & Development Intern Save Bellevue, Switzerland Richemont Group L&D Intern Save Bellevue, Switzerland Richemont Manager International Learning & Development (m/w/d) Save Hamburg, Germany Montblanc
Unternehmen und Kontext
- Excellent organizational and time management skills with the ability to prioritize tasks and meet deadlines.
- Strong attention to detail and accuracy.
- At ease with digital tool and system such as an LMS or SAP.
- Proactive approach to problem-solving.
- Customer-centric mindset for addressing diverse stakeholder needs.
- Ability to work independently and as part of a team.
- Fluency in French and professional level in English.
- WHAT MAKES OUR GROUP DIFFERENT?
- Our true power does not lie in our similarities but in the rich diversity of our arts, cultures, and human skills, as well as our specific ability to foster untapped potential.
- We value freedom, collegiality, loyalty, and solidarity.
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Richemont für diese Stelle?
Richemont gibt CHF 60'500 - 91'500 brutto pro Jahr für diese Position in Bellevue an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Richemont?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Richemont, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Genf?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Genf angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Genf oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Richemont?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Richemont unter careers.richemont.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
