Lead - Footwear Entwickler - PAD + Young Movers — On Running
- Ort
- Zürich
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 13 Tagen
Rollenüberblick
Kurz gesagt
Als Lead Developer für PAD (Lifestyle) + Young Movers (Kids) sind Sie für Inline-Lifestyle-Produkte in unserer am schnellsten wachsenden, größten Produktvertikale verantwortlich, neben einer spezialisierten Entwicklung, die speziell für die jungen Mover in unserer Community entwickelt wurde.
Hon-Craft braucht Zeit.
- Kurz gesagt
- Als Lead Developer für PAD (Lifestyle) + Young Movers (Kids) sind Sie für Inline-Lifestyle-Produkte in unserer am schnellsten wachsenden, größten Produktvertikale verantwortlich, neben einer spezialisierten Entwicklung, die speziell für die jungen Mover in unserer Community entwickelt wurde.
Weitere Details
- In dieser Funktion sind Sie ein individueller Mitwirkender, der an der Schnittstelle von Hochleistungsdesign für Ganztagsbekleidung und diszipliniertem Swiss Engineering arbeitet.
- Brücke der Generationen: Sie werden erwachsene Leistungskonzepte in kinderspezifische Schuhe übersetzen und die einzigartigen biomechanischen und Haltbarkeitsbedürfnisse jüngerer, sich entwickelnder Füße verstehen.
- Optimieren Sie für den Maßstab: Stellen Sie sicher, dass Blaupausen und Konstruktionsmethoden für die Massenproduktion optimiert sind, während die ursprüngliche ästhetische Integrität der Marke erhalten bleibt.
- Global Collaborator: Sie haben umfangreiche Erfahrung in der direkten Zusammenarbeit mit ausländischen Vermarktungszentren und Fabriken und verstehen, wie Sie technische Nuancen über Kulturen hinweg kommunizieren können. Ihre Schlüssel zum Erfolg
- Sie begrüßen vielfältige Perspektiven, lehnen sich in eine gesunde Debatte mit Design und Produktmanagement ein und verwenden Pushback, um das Endprodukt zu schärfen. Continuous Learner: Die Schuhlandschaft
Notizen und Originalinhalt
- Deine Mission
- Dein Tag-zu-Tag
- Deine Geschichte
- Global Collaborator: Sie haben umfangreiche Erfahrung in der direkten Zusammenarbeit mit ausländischen Vermarktungszentren und Fabriken und verstehen, wie Sie technische Nuancen über Kulturen hinweg kommunizieren können.
- Ihre Schlüssel zum Erfolg
- Sie begrüßen vielfältige Perspektiven, lehnen sich in eine gesunde Debatte mit Design und Produktmanagement ein und verwenden Pushback, um das Endprodukt zu schärfen.
- Continuous Learner: Die Schuhlandschaft
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet On Running für diese Stelle?
On Running gibt CHF 101'500 - 154'000 brutto pro Jahr für diese Position in Zürich an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet On Running?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit On Running, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei On Running?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von On Running unter boards.greenhouse.io, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
