Global Head of MES & Automation — Lonza

Vollständige Beschreibung

Heute ist Lonza ein weltweit führender Anbieter von Biowissenschaften, der auf fünf Kontinenten tätig ist. Während wir in der Wissenschaft arbeiten, gibt es keine magische Formel, wie wir es tun. Unsere größte wissenschaftliche Lösung sind talentierte Menschen, die zusammenarbeiten und Ideen entwickeln, die Unternehmen helfen, Menschen zu helfen. Im Gegenzug lassen wir unsere Leute ihre Karriere besitzen. Ihre Ideen, groß und klein, verbessern die Welt wirklich. Und das ist die Art von Arbeit, an der wir teilhaben wollen.

Wir suchen einen Global Head of MES & Automation für unser Team!

Zweck

Der Leiter Automatisierung und MES wird das Customer Demand Management, das Personalmanagement, das Projektmanagement, die Lösungsentwicklung, die Wartung, die Verbesserung und den operativen Support für die ADS-, SPM- und INB-Betriebsnetzwerke vorantreiben.

In Zusammenarbeit mit Platform Operations, IT, lokalen Automatisierungsteams und GE Delivery-Leitern wird er Strategien und umsetzbare Pläne entwickeln, die den Nutzen aus der Nutzung unserer ITOT-Architektur für die Einführung elektronischer Batch-Aufzeichnungen an den Standorten maximieren.

Wichtigste Aufgaben

• Verantwortlich für die Entwicklung, Steuerung und Überprüfung der Umsetzung der globalen MES-Strategie im gesamten Lonza-Netzwerk.
• Verantwortlich für die Auswahl, Gestaltung, Bereitstellung und Einführung globaler Standards für das Betriebsnetz, einschließlich Infrastruktur-, Asset- und Incident-Management.
• Führen Sie die Bemühungen, die operative Funktionalität des MES-Standards sowie die Einhaltung von cGMP in Zusammenarbeit mit den Führungsteams der Sites, der globalen Qualitätssicherung und der IT (Sicherheit und Infrastruktur) sicherzustellen.
• Mentor und Entwicklung eines Teams von hochqualifizierten MES-Experten
• Aufbau und Verwaltung der Group Ops MES-Teams, einschließlich Fähigkeiten, Standards, Governance-Framework und Portfoliomanagement.
• Verantwortlich dafür, dass Workforce-Pläne, Vendor-Management, Budget-Management, Customer Change Management, Staff Performance Management und andere interne Prozesse professionell und im besten Interesse unserer Kunden, Teams und anderer Stakeholder durchgeführt werden.
• Halten Sie sich über technische Entwicklungen auf dem Laufenden, die in der Pharmaindustrie Anwendung finden können, und fördern Sie die Verwendung von solchen, die strategische Geschäftsvorteile bieten.
• Stellen Sie sicher, dass das Team Vorfälle, Serviceanfragen und Warteschlangen in Übereinstimmung mit Lonza-Prozessen aktiv verwaltet.
• Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung des technischen globalen Standards für die elektronische Chargenaufzeichnung.
• Pflegen und implementieren Sie die MES-Roadmap und die globale Bereitstellung der Lonza Target Architecture-Standards an allen Standorten.
• Einrichtung und Verwaltung eines Service zur Unterstützung von Produktionsstätten bei der Verwaltung von generischen Master-Batch-Records und des täglichen Betriebs.
• Zusammenarbeit mit Operations, Quality, Engineering, IT und Regulatory Teams, um einen konformen, schlanken und funktionsübergreifenden Ansatz für MES-Lösungen zu gewährleisten.
• Zusammenarbeit mit allen internen Stakeholdern, einschließlich Senior Management, Functional Leaders und Site Heads und Platform Operations, um die Ausrichtung auf die MES-Strategie zu erreichen und geeignete Trainer und Fachexperten zu identifizieren.
• Gewährleistung der organisatorischen Effektivität, der Erreichung der Geschäftsziele und der Einhaltung der Vorschriften.

