Arbeiten im Pflegepool - Dipl. Pflegefachperson / Fachperson Gesundheit — Spital Muri

NeuCHF 88'000 - 123'000
Spital Muri · Muri (AG)
Categoria: Sanità / Ospedali Contratto: full-time Salario: CHF 88'000 - 123'000
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Ort
Muri AG
Vertrag
full-time
Veröffentlicht
Gestern
LohnCHF 88'000 - 123'000

Rollenüberblick

Sie bestimmen selbst wann Sie arbeiten möchten - der Pool im Spital Muri ermöglicht es Ihnen, Ihre Arbeitszeit gemäss Ihren persönlichen Bedürfnissen flexibel einzuteilen.

Hauptaufgaben

  • Unterstützung des Kern-Pflegeteams auf unseren interdisziplinären Bettenstationen
  • Individuelle und kompetente Pflege und Betreuung unserer Patientinnen und Patienten mit Unterstützung des Lean Managements
  • Sicherstellung einer hochstehenden Pflegequalität sowie Kundenzufriedenheit

Wichtige Anforderungen

  • Abschluss als Dipl.
  • Pflegefachperson HF/FH oder als Fachperson Gesundheit Berufserfahrung in einem Akutspital Gute Deutsch- und PC-Kenntnisse (KISIM)
  • Hohe Selbständigkeit und rasche Auffassungsgabe
  • Bei ausländischen Diplomen ist die SRK Anerkennung zwingend erforderlich Ihre Chance Flexibilität pur
  • Sie bestimmen wann und wie oft Sie arbeiten möchten.
  • Dazu bieten wir Ihnen attraktive Pool Anstellungsbedingungen.
  • In unserem interdisziplinären Pflegesetting ist Abwechslung garantiert.
  • Unseren familiären Zusammenhalt pflegen wir mit verschiedenen Aktivitäten. Ihre Vorteile
  • Ferien: Sie profitieren von Ferien zwischen 25 und 30 Arbeitstagen (je nach Alter) sowie von 13 bezahlten Feiertagen.
  • Dazu haben Sie die Möglichkeit, 5 Ferientage zu kaufen.
  • Arbeitszeiten: Die betriebliche Normalarbeitszeit beträgt bei einem Vollzeitpensum 42 Stunden pro Woche (ausgenommen Ärzte).
  • Es gilt die Jahresarbeitszeit, welche eine möglichst hohe Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit gewährleistet.

Weitere Details

  • Pflegefachperson HF/FH oder als Fachperson Gesundheit Berufserfahrung in einem Akutspital Gute Deutsch- und PC-Kenntnisse (KISIM)
  • Bei ausländischen Diplomen ist die SRK Anerkennung zwingend erforderlich
  • Unseren familiären Zusammenhalt pflegen wir mit verschiedenen Aktivitäten.
  • Die Löhne der Ärztinnen und Ärzte sind bei der Vorsorgestiftung VSAO versichert.

Notizen und Originalinhalt

  • Ihre Aufgaben
  • Ihr Profil
  • Pflegefachperson HF/FH oder als Fachperson Gesundheit
  • Berufserfahrung in einem Akutspital
  • Gute Deutsch- und PC-Kenntnisse (KISIM)
  • Ihre Chance
  • Flexibilität pur
  • Ihre Vorteile
  • Pensum: 10-20%
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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet Spital Muri für diese Stelle?

Spital Muri gibt CHF 88'000 - 123'000 brutto pro Jahr für diese Position in Muri AG an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Spital Muri?

Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Spital Muri, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Aargau?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Aargau angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Aargau oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Spital Muri?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Spital Muri unter live.solique.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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