Global Business Product Owner — Roche

Vollständige Beschreibung

Bei Roche können Sie sich als Sie selbst zeigen, umarmt für die einzigartigen Qualitäten, die Sie mitbringen. Unsere Kultur fördert persönlichen Ausdruck, offenen Dialog und echte Verbindungen, in denen Sie geschätzt, akzeptiert und respektiert werden, wer Sie sind, so dass Sie sowohl persönlich als auch beruflich gedeihen können. Auf diese Weise wollen wir Krankheiten verhindern, stoppen und heilen und sicherstellen, dass jeder heute und für kommende Generationen Zugang zu Gesundheitsversorgung hat. Treten Sie Roche bei, wo jede Stimme wichtig ist.

Die Position Als Business Product Owner arbeiten Sie in einem agilen Team und tragen zur Erstellung und Bereitstellung wünschenswerter, machbarer, tragfähiger und nachhaltiger Produkte und Lösungen bei, die die Bedürfnisse der Kunden erfüllen. Diese Rolle erfordert eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessengruppen, um die Ausrichtung auf Geschäftsziele und Benutzeranforderungen während des gesamten Produktentwicklungslebenszyklus sicherzustellen.

Was Sie an den Tisch bringen Sie sind nicht nur ein Backlog-Manager

• Sie sind die strategische Brücke zwischen digitaler Lerninnovation und Geschäftswert. Sie verstehen, dass es bei einer großartigen Lernerfahrung nicht nur darum geht, Inhalte zu pushen - es geht um Engagement, nahtlose Architektur und einen klaren Return on Investment.

Um in dieser Rolle zu gedeihen, sollten Sie eine Mischung aus den folgenden Fähigkeiten, Denkweisen und Erfahrungen mitbringen:

Der Digital Learning Acumen

• EdTech Ecosystem Savvy: Solides Verständnis moderner Lernökosysteme (LMS / LXP, Content Authoring, Ressourcenmanagement) und wie man sie integriert.
• Vendor Fluence
• B2B / Externes Mindset: Versteht das hohe Maß an Polnisch, Sicherheit und Wert, das beim Bau von Plattformen für externe Kunden gegenüber internen Schulungen erforderlich ist.

Business & Produktstrategie

• ROI & Value-Driven: Übersetzt Feature Requests in harte Metriken und Business Cases und priorisiert rücksichtslos den Backlog basierend auf Daten und klarem ROI.
• Data & Architecture Thinking: Partnerschaft mit IT-Architekten, um nahtlose, skalierbare und einfache End-to-End-Lerndatenflüsse zu gewährleisten.

Zusammenarbeit & Agile Führung

• Agile Execution: Arbeitet eng mit Dev-, UX- und QA-Teams zusammen, um eine breite Geschäftsvision in umsetzbare User Stories zu übersetzen.
• Stakeholder-Diplomatie: Ein Master-Kommunikator, der Führungskräfte, Geschäftsprozessbesitzer und verschiedene Teams mit Klarheit und Empathie in Einklang bringt.
• Kontinuierliche Verbesserung: Monitore unterstützen Daten, Benutzerfeedback und SLAs, um sicherzustellen, dass sich die Plattform nach dem Start ständig weiterentwickelt.

Zusätzliche Aufgaben

• Demonstrieren Sie die We@RD-Dimensionen und tragen Sie dazu bei, die kulturellen Überzeugungen der Funktion zu entwickeln und We@Roche Diagnostics als Teil der TransformD-Reise zum Leben zu erwecken. Die Abmessungen sind:
• Wir sind begeistert von unseren Kunden und Patienten
• Wir vereinfachen radikal
• Wir vertrauen, arbeiten und haben Spaß
• Wir alle führen
• Wir experimentieren & lernen

Wer bist du?

• Erfahrung: 3-5+ Jahre als Agile Product Owner oder Product Manager.
• Ausbildung: Bachelor-Abschluss in Business, IT oder einem verwandten Bereich
• Agile-Zertifizierungen (CSPO / PSPO) bevorzugt.
• Ökosysteme: Starkes Verständnis von Lernökosystemen (LMS / LXP).
• B2B / Externer Fokus: Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Verwaltung digitaler Plattformen für

externe Kunden oder gewerbliche Kunden (nicht nur interne HR-Schulungen).

• Business Acumen: Fähigkeit, datengesteuerte Business Cases zu erstellen, KPIs zu definieren und rücksichtslos Backlogs basierend auf ROI zu priorisieren.
• Technical Literacy: Komfortable Partnerschaft mit IT-Architekten bei Datenflüssen, Plattformintegrationen und Systemskalierbarkeit.
• Roche Culture Fit (We@RD): Demonstriert eine Denkweise für radikale Vereinfachung, datengesteuertes Experimentieren und Führung ohne direkte Autorität.

Wenn Lohntransparenz gilt, werden die Angaben auf der Grundlage des primären Entsendeortes angegeben. Für diese Rolle ist der Hauptstandort Sant Cugat del Vallès. Wenn Sie an weiteren Standorten interessiert sind, an denen die Rolle möglicherweise verfügbar ist, werden wir die relevanten Vergütungsdetails später im Einstellungsprozess angeben. Wer wir sind Eine gesündere Zukunft treibt uns zu Innovationen an. Mehr als 100’000 Mitarbeiter weltweit