Chapter Chief of Staff - Procurement Strategy & Solutions and Enablement — Roche

Vollständige Beschreibung

Bei Roche können Sie sich als Sie selbst zeigen, umarmt für die einzigartigen Qualitäten, die Sie mitbringen. Unsere Kultur fördert persönlichen Ausdruck, offenen Dialog und echte Verbindungen, in denen Sie geschätzt, akzeptiert und respektiert werden, wer Sie sind, so dass Sie sowohl persönlich als auch beruflich gedeihen können. Auf diese Weise wollen wir Krankheiten verhindern, stoppen und heilen und sicherstellen, dass jeder heute und für kommende Generationen Zugang zu Gesundheitsversorgung hat. Treten Sie Roche bei, wo jede Stimme wichtig ist.

Die Position

Chapter Chief of Staff - Beschaffungsstrategie & Lösungen und Enablement

Eine gesündere Zukunft. Es ist das, was uns antreibt, innovativ zu sein. Die Wissenschaft kontinuierlich voranzubringen und sicherzustellen, dass jeder Zugang zu der Gesundheitsversorgung hat, die er heute und für kommende Generationen benötigt. Eine Welt schaffen, in der wir alle mehr Zeit mit den Menschen haben, die wir lieben. Das macht uns zu Roche. Das Gesundheitswesen entwickelt sich weiter, und Global Procurement reagiert darauf, indem es kontinuierlich nach höchstmöglicher Leistung strebt und innovative und strategische Ansätze für Geschäfts- und Lieferantenpartnerschaften verfolgt. Global Procurement verwaltet proaktiv das gesamte Lieferanten-Ökosystem und leistet einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung der Gesundheitsergebnisse, zur Senkung der Kosten für Patienten und globale Gesundheitssysteme und stellt sicher, dass Roche weiterhin das tut, was Patienten als nächstes brauchen.

Die Chance

Diese Rolle ist Teil des Enablement-Kapitels, in dem wir die operative und finanzielle Effektivität in der globalen Beschaffung vorantreiben, indem wir das Wachstum und die Entwicklung von Talenten fördern, umsetzbare Erkenntnisse liefern, ein hohes Engagement fördern und ein robustes Leistungsmanagement sicherstellen. Unser Team ist bestrebt, bessere Ergebnisse zu erzielen und die GP-Führung und die Kapitel umfassend zu unterstützen. Als Chapter Chief of Staff für die Strategie & Lösungen und die Enablement Procurement Chapters arbeiten Sie in einem dynamischen globalen Umfeld und bringen Ihr strategisches Denken, Ihre Erleichterung, Ausführung und Ihren Fokus auf die globale Beschaffung. Mit Ihrem fundierten Wissen arbeiten Sie eng mit den Strategy & Solutions- und Enablement-Leadership-Teams zusammen und identifizieren, leiten und fördern proaktiv Chancen, die kapitelspezifische und funktionale Projekte und kontinuierliche Verbesserungsmöglichkeiten unterstützen. Diese Position, die direkt an den Procurement Special Projects and Business Support Lead berichtet, ist Teil eines kleinen Teams, das aus einem anderen Procurement Chief of Staffs besteht. Die primäre Zusammenarbeit wird mit dem Chapter Head und den Führungsteams der Strategy & Solutions und Enablement Chapters erfolgen.

Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Erleichterung des Entscheidungsprozesses und bei der Ermöglichung der Governance in den Kapiteln Beschaffungsstrategie & -lösungen und -befähigung. Sie werden verschiedene Aktivitäten entsprechend Ihrer Erfahrung, Ihrem Wissen und Ihren allgemeinen Anforderungen unterstützen, um die folgenden Ziele zu erreichen:

• Sie sind die Hauptrolle im Geschäfts- und Management-Support für die Chapter Heads und Führungsteams der Strategy & Solutions und Enablement Chapter; dazu gehört die Entwicklung und Unterstützung der Erstellung von Management-Support-Materialien, wie Präsentationen, Memos, Strategiedokumente und Inhalte nach Bedarf.
• Sie werden die Entwicklung der Chapter Leadership Team Agenden für regelmäßige und vierteljährliche eingehende Besprechungen besitzen, einschließlich der Unterstützung der Chapter Heads mit individuellen Aufgaben / speziellen Projekten, die von Führungsbedürfnissen angetrieben werden.
• Sie werden eng mit den Chapter Heads bei der Entwicklung und Umsetzung der Chapter-Strategie in Übereinstimmung mit den GP- und Network-Strategien zusammenarbeiten.
• Sie nutzen Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrung, um strategische Projekte mit mäßiger Komplexität und / oder Risiko zu leiten und zu leiten.
• Sie werden den jährlichen funktionalen Budgetplanungs- und Prognoseprozess für das Chapter in enger Zusammenarbeit mit dem Chapter-Führungsteam vorantreiben, um die Ausrichtung und Zielerreichung sicherzustellen.
• Sie werden über Personal- und Personenthemen für das Kapitel in Verbindung treten, einschließlich Headcount Management, Talent Management, Performance (Goals) Management Prozesse und allgemeine Rekrutierung