Director, Fair by Design Team — Roche

Vollständige Beschreibung

Bei Roche können Sie sich als Sie selbst zeigen, umarmt für die einzigartigen Qualitäten, die Sie mitbringen. Unsere Kultur fördert persönlichen Ausdruck, offenen Dialog und echte Verbindungen, in denen Sie geschätzt, akzeptiert und respektiert werden, wer Sie sind, so dass Sie sowohl persönlich als auch beruflich gedeihen können. Auf diese Weise wollen wir Krankheiten verhindern, stoppen und heilen und sicherstellen, dass jeder heute und für kommende Generationen Zugang zu Gesundheitsversorgung hat. Treten Sie Roche bei, wo jede Stimme wichtig ist.

Die Position Eine gesündere Zukunft. Es ist das, was uns antreibt, innovativ zu sein. Die Wissenschaft kontinuierlich voranzubringen und sicherzustellen, dass jeder Zugang zu der Gesundheitsversorgung hat, die er heute und für kommende Generationen benötigt. Eine Welt schaffen, in der wir alle mehr Zeit mit den Menschen haben, die wir lieben. Das macht uns zu Roche.

Fortschritte in den Bereichen KI, Daten und Computerwissenschaften verändern die Wirkstoffforschung und -entwicklung. Roches Forschungs- und Frühentwicklungsorganisationen bei Genentech (gRED) und Pharma (pRED) haben gezeigt, wie diese Technologien Forschung und Entwicklung beschleunigen, indem sie Daten und neuartige Computermodelle nutzen, um die Auswirkungen zu steigern. Der nahtlose Datenaustausch und der Zugang zu Modellen über gRED und pRED hinweg sind unerlässlich, um diese Möglichkeiten zu maximieren. Das neue Computational Sciences Center of Excellence (CoE) ist eine strategische, einheitliche Gruppe, deren Ziel es ist, diese transformative Kraft von Daten und künstlicher Intelligenz (KI) zu nutzen, um unsere Wissenschaftler sowohl in pRED als auch in gRED dabei zu unterstützen, innovativere und transformativere Medikamente für Patienten weltweit zu liefern.

Innerhalb der CoE-Organisation treibt die Data and Digital Catalyst-Organisation die Modernisierung unserer Computer- und Datenökosysteme und die Integration digitaler Technologien in Forschung und Frühentwicklung voran, um unseren Stakeholdern die Möglichkeit zu geben, datengesteuerte Wissenschaft voranzutreiben und die Entscheidungsfindung zu beschleunigen.

Die Chance

Das Data Connectivity Lead for the Fair by Design-Team ist eine visionäre Führungskraft, die die Datenfähigkeit strategisch leitet, über hervorragende Zusammenarbeitsfähigkeiten verfügt und ohne Autorität Einfluss nehmen kann. Sie werden Teil des Data Capability-Führungsteams und führen ein erstklassiges Team von Datenmodellierern, Architekten und Governance-Experten, das sich auf die Beschleunigung der Nutzung und des Zugriffs auf FAIR (Findable, Accessible, Interoperable und Reusable) und konforme Daten konzentriert.

Diese Rolle umfasst das Teammanagement und die enge Zusammenarbeit innerhalb der Data & Digital Catalyst-Abteilung sowie mit Stakeholdern in pRED und gRED, um den nahtlosen Zugriff auf FAIR und vertrauenswürdige Daten pan-RED zu beschleunigen.

Diese Rolle bietet eine einzigartige Gelegenheit, die Datenlandschaft von RED zu gestalten, Daten als strategischen Vermögenswert zu nutzen und die Entscheidungsfindung im Arzneimittelportfolio zu beschleunigen.

Als Data Connectivity Lead entwickeln und implementieren Sie die Daten-FAIRification- und Compliance-Strategie, stellen die Übernahme von Daten-Governance und -Richtlinien sicher und leiten ein Team von erfahrenen Experten, um eine effektive Verwaltung der Datenbestände von RED zu gewährleisten. Sie treffen wichtige Entscheidungen zu Talent, Resourcing, strategischer Priorisierung, technischen Roadmaps, Geschäftsprozessen und Lösungsentwicklung, die zum Gesamterfolg von CS CoE beitragen.

