Änderung / Unfall / Problem / Sicherheitsmanagement — Union Bancaire Privée
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- Veröffentlicht
- vor 76 Tagen
Rollenüberