Communications & Corporate Affairs Partner ( Senior Manager level) — Roche

Vollständige Beschreibung

Bei Roche können Sie sich als Sie selbst zeigen, umarmt für die einzigartigen Qualitäten, die Sie mitbringen. Unsere Kultur fördert persönlichen Ausdruck, offenen Dialog und echte Verbindungen, in denen Sie geschätzt, akzeptiert und respektiert werden, wer Sie sind, so dass Sie sowohl persönlich als auch beruflich gedeihen können. Auf diese Weise wollen wir Krankheiten verhindern, stoppen und heilen und sicherstellen, dass jeder heute und für kommende Generationen Zugang zu Gesundheitsversorgung hat. Treten Sie Roche bei, wo jede Stimme wichtig ist.

Die Position Wir bringen die Wissenschaft voran, damit wir alle mehr Zeit mit den Menschen haben, die wir lieben.

Als unser Communications & Corporate Affairs Partner führen Sie Initiativen an, um Interessengruppen einzubinden, die Politik zu beeinflussen und das Engagement der Organisation für die Förderung der Gesundheit im Einklang mit den Prioritäten von Roche Vietnam zu artikulieren. Sie entwickeln und implementieren strategische Kommunikationsinteressenvertretung und Kampagnen, die bei verschiedenen Zielgruppen ankommen und unsere Erzählung mit fokussierter Absicht und Klarheit vorantreiben. Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, kritische Initiativen zu leiten, mit funktionsübergreifenden Teams zusammenzuarbeiten und einen spürbaren Unterschied in der Gesundheitslandschaft zu bewirken.

Ihre Chancen Communications & Corporate Affairs Partner führt Unternehmensinteressenvertretung und Corporate Reputation Management durch die Bereitstellung von zielgerichteten Kommunikation. Diese Rolle gewährleistet eine konsistente Erzählung über interne und externe Stakeholder, Märkte und Kulturen hinweg und arbeitet funktionsübergreifend zusammen, um Kommunikationsstrategien mit den Prioritäten des Gesundheits- und Sozialsektors in Einklang zu bringen.

• Strategische Integration: Enge Zusammenarbeit mit der Geschäfts-, Marketing- und Affiliate-Führung, um Kommunikationsstrategien mitzugestalten, auszurichten und umzusetzen, die direkt die Geschäftsprioritäten, strategischen Säulen und wichtigen Produkteinführungen vorantreiben.
• Funktionale Zusammenarbeit: Dienen Sie als agiler Kommunikationspartner in lokalen, regionalen und globalen Netzwerkteams, um die Ausrichtung sicherzustellen, Best Practices auszutauschen und die organisationsübergreifende Wirkung zu maximieren.
• Krisenführung und Risikominderung: Dienen Sie als primärer Hüter der Unternehmensreputation; besitzen und führen Sie Ende-zu-Ende-Emissionsmanagement- und Krisenkommunikationsstrategien in voller Übereinstimmung mit lokalen Regulierungsstandards durch.
• External Relations & Media Management: Führen Sie externes Medienengagement, Entwürfe von Pressemitteilungen, Q&As und Medienbriefs und optimieren Sie Medienkanäle (traditionell und digital), um den Unternehmensanteil an Voice und Markenpositionierung zu maximieren.
• Ökosystem-Engagement: Aufbau und Pflege strategischer Beziehungen zu wichtigen externen Stakeholdern - einschließlich Medien, Patientenorganisationen, politischen Entscheidungsträgern und Key Opinion Leaders (KOLs) -, um Politik, Gesundheitsfürsorge und organisatorische Ziele voranzutreiben.
• Executive Positioning: Positionieren Sie die Führung als Branchenvordenker durch die Entwicklung von strategischer Positionierung, Reden, Gesprächspunkten und Briefing-Materialien für den General Manager und das Führungsteam in allen Rathäusern, Medien-Engagements und hochkarätigen Branchenveranstaltungen.
• Employee Alignment & Culture: Design und Umsetzung interner Kommunikationsinitiativen, die Mitarbeiter zu Vision und Zweck des Unternehmens inspirieren, informieren und ausrichten und eine integrative, leistungsstarke Kultur fördern.
• Change Communications: Partner mit Führung, um organisatorische Transformationen durch klare, empathische und strategische Change Communications zu leiten.
• Digital & Channel Strategie: Überwachen und optimieren Sie eigene digitale Kanäle (Website, LinkedIn, Intranet), um die Reichweite zu erweitern und das Engagement durch hochwertige narrative Inhalte und kreative visuelle Assets zu fördern.
• Markenbotschafterschaft: Stellen Sie sicher, dass Markenbotschaften in allen Produktportfolios und Unternehmens-Touchpoints streng an Governance-Standards festhalten und Konsistenz und Exzellenz widerspiegeln.
• Governance & Best Practices: Etablieren, pflegen und verpflichten Sie erstklassige Kommunikationsrichtlinien, Vorlagen und Verfahren, um die betriebliche Effizienz zu optimieren und eine hohe Qualität zu gewährleisten.
• Impact Measurement & Continuous Improvement: Definieren Sie wichtige Leistungsmetriken zur Bewertung der Wirksamkeit