• Führen Sie eine visionäre Führung für Data Connectivity innerhalb der Data-Fähigkeit und sind Sie ein wichtiges Mitglied des Data-Fähigkeits-Führungsteams.
• Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsweisenden Strategie zur Nutzung von KI, Automatisierung und fortschrittlichen Technologien zur Revolutionierung von Datenanreicherungsprozessen.
• Seien Sie verantwortlich für die Einstellung, Entwicklung und Bindung von Talenten und fördern Sie Möglichkeiten für Teammitglieder, ihre Fähigkeiten und Auswirkungen zu verbessern.
• Definieren Sie Ziele, Prioritäten, Ziele und Schlüsselergebnisse (OKRs) für das Team
• Führen Sie die Modernisierung und Harmonisierung von Workflows und Prozessen voran, um die Bereitstellung von FAIR und konformen AI-fähigen Daten zu gewährleisten.
• Beaufsichtigen Sie große strategische Initiativen und Projekte zur Entwicklung von Data Insights und ermöglichen Sie ein effektives Data Lifecycle Management
• Zusammenarbeit mit den DDC-Domains und -Fähigkeiten sowie mit anderen wichtigen Stakeholdern, um strategische Prioritäten zu verfolgen und die Ambitionen von Pharma zu unterstützen
• Förderung starker interner und externer Partnerschaften und Aufbau einer Kultur von "Daten als Asset" in Forschung und Entwicklung.

Wer du bist

• Sie haben einen Master-Abschluss in einem wissenschaftlichen oder technischen Bereich und bringen mehr als 8 Jahre Erfahrung in Pharma, Diagnostik oder einer verwandten F & E-Datenumgebung mit einem starken Verständnis der F & E-Prozesse mit.
• Sie verfügen über praktische Expertise in mindestens einer Kerndatendomäne, wie Data Stewardship, Datenstandards, Datenarchitektur, FAIRification, Datenmodellierung, Datenqualität, Metadaten oder Datenmanagement.
• Sie haben nachweislich Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte, Initiativen oder Teams mit mehreren Interessengruppen und der Fähigkeit, ohne Autorität Einfluss zu nehmen und starke Ergebnisse in einer Matrixumgebung zu erzielen. Erfahrung als Gruppen-/Teamleiter ist ein Plus.
• Sie kennen die regulatorischen Anforderungen und Industriestandards in Bezug auf Datenschutz, Sicherheit, Qualität und Compliance.
• Erfahrung mit semantischen Technologien, RDF-Vokabularen, biomedizinischen Ontologien, Datenstandards und Datenmodellierung, JSON, SPARQL, föderierter Suche, relationalen Datenbanken, Wissensgraphentechnologien oder AWS Neptune wäre ein großer Vorteil.

Sind Sie bereit, einen Unterschied für unsere Patienten zu machen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – kommen Sie jetzt mit und werden Sie Teil unserer Reise!

Wenn Lohntransparenz gilt, werden die Angaben auf der Grundlage des primären Entsendeortes angegeben. Für diese Rolle ist der Hauptstandort Basel. Wenn Sie an weiteren Standorten interessiert sind, an denen die Rolle möglicherweise verfügbar ist, werden wir Ihnen die entsprechenden Vergütungsdetails später im Einstellungsprozess mitteilen. Wer wir sind Eine gesündere Zukunft treibt uns zu Innovationen an. Gemeinsam widmen sich mehr als 100’000 Mitarbeiter weltweit der Förderung der Wissenschaft, um sicherzustellen, dass jeder heute und für kommende Generationen Zugang zu Gesundheitsversorgung hat. Unsere Bemühungen führen dazu, dass mehr als 26 Millionen Menschen mit unseren Medikamenten behandelt werden und über 30 Milliarden Tests mit unseren Diagnostikprodukten durchgeführt werden. Wir befähigen uns gegenseitig, neue Möglichkeiten zu erkunden, Kreativität zu fördern und unsere Ambitionen hoch zu halten, damit wir lebensverändernde Gesundheitslösungen liefern können, die globale Auswirkungen haben.

Lasst uns gemeinsam eine gesündere Zukunft aufbauen.

Roche ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit.