Business Process Expert (BPE) für Stammdaten von CMO (m/w/d) — Coopers Group AG
- Ort
- Basel
- Vertrag
- contracting
- Veröffentlicht
- vor 2 Tagen
Rollenüberblick
Für unseren Kunden suchen wir einen erfahrenen Business Process Expert, der als wichtige Brücke zwischen globalen Prozessstandards und lokaler operativer Ausführung fungiert, die Prozessausrichtung und -harmonisierung auf Standortebene vorantreibt und starke Expertise in SAP S/4HANA, Stammdaten und End-to-End-Lieferketten- oder Fertigungsprozessen mitbringt.
Der ideale Kandidat verfügt über umfangreiche praktische Erfahrungen mit SAP S/4HANA-Modulen wie MM, PP, SD und QM sowie PLM-Tools und wird fundiertes funktionales Wissen, Change Management-Fähigkeiten und eine innovative Denkweise nutzen, um die erfolgreiche Implementierung, Aufrechterhaltung und kontinuierliche Verbesserung globaler Prozesse am Standort Basel sicherzustellen.
Startdatum: asap / Spätestmögliches Startdatum: 01.10.26
- Für unseren Kunden suchen wir einen erfahrenen Business Process Expert, der als wichtige Brücke zwischen globalen Prozessstandards und lokaler operativer Ausführung fungiert, die Prozessausrichtung und -harmonisierung auf Standortebene vorantreibt und starke Expertise in SAP S/4HANA, Stammdaten und End-to-End-Lieferketten- oder Fertigungsprozessen mitbringt.
- Der ideale Kandidat verfügt über umfangreiche praktische Erfahrungen mit SAP S/4HANA-Modulen wie MM, PP, SD und QM sowie PLM-Tools und wird fundiertes funktionales Wissen, Change Management-Fähigkeiten und eine innovative Denkweise nutzen, um die erfolgreiche Implementierung, Aufrechterhaltung und kontinuierliche Verbesserung globaler Prozesse am Standort Basel sicherzustellen.
- ASPIRE Sustainment Accountabilities (Verbesserungen und Nachrüstung)
- Unterstützung von Fit-Gap Assessments.
- Funktionale Expertise: Muss ein funktionaler Experte in seinem Team mit überdurchschnittlicher Erfahrung in relevanten Geschäftsprozessen (Supply Chain, Technical Operations oder Contract Manufacturing) sein.
- Innovation Mindset: Demonstriert eine E2E- und innovative Mentalität mit einer positiven Can-Do-Haltung.
Hauptaufgaben
- ASPIRE Sustainment Accountabilities (Verbesserungen und Nachrüstung)
- Unterstützung von Fit-Gap Assessments.
- Unterstützung von Site Acceptance Testing (SAT) Überprüfung und Ausführung.
- Teilnahme am User Acceptance Testing (UAT).
- Driving Template Sustainment durch Nutzung des Idea-to-Request (I2R)-Prozesses, einschließlich der Priorisierung von standortspezifischen Anforderungen im globalen Backlog. Prozessdesign & Alignment
- Handeln Sie als Change Agent, um globale Prozessänderungen und -ausrichtungen auf lokaler oder lokaler Ebene voranzutreiben, und arbeiten Sie eng mit Data Content Ownern (DCOs) und Master Data Specialists (MDSs) zusammen, um sicherzustellen, dass Stammdatenänderungen zeitnah und genau bereitgestellt werden.
- Bereitstellung lokaler und standortspezifischer Anforderungen aus dem Benutzernetzwerk in das globale Prozessdesign, um passgenaue Lösungen zu gewährleisten.
- Koordinieren Sie sich mit anderen BPEs, Subject Matter Experts (KMU) und Super Usern, um Ideen über Prozesse und Systeme hinweg zu diskutieren.
- Spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Prozessharmonisierung, indem Sie fundiertes Prozesswissen nutzen, um lokale Praktiken an globalen Standards auszurichten.