Hauptakteure

• Platform Global Head Operations
• Direktoren von CAPEX
• Global Head of Engineering Functions

Erforderliche Fähigkeiten und Kompetenzen

• Implementierung von GxP-Systemen oder Softwareentwicklungslebenszyklus sowie Unterstützung von Projekt- und Validierungsmethoden (CSV).
• Berufserfahrung in der Pharma- / Biotech-Industrie und Expertise in GxP und Vorschriften wie 21 CFR Part 11
• Starkes Coaching, Mentoring und beeinflussende Fähigkeiten. Starke Führungs- und Personalmanagementfähigkeiten, inspirierender und stärkender Führungsstil.
• Demonstrierte Erfahrung in der effektiven Zusammenarbeit mit Kunden und funktionsübergreifenden Teams, um hervorragende Geschäftsergebnisse zu erzielen.
• Sehr kundenorientiert, mit nachweisbarer Stakeholder-Management-Erfahrung und leidenschaftlich für die Bereitstellung hochwertiger innovativer Lösungen und Dienstleistungen, die die Geschäftsanforderungen erfüllen und leicht skalierbar sind.
• Eine nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Ausführung von leistungsstarken Umgebungen, einschließlich virtueller Teams.
• Innovativ, verantwortungsbewusst und zuverlässig mit einer hoch entwickelten strategischen Denkweise.
• Kann auf einer funktionalen Führungsebene über den eigenen unmittelbaren Verantwortungsbereich hinaus mit starken Kommunikationsfähigkeiten und der Fähigkeit, Beziehungen zu einer Vielzahl von Kollegen auf der ganzen Welt aufzubauen, beitragen.
• Erfahrung im Management von Veränderungsinitiativen mit der Verpflichtung, Veränderungen innerhalb der Organisation umzusetzen.
• Flexibilität für Reisen bis zu 20% (sowohl national als auch international).
• Anpassbar und flexibel für Veränderungen in einer großen Organisation.
• Tiefes Verständnis der tatsächlichen Landschaft der pharmazeutischen Fertigungsbetriebe und Technologien.
• Bewährte Programmmanagement-Fähigkeiten in einer komplexen multinationalen Organisation.
• Teamwork, Zusammenarbeit, Networking.
• Kreativität und Innovation.
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.
• Starke Planungs- und Organisationsfähigkeiten.
• Erfahrung darin, Führungsteams zu beraten, mit Führungskräften zu arbeiten und mehrere komplexe Projekte zu verwalten.
• Analytische und kritische Denkfähigkeiten. Fähigkeit, Hypothesen zu formulieren und in umsetzbare Pläne zu übersetzen.
• Kann sowohl mit als auch ohne Autorität in einer stark matrixisierten Organisation führen.
• Kann komplexe Probleme durch analytisches Denken lösen.
• Fähigkeit, Trends zu erkennen und darauf zu reagieren, die sich auf die Geschäftsleistung auswirken und Bedrohungen für den Erfolg in einer globalen Matrixorganisation antizipieren.
• Fähigkeit, Lösungen zu bewerten und Maßnahmen basierend auf Besprechungsumfang, Zeitplan und Budget zu empfehlen.

Qualifikation & Erfahrung

• Master-Abschluss in Engineering / Automatisierung, Informatik oder gleichwertig.
• Business fließend Englisch & Deutsch.
• Langjährige Erfahrung im Bereich Pharmaceutical Operations, Development or Manufacturing (GMP).
• Sehr erfahren in der Leitung / Verwaltung der erfolgreichen Bereitstellung von IT oder OT.

Die Produkte und Dienstleistungen von Lonza wirken sich täglich positiv auf Millionen von Menschen aus. Für uns ist das nicht nur ein großes Privileg, sondern auch eine große Verantwortung. Wie wir unsere Geschäftsergebnisse erzielen, ist genauso wichtig wie die Erfolge selbst. Bei Lonza respektieren und schützen wir unsere Menschen und unsere Umwelt. Jeder Erfolg, den wir erzielen, ist überhaupt kein Erfolg, wenn er nicht ethisch erreicht wird. Menschen kommen nach Lonza, um die Herausforderung und Kreativität zu meistern, komplexe Probleme zu lösen und neue Ideen in den Biowissenschaften zu entwickeln. Im Gegenzug bieten wir die Zufriedenheit, die mit der Verbesserung des Lebens auf der ganzen Welt einhergeht. Die Zufriedenheit, die mit einem sinnvollen Unterschied einhergeht.