Director of Information Security Governance & Compliance — Sobi

Vollständige Beschreibung

Über die Rolle Als Director of Information Security Governance & Compliance spielen Sie eine wichtige Führungsrolle, um sicherzustellen, dass Sobis Informationssicherheitsrahmen robust, effektiv und fit für ein hochreguliertes Umfeld ist. Sie leiten Governance- und Compliance-Aktivitäten in Sobi und unseren externen Partnern, führen Audits und Kontrollüberprüfungen durch, halten ein starkes und aktuelles ISMS aufrecht und überwachen CAPA und kontinuierliche Verbesserungsinitiativen. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit den CISO-, Qualitäts- und Schlüsselakteuren im gesamten Unternehmen zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Politiken, Prozesse und Verantwortlichkeiten klar, ausgerichtet und kontinuierlich verbessert werden. Sie werden unserem Global Information Security Team beitreten, dem CISO Bericht erstatten und auf unserem Stockholm HQ oder Global Hub in Basel ansässig sein. Dies ist eine hybride Rolle mit der Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten, wo Ihr Know-how sichtbare Auswirkungen auf die Organisation hat. Ihre Auswirkungen beinhalten:

• Führen und entwickeln Sobis Rahmen für die Informationssicherheit und ISMS, einschließlich Politiken, Standards und Verfahren.
• Richten Sie sich mit den wichtigsten regulatorischen und branchenspezifischen Rahmenbedingungen wie NIS2, DSGVO und ISO 27001 zusammen.
• Planen und führen Sie interne und externe Audits sowie Compliance-Reviews über die Organisation und Dritte.
• Übersehen Sie die Folgen des Vorfalls, die Ursachenanalyse, die CAPA-Aktivitäten und das Risikominderungs-Tracking zum Abschluss.
• Stellen Sie sinnvolle Compliance- und Risikometriken, kontinuierliche Verbesserungsprozesse fest und geben eine klare Berichterstattung zur Unterstützung der Entscheidungsfindung.
• Partner eng mit den CISO, Quality, Business Stakeholdern, Auditoren und externen Partnern zusammen, um eine starke Kultur der Rechenschaftspflicht und des Sicherheitsbewusstseins aufzubauen. Über dich Sie sind ein zuversichtlicher und pragmatischer Informationssicherheitsführer, der die Kombination von Governance, Compliance und kontinuierlicher Verbesserung in einer Weise genießt, die einen echten Geschäftswert schafft. Sie sind bequem zu navigieren eine komplexe, geregelte Umgebung und wissen, wie Sie Rahmen und Anforderungen in praktische Möglichkeiten der Arbeit zu übersetzen. Genauso wichtig bauen Sie Vertrauen in Funktionen und kommunizieren mit Klarheit – ob Sie mit Senior Stakeholdern zusammenarbeiten, Audits unterstützen oder Follow-up-Aktionen mit der breiteren Organisation vorantreiben. Sie bringen eine strukturierte und proaktive Denkweise, ein starkes Gefühl des Eigentums und ein echtes Interesse am Aufbau einer Sicherheitskultur, die sowohl effektiv als auch nachhaltig ist. Was Sie mitbringen
• Starke Erfahrung in der Informationssicherheit Governance, Risiko und Compliance, ideal in einem globalen oder hochregulierten Umfeld.
• Solides Wissen über relevante Rahmenbedingungen wie NIS2, DSGVO, ISO 27001 und idealerweise GxP/ALCOA+ oder GAMP.
• Eine bewährte Möglichkeit, Audits, Compliance-Programme und kontinuierliche Verbesserungsinitiativen zu führen.
• Erfahrungen mit Bewertungen von Drittanbietern, Lieferantenkonformität oder externer Aufsicht.
• Starke analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, zu priorisieren, zu folgen und Struktur in komplexen Themen zu schaffen.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, mit dem Vertrauen, über Funktionen und Ebenen zu beeinflussen. Hier bei Sobi leben wir von unseren Kernwerten: Pflege, Ambition, Not, Eigentum und Partnerschaft! Wie anzuwenden Wir haben einen fortlaufenden Auswahlprozess bei dieser Rekrutierung und bitten Sie, Ihre Bewerbung so schnell wie möglich zu senden. Klicken Sie auf Bewerben und schließen Sie Ihren Lebenslauf ein. Warum bei uns? Hier bei Sobi erregt uns unsere Mission und Kultur, jeden Tag zur Arbeit zu kommen, aber hier sind noch ein paar Gründe, sich unserem Team anzuschließen:
• Zusammenarbeit und teamorientierte Umgebung
• Möglichkeiten für professionelles Wachstum
• Vielfalt und Inklusion
• Wettbewerbsausgleich für Ihre Arbeit
• Positive Auswirkungen auf ultra-rassige Patienten, die lebensrettende Behandlungen benötigen
• Schwerpunkt Arbeits- und Lebensbilanz Sobi ist ein globales Unternehmen mit über 1.900 Mitarbeitern in mehr als 30 Ländern und engagiert sich für die Gesellschaften, in denen wir tätig sind. Wir sind ein spezialisiertes internationales biopharmazeutisches Unternehmen, das das Leben von Menschen mit seltenen und verheerenden Krankheiten transformiert und einen zuverlässigen Zugang zu innovativen Medikamenten in den Bereichen Hämatologie, Immunologie und Spezialpflege bietet. Sobis Anteil ist auf Nasdaq Stockholm aufgeführt. Mehr über Sobi bei sobi.com und LinkedIn. Wir wissen, dass unsere Mitarbeiter unser wertvollstes Gut sind und unsere Kultur das vermittelt. Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Leistungspaket, um die Gesundheit und das Glück unserer Mitarbeiter zu unterstützen. Sobi Kultur Bei Sobi weigern wir uns, den Status quo zu akzeptieren. Dies liegt daran, dass wir die Herausforderungen, denen seltene Krankheiten ausgesetzt sind, aus erster Hand erlebt haben und dieses Wissen genutzt haben, um unser Geschäft zu gestalten, um neue Wege zu finden, ihnen zu helfen. Als spezialisiertes biopharmazeutisches Unternehmen widmen wir uns seltenen Krankheiten. Und wir sehen diesen Fokus als Stärke. Indem wir unsere Forschung effektiv in bahnbrechende Behandlungen verwandeln, helfen wir, die Medizin zugänglicher zu machen und mehr Möglichkeiten für Patienten und mehr Möglichkeiten für die Pflege für sie zu eröffnen. Dies ist unser Ansatz seit dem ersten Tag, aber wir wissen, dass wir die Welt der seltenen Krankheiten nicht allein verändern können. Dazu kommen starke Partnerschaften mit Patienten, Partnern und Stakeholdern in der gesamten Wertschöpfungskette. Gemeinsam definieren wir, wie unser Unternehmen Lösungen schaffen kann, die den Bedürfnissen der Betroffenen von seltenen Krankheiten dienen und ein nachhaltiges Wachstum ermöglichen.