Dipl. Fachfrau_mann Operationstechnik HF im Stundenlohn — Kantonsspital Baden (KSB)
- Ort
- Baden
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 94 Tagen
Rollenüberblick
Für den Aufbau eines Stundenlohn-Pools suchen wir dich, als technikbegeisterte Stütze, für unser OP-Team.
Profitiere von der Flexibilität des Stundenlohns und bringe dein Fachwissen dort ein, wo es wirklich zählt.
- Für den Aufbau eines Stundenlohn-Pools suchen wir dich, als technikbegeisterte Stütze, für unser OP-Team.
- Profitiere von der Flexibilität des Stundenlohns und bringe dein Fachwissen dort ein, wo es wirklich zählt.
- Du bist ein unverzichtbarer Teil des OP-Erfolgs – von der Vorbereitung der High-End-Instrumente über das präzise Instrumentieren bis hin zur professionellen Dokumentation deiner Einsätze.
- Du hast die Flexibilität auf Anfrage spontan einzuspringen oder du planst deine Einsätze im Voraus
- Als Dipl Fachfrau/-mann Operationstechnik HF (ausl.
- Diplome: SRK-Anerkennung) suchst du eine Umgebung, in der moderne Technik wie der Da Vinci-Roboter zum Alltag gehört.
Hauptaufgaben
- Du bist ein unverzichtbarer Teil des OP-Erfolgs – von der Vorbereitung der High-End-Instrumente über das präzise Instrumentieren bis hin zur professionellen Dokumentation deiner Einsätze.
- Du hast die Flexibilität auf Anfrage spontan einzuspringen oder du planst deine Einsätze im Voraus
Wichtige Anforderungen
- Als Dipl Fachfrau/-mann Operationstechnik HF (ausl.
- Diplome: SRK-Anerkennung) suchst du eine Umgebung, in der moderne Technik wie der Da Vinci-Roboter zum Alltag gehört.
- Du arbeitest gerne auf Augenhöhe mit verschiedenen Disziplinen, bleibst auch bei Hochbetrieb gelassen und hast Lust, dich fachlich ständig weiterzuentwickeln.
- Deine Zeit, deine Expertise.
- Wir freuen uns auf dich!
- Für diese Stelle werden Bewerbungen von Personaldienstleistenden entgegengenommen.
- Bitte reichen Sie Kandidatendossiers ausschliesslich über Ihren Account ein.
- Sie haben noch keinen Account?
Kontakte
- Bitte wenden Sie sich an [email protected] . Ihre Vorteile:
- Das KSB bietet mehr als einen spannenden Arbeitsplatz bei guten Arbeitsbedingungen.
- Die vollständige Übersicht der Benefits gibt es HIER .
- Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen gerne Lakshiya Vigneswaran unter der Telefonnummer +41 56 486 12 50.
Weitere Details
- Bitte wenden Sie sich an [email protected] .
Notizen und Originalinhalt
- Ihre Aufgaben:
- Ihr Profil:
- Ihre Vorteile:
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Kantonsspital Baden (KSB) für diese Stelle?
Kantonsspital Baden (KSB) gibt CHF 62'000 - 94'000 brutto pro Jahr für diese Position in Baden an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Kantonsspital Baden (KSB)?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Kantonsspital Baden (KSB), da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Aargau?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Aargau angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Aargau oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Kantonsspital Baden (KSB)?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Kantonsspital Baden (KSB) unter kantonsspitalbaden.wd3.myworkdayjobs.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
