Head of Corporate Affairs, Corporate Affairs and Communications — Roche

Vollständige Beschreibung

Bei Roche können Sie sich als Sie selbst zeigen, umarmt für die einzigartigen Qualitäten, die Sie mitbringen. Unsere Kultur fördert persönlichen Ausdruck, offenen Dialog und echte Verbindungen, in denen Sie geschätzt, akzeptiert und respektiert werden, wer Sie sind, so dass Sie sowohl persönlich als auch beruflich gedeihen können. Auf diese Weise wollen wir Krankheiten verhindern, stoppen und heilen und sicherstellen, dass jeder heute und für kommende Generationen Zugang zu Gesundheitsversorgung hat. Treten Sie Roche bei, wo jede Stimme wichtig ist.

Die Position Hauptzweck des Jobs (Job Summary)

Unter der Leitung des VP, Corporate Affairs und Comms und unter Unterstützung des Führungsteams von Roche Pharma China wird diese Rolle die Gestaltung, Entwicklung und Umsetzung der übergreifenden Corporate Affairs-Strategie für Roche in China leiten. Dies umfasst die Sicherstellung der Ausrichtung auf globale Unternehmensziele und lokale Geschäftsprioritäten, den Aufbau und die Aufrechterhaltung positiver Beziehungen auf allen Regierungsebenen und mit den damit verbundenen Behörden und Interessengruppen, die Förderung eines innovationsfreundlichen politischen Umfelds und die Gestaltung günstiger Bedingungen zur Unterstützung langfristiger Geschäftsziele.

Sie haben die folgenden Aufgaben und sind verantwortlich / verantwortlich für:

I. Strategische Führung und politische Interessenvertretung

• Corporate Affairs Strategie: Führen Sie die End-to-End-Design, Entwicklung und Umsetzung der übergreifenden Corporate Affairs Strategie und Ressourcenplan in China. Arbeiten Sie eng mit dem funktionsübergreifenden Team zusammen, um sicherzustellen, dass alle externen Initiativen vollständig auf die globalen Unternehmensziele ausgerichtet sind und lokale Geschäftsprioritäten aktiv unterstützen.
• Advocacy Direction: Definieren Sie die strategische Richtung für politische Interessenvertretung. Lenken Sie die Positionierung des Unternehmens in Bezug auf die Makropolitik, um ein günstiges, innovationsfreundliches Geschäftsumfeld für die Biopharmaindustrie zu schaffen.
• Cross-Functional Collaboration: Förderung und Koordination der Zusammenarbeit über Abteilungen hinweg (Marktzugang/kommerzielle/R&D/Fertigung usw. bei Corporate Affairs-Initiativen, um sicherzustellen, dass Corporate Affairs-Strategien kritische Geschäftsengpässe direkt unterstützen und beheben.

II. Externes Engagement und strategisches Plattformmanagement

• Stakeholder Networking: Proaktives Aufbauen, Pflegen und Vertiefen eines robusten Netzwerks strategischer Beziehungen zu wichtigen zentralen und lokalen Regierungsakteuren und Industrieverbänden.
• Strategisches Channel- und Plattformmanagement: Innovation und Aufbau neuer Partnerschaftsprogramme und Dialogkanäle für Roche Pharma China und globale Führungskräfte, um langfristige Verpflichtungen und Strategien mit hochrangigen Führungskräften in der chinesischen Regierung zu kommunizieren und gleichzeitig die strategische Präsenz des Unternehmens auf bestehenden Flaggschiffplattformen (z. B. CDF, IBLAC und CIIE) effektiv zu verwalten, um die Stimme der Roche-Branche zu maximieren.
• Executive Hosting: Organisieren und leiten Sie die Besuche globaler Führungskräfte in China, insbesondere ihre strategischen Engagements mit hochrangigen Regierungsbeamten, sowie Besuche von Regierungsbeamten im Hauptquartier.

III. Risiko- und Reputationsmanagement

• Risikominderung: Proaktive Antizipation, Identifizierung und Steuerung von Risiken, die das Image, den Ruf und die Marktposition von Roche China in China beeinträchtigen könnten.
• Krisenunterstützung: Nutzen Sie starke Ressourcen und Netzwerke für Regierungsbeziehungen, um das Krisenmanagement bei Bedarf zu unterstützen.

Wer Du bist

Ausbildung/Qualifikationen

• Mindest-Bachelor-Abschluss
• Master-Abschluss oder MPA / MBA ist ein Plus.
• 15+ Jahre Erfahrung in einer Position in Corporate Affairs, Government Affairs oder Public Policy in China für ein internationales Unternehmen oder eine internationale Organisation.
• Ein tief verwurzeltes Netzwerk innerhalb der chinesischen Zentralregierung und der zuständigen Gesundheitsbehörden. Arbeitserfahrung in der Regierung ist sehr wünschenswert.

Führungskompetenzen

• Team Leadership: Starke Führungsfähigkeit, um ein leistungsstarkes Corporate Affairs-Team aufzubauen, zu führen, zu betreuen und zu entwickeln.
• Geschäftssinn: Starke Führung und Geschäftssinn, extreme Diskretion und die Fähigkeit, proaktiv, strategisch und gemeinsam zu denken.
• Influence & Networking: Starke Fähigkeiten und Zuversicht