Chefärztin / Chefarzt Allgemeine Innere Medizin — Lindenhofgruppe
- Ort
- Lindenhofspital
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 43 Tagen
Rollenüberblick
Aufgaben
Unsere Weiterbildungsklinik (A-Status) für Innere Medizin ist als hoch-innovatives und leistungsfähiges Hybridsystem zwischen angestellten Ärztinnen und Ärzten und freiberuflichen Belegärztinnen und Belegärzten organisiert.
Sie tragen die Verantwortung für die angestellten Ärztinnen und Ärzten und entscheiden gemeinsam mit einem interdisziplinären Leitungsteam über die fachlichen, organisatorischen und strategischen Aspekte der Gesamtklinik.
- Aufgaben:
- Unsere Weiterbildungsklinik (A-Status) für Innere Medizin ist als hoch-innovatives und leistungsfähiges Hybridsystem zwischen angestellten Ärztinnen und Ärzten und freiberuflichen Belegärztinnen und Belegärzten organisiert.
- Ferien und Freizeit
- Mind. 26 Ferientage Möglichkeit Ferienkauf zusätzliche 5 Ferientage
Was das Unternehmen bietet
- Ferien und Freizeit
- Mind. 26 Ferientage Möglichkeit Ferienkauf zusätzliche 5 Ferientage
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) – "ZÄME GSUND Massnahmen zur Stärkung der Gesundheit
- Kader- und Teamworkshops mit Fokus Gesundheit Arbeit und Familie KITA – Bedürfnisorientierte Öffnungszeiten
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohnfortzahlung, 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub Vergünstigungen und Angebote REKA-Checks mit 20% Rabatt
- Vergünstigte Verpflegung im Personalrestaurant Vergünstigte Parkplätze / PubliBike-Abos Vielfältige Mitarbeitendenrabatte Vorsorge Halber Koordinationsabzug gemäss BVG Überdurchschnittliche Kaderversicherung
- Grosszügige Lohnfortzahlungsregelung bei Krankheit und Unfall (3 Monate Lohnfortzahlung durch Arbeitgeberin zu 100%, danach Taggeldleistungen zu 90%)
Weitere Details
- Sie vertreten die Weiterbildungsklinik gegenüber Fachgesellschaften, Gremien und Kooperationspartnern und tragen Budget- und Ergebnisverantwortung mit Fokus auf Qualität, Ausbildung und Nachhaltigkeit.
- Mind. 26 Ferientage Möglichkeit Ferienkauf zusätzliche 5 Ferientage
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) – "ZÄME GSUND Massnahmen zur Stärkung der Gesundheit
- Kader- und Teamworkshops mit Fokus Gesundheit Arbeit und Familie KITA – Bedürfnisorientierte Öffnungszeiten
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohnfortzahlung, 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub Vergünstigungen und Angebote REKA-Checks mit 20% Rabatt
- Vergünstigte Verpflegung im Personalrestaurant Vergünstigte Parkplätze / PubliBike-Abos Vielfältige Mitarbeitendenrabatte Halber Koordinationsabzug gemäss BVG Überdurchschnittliche Kaderversicherung
Notizen und Originalinhalt
- Anforderungen:
- Wir bieten:
- Mind. 26 Ferientage
- Möglichkeit Ferienkauf
- zusätzliche 5 Ferientage
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) – "ZÄME GSUND
- Massnahmen zur Stärkung der Gesundheit
- Kader- und Teamworkshops mit Fokus Gesundheit
- Arbeit und Familie
- KITA – Bedürfnisorientierte Öffnungszeiten
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Lindenhofgruppe für diese Stelle?
Lindenhofgruppe gibt CHF 94'500 - 143'000 brutto pro Jahr für diese Position in Lindenhofspital an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Lindenhofgruppe?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Lindenhofgruppe, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Bern?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Bern angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Bern oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Lindenhofgruppe?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Lindenhofgruppe unter karriere.lindenhofgruppe.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
