Assistenzärztin / Assistenzarzt (w/m/d) für Arbeits- und Umweltmedizin — Universitätsspital Zürich (USZ)
- Ort
- Zürich
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 56 Tagen
Rollenüberblick
USZ Campus per 01.01.2027 oder nach Vereinbarung, befristet für ein Jahr
Die Abteilung Arbeits- und Umweltmedizin wird vom Institut für Epidemiologie, Biostatistik und Prävention (EBPI) der UZH und der Klinik und Poliklinik für Innere Medizin des USZ gemeinsam getragen.
Sie befasst sich mit dem Einfluss von Arbeits- und Umweltbedingungen auf die Menschen und deren Gesundheit.
- USZ Campus per 01.01.2027 oder nach Vereinbarung, befristet für ein Jahr
- Die Abteilung Arbeits- und Umweltmedizin wird vom Institut für Epidemiologie, Biostatistik und Prävention (EBPI) der UZH und der Klinik und Poliklinik für Innere Medizin des USZ gemeinsam getragen.
- Als Mitglieder der Abteilung Arbeits- und Umweltmedizin sind Sie hauptsächlich verantwortlich für:
- die Teilnahme an der arbeitsmedizinischen Sprechstunde, der Telefonberatung und den arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen
- Selbstständige, gut organisierte und zuverlässige Arbeitsweise an zwei Standorten
- Sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C1) und gute Englischkenntnisse
Hauptaufgaben
- Als Mitglieder der Abteilung Arbeits- und Umweltmedizin sind Sie hauptsächlich verantwortlich für:
- die Teilnahme an der arbeitsmedizinischen Sprechstunde, der Telefonberatung und den arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen
- die Mitarbeit bei der arbeitsmedizinischen Betreuung des USZ in enger Zusammenarbeit mit der Arbeitshygiene und dem Personalärztlichen Dienst
- die Durchführung von wissenschaftlichen Arbeiten mit der Möglichkeit zur Promotion
Wichtige Anforderungen
- Selbstständige, gut organisierte und zuverlässige Arbeitsweise an zwei Standorten
- Sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C1) und gute Englischkenntnisse
- Arztdiplom/Ärztliche Approbation (MEBEKO-Anerkennung)
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Fachgebiet Innere Medizin bzw. abgeschlossene nicht-fachspezifische Weiterbildung gemäss SIWF Weiterbildung Arbeitsmedizin. Unser Angebot
Was das Unternehmen bietet
- Ihnen eine interessante Weiterbildungsstelle mit einem breiten arbeitsmedizinischen Themenspektrum, praktisch und wissenschaftlich, in einer universitär-innovativen Umgebung.
- Wir legen Wert auf den interdisziplinären und interprofessionellen Austausch im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz zum Wohle der Mitarbeitenden.
- Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden.
- Danke für Ihr Verständnis. Unsere Benefits Kita vor Ort
- In unseren hauseigenen Kindertagesstätten werden deine Kinder liebevoll betreut.
- Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze entlasten dich im Alltag. Gesundheit
- Wir unterstützen deine Gesundheit.
- Neben persönlichen Beratungen und Kursen unseres Gesundheitsmanagements, die dein Wohlbefinden fördern, bieten wir dir mit einem subventionierten Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten. Flexibilität
- Wir fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance: Knapp die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit, und etwa 50% der Aufgaben lassen sich im Homeoffice erledigen – wenn es dein Berufsalltag zulässt. Familienfreundlichkeit
- Wir helfen dir, Familie und Beruf zu vereinbaren.
Weitere Details
- per 01.01.2027 oder nach Vereinbarung, befristet für ein Jahr
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Fachgebiet Innere Medizin bzw. abgeschlossene nicht-fachspezifische Weiterbildung gemäss SIWF Weiterbildung Arbeitsmedizin.
- Wir bieten Ihnen eine interessante Weiterbildungsstelle mit einem breiten arbeitsmedizinischen Themenspektrum, praktisch und wissenschaftlich, in einer universitär-innovativen Umgebung.
- Danke für Ihr Verständnis.
- Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze entlasten dich im Alltag.
- Neben persönlichen Beratungen und Kursen unseres Gesundheitsmanagements, die dein Wohlbefinden fördern, bieten wir dir mit einem subventionierten Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.
- Wir fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance: Knapp die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit, und etwa 50% der Aufgaben lassen sich im Homeoffice erledigen – wenn es dein Berufsalltag zulässt. Familienfreundlichkeit
- Mütter haben Anspruch auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (davon 16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (davon 2 Wochen mit vollem Lohn). Weiterbildung & Entwicklung
- Wir begleiten dich auf deinem beruflichen Weg und unterstützen deine Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Wir übernehmen 60% deiner Pensionskassenbeiträge und bieten attraktive Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.
Notizen und Originalinhalt
- USZ Campus
- Ihre Aufgaben
- Ihr Profil
- Unser Angebot
- Unsere Benefits
- Kita vor Ort
- Gesundheit
- Flexibilität
- Wir fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance: Knapp die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit, und etwa 50% der Aufgaben lassen sich im Homeoffice erledigen – wenn es dein Berufsalltag zulässt.
- Familienfreundlichkeit
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Universitätsspital Zürich (USZ) für diese Stelle?
Universitätsspital Zürich (USZ) gibt CHF 73'500 - 111'500 brutto pro Jahr für diese Position in Zürich an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Universitätsspital Zürich (USZ)?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Universitätsspital Zürich (USZ), da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Universitätsspital Zürich (USZ)?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Universitätsspital Zürich (USZ) unter career012.successfactors.eu, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
