International Product Manager - Digital Pathology & Imaging Analytics — Roche

Vollständige Beschreibung

Bei Roche können Sie sich als Sie selbst zeigen, umarmt für die einzigartigen Qualitäten, die Sie mitbringen. Unsere Kultur fördert persönlichen Ausdruck, offenen Dialog und echte Verbindungen, in denen Sie geschätzt, akzeptiert und respektiert werden, wer Sie sind, so dass Sie sowohl persönlich als auch beruflich gedeihen können. Auf diese Weise wollen wir Krankheiten verhindern, stoppen und heilen und sicherstellen, dass jeder heute und für kommende Generationen Zugang zu Gesundheitsversorgung hat. Treten Sie Roche bei, wo jede Stimme wichtig ist.

Die Position Der International Product Manager fungiert als ultimativer Eigentümer seines spezifischen Produktbereichs und ist für die Bereitstellung messbarer Geschäftsergebnisse verantwortlich, die über die Leistungsmerkmale hinausgehen. Diese Rolle führt zu einer kontinuierlichen Produkterkennung und -validierung, um sicherzustellen, dass Lösungen für Kunden wertvoll, für das Unternehmen tragfähig und technisch machbar sind. Durch die Bereitstellung eines strategischen Kontexts und die Förderung der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit richtet der International Product Manager die Engineering-Bemühungen auf breitere Geschäftsziele aus und ist gleichzeitig der tiefgründige Fachexperte für die Produktdomäne.

Die Chance

Hauptaufgaben

• Product Outcome Accountability: Übernimmt die Gesamtverantwortung für die Produktergebnisse und ist für die Bereitstellung messbarer Geschäftsergebnisse und nicht nur für Feature-Outputs verantwortlich.
• Continuous Discovery & Validation: Leitet kontinuierliche Produkterkennung, um sicherzustellen, dass Lösungen für Kunden wertvoll, für das Unternehmen tragfähig, von den Benutzern nutzbar und technisch machbar sind.
• Strategischer Kontext & Ausrichtung: Bietet dem Team einen strategischen Kontext und stellt sicher, dass sich stabile Kernteams auf Arbeit konzentrieren, die es wirklich wert ist, gebaut zu werden und die notwendigen Ergebnisse liefert.
• Cross-Functional Leadership: Fördert die funktionsübergreifende Zusammenarbeit, indem es die Bedürfnisse der Kunden, des Unternehmens und der technischen Machbarkeit in Einklang bringt.
• Customer & Domain Expertise: Behält ein umfassendes und gut informiertes Wissen über Kunden / Benutzer (qualitativ und quantitativ), Produktdaten und den breiteren Markt und die Industrie.
• Risk Ownership: Besitzt den Kundenwert und das Rentabilitätsrisiko und stellt sicher, dass das Produkt den Geschäftsanforderungen entspricht und gleichzeitig Kundenprobleme löst.

Zusätzliche Aufgaben

• Data-Driven Learning: Lernen Sie ständig von Kunden und Daten, um Produktentscheidungen zu treffen.
• Business Acumen: Wendet fundiertes betriebswirtschaftliches Wissen, einschließlich Finanzen, Vertrieb und rechtliche Aspekte, auf die Produktentscheidung an.
• Owner's Mindset: Behält die Denkweise eines Eigentümers für das spezifische Produkt oder Problembereich bei und fungiert als entscheidendes Element für den Erfolg des ermächtigten Produktteams.
• Customer Advocacy: fungiert als Experte für die Benutzer und Kunden, um sicherzustellen, dass ihre Bedürfnisse für die Entwicklung des Produkts von zentraler Bedeutung sind.
• Ergebnisgesteuerte Entwicklung: Stellt sicher, dass alle Entwicklungsarbeiten ergebnisorientiert und auf die festgelegten Ergebnisziele ausgerichtet sind.

Wer du bist

• Bachelor-Abschluss in Marketing, Wissenschaft oder verwandten Bereichen
• Master bevorzugt
• Wissenschaftlicher oder Marketinghintergrund, Geschäftssinn und mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Pharma- oder Diagnostikindustrie, Vertrieb und / oder Marketing sind erwünscht
• Ein fundiertes Verständnis der Diagnostikindustrie, des Länder- und globalen Produktmanagements sowie des kommerziellen Betriebs.
• Demonstrierte Unternehmensmentalität, kommerzielle Fähigkeiten und Wertschöpfungsfokus.
• Fähigkeit, Kollegen zu inspirieren, zu entwickeln und zu befähigen, Wirkung zu erzielen und Ergebnisse zu erzielen.
• Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Führung strategischer Initiativen, dem Management von Veränderungen und der Steuerung von Mehrdeutigkeiten.
• Außergewöhnliche zwischenmenschliche, beeinflussende, Verhandlungs- und Konfliktlösungsfähigkeiten mit Stakeholdern und funktionsübergreifenden Teams.
• Kundenorientiert, geschäftsorientiert, innovativ und grenzüberschreitend denken und handeln können.
• Engagement für das Lernen, die Förderung von Partnerschaften und die Annahme agiler Arbeitsweisen zum Abbau von Silos.

Die erwartete Gehaltsspanne für diese Position basierend auf dem Hauptstandort von Tucson beträgt 117.000 bis 217.400 US-Dollar. Die tatsächliche Bezahlung wird auf der Grundlage von Erfahrung, Qualifikationen, geografischer Lage und anderen arbeitsbezogenen Faktoren festgelegt.