Franchising Partner:in Coop Pronto mit Tankstelle — Coop Genossenschaft

NeuCHF 107'500 - 188'500
Coop Genossenschaft · Allschwil (BL)
Categoria: finance Contratto: temporary Salario: CHF 107'500 - 188'500
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Ort
Allschwil
Vertrag
temporary
Veröffentlicht
vor 2 Tagen
LohnCHF 107'500 - 188'500

Rollenüberblick

Franchising Partner:in Coop Pronto mit Tankstelle

Coop Genossenschaft — Allschwil, Allschwil, Svizzera

Die Coop Pronto AG ist ein Unternehmen der Coop Gruppe.

Wichtige Anforderungen

  • Betriebswirtschaftliches wie auch unternehmerisches Denken und Handeln runden Ihr Profil ab
  • Ihr Wohnsitz befindet sich vorzugsweise in der Nähe des Coop Pronto Shops oder Sie sind zu einem Umzug bereit
  • Sie beherrschen die regionale Landessprache in Wort und Schrift

Was das Unternehmen bietet

  • Was wir bieten
  • Professionelle Unterstützung auf Ihrem Weg zum Erfolg Eine finanzierte Pronto Start Ausbildung
  • Breite Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser eigenes Coop Pronto Ausbildungsteam
  • Moderne und kundenintensive Standorte mit einer starken nationalen Marke und einer professionellen Organisation des Konzeptes
  • Herausragende Qualitätsprodukte, ein sehr erfolgreiches Kundenbindungsprogramm und umsatzstarke und erfolgreiche Shopkonzepte
  • Keine "Eintritts-Gebühr" für das Franchisekonzept
  • Eigene und flexible Gestaltung der Arbeitszeiten und Organisation Coop Personalrabattkarte Tipo:Full-time Sede: Allschwil

Weitere Details

  • Die Coop Pronto Standorte werden im Rahmen unseres Franchisekonzepts sehr erfolgreich geführt.Die Coop Pronto AG als Franchisegeberin sucht eine:n
  • Sie führen die Mitarbeiter:innen: Suche, Rekrutierung, Einarbeitung, Lohnabrechnungen und Sozialleistungen sowie Einhaltung der arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen (OR und Arbeitsgesetz)
  • Pensionskassengelder können nicht eingebracht werden Sie haben Freude am aktiven Kundenkontakt
  • Professionelle Unterstützung auf Ihrem Weg zum Erfolg Eine finanzierte Pronto Start Ausbildung
  • Eigene und flexible Gestaltung der Arbeitszeiten und Organisation Coop Personalrabattkarte

Notizen und Originalinhalt

  • Anforderungen
  • Pensionskassengelder können nicht eingebracht werden
  • Sie haben Freude am aktiven Kundenkontakt
  • Professionelle Unterstützung auf Ihrem Weg zum Erfolg
  • Eine finanzierte Pronto Start Ausbildung
  • Eigene und flexible Gestaltung der Arbeitszeiten und Organisation
  • Coop Personalrabattkarte
  • Tipo: Full-time
  • Sede: Allschwil
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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet Coop Genossenschaft für diese Stelle?

Coop Genossenschaft gibt CHF 107'500 - 188'500 brutto pro Jahr für diese Position in Allschwil an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Coop Genossenschaft?

Diese Stelle ist eine befristeter Vertrag-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Coop Genossenschaft, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Basel?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Basel angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Basel oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Coop Genossenschaft?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Coop Genossenschaft unter jobs.coopjobs.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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