- Funktionale Orchestrierung: Erleichterung der Lösung von betrieblichen Engpässen und Definition von Prozessverbesserungen, die einen messbaren Geschäftswert liefern.
Wichtige Anforderungen
- Funktionale Expertise: Muss ein funktionaler Experte in seinem Team mit überdurchschnittlicher Erfahrung in relevanten Geschäftsprozessen (Supply Chain, Technical Operations oder Contract Manufacturing) sein.
- Innovation Mindset: Demonstriert eine E2E- und innovative Mentalität mit einer positiven Can-Do-Haltung.
- Change Leadership: Besitzt die Einflussfähigkeiten, die notwendig sind, um als effektiver Change Agent zu agieren und den Status Quo herauszufordern.
- Technical & System Proficiency: Praktisches Verständnis, wie Stammdaten über SAP S/4HANA-Kernmodule (MM, PP, QM, SD) und PLM-Schnittstellen fließen.
- Vertrautheit mit den Systemen, die für die Ausführung des Prozesses erforderlich sind, einschließlich der zugrunde liegenden Stamm- und Transaktionsdaten.
- BA / BS Degree, vorzugsweise in einem technischen, geschäftlichen oder Supply Chain-Bereich. Master Degree ein Plus
- 8+ Jahre in der Pharmaindustrie, Supply Chain Management oder in der Fertigung.
- APICS- und/oder SCOR-Zertifizierung oder gleichwertige einschlägige Erfahrungen
- Professionelle Kenntnisse und Erfahrungen mit SAP oder ERP-System Sprachkenntnisse: Englisch ist ein Muss Schön zu haben:
- Lean / Six Sigma Green Belt Zertifizierung.
- GMP-Erfahrung, Compliance für Stammdaten (FDA 21 CFR Part 11 und EU Annex 11)
Weitere Details
- Enddatum: 1 Jahr (mit großer Option zur Verlängerung) Art des Vertrags: Vertrag Team: 9 Personen im Team
- Driving Template Sustainment durch Nutzung des Idea-to-Request (I2R)-Prozesses, einschließlich der Priorisierung von standortspezifischen Anforderungen im globalen Backlog. Prozessdesign & Alignment
- Governance & Adoption: Verfechten Sie die Implementierung und strikte Einhaltung globaler Prozessstandards und Governance-Rahmenbedingungen. System & Operational Support
- Definieren und verwalten Sie Change Requests (I2Rs) während der Sustainment-Phase und fungieren als primäre Schnittstelle für Benutzer, um Verbesserungsideen über ServiceNow einzureichen und sie dem BCO-Netzwerk zur Unterstützung zu präsentieren. Training & Change Management
- BA / BS Degree, vorzugsweise in einem technischen, geschäftlichen oder Supply Chain-Bereich. Master Degree ein Plus
- Professionelle Kenntnisse und Erfahrungen mit SAP oder ERP-System Sprachkenntnisse: Englisch ist ein Muss
Notizen und Originalinhalt
- Enddatum: 1 Jahr (mit großer Option zur Verlängerung)
- Workload: 80-100%
- Art des Vertrags: Vertrag
- Standort: Basel
- Home Office: Nein
- Team: 9 Personen im Team
- Ihre Aufgaben:
- Driving Template Sustainment durch Nutzung des Idea-to-Request (I2R)-Prozesses, einschließlich der Priorisierung von standortspezifischen Anforderungen im globalen Backlog.
- Prozessdesign & Alignment
- Governance & Adoption: Verfechten Sie die Implementierung und strikte Einhaltung globaler Prozessstandards und Governance-Rahmenbedingungen.
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Coopers Group AG für diese Stelle?
Coopers Group AG gibt CHF 62'000 - 94'000 brutto pro Jahr für diese Position in Basel an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Coopers Group AG?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Coopers Group AG, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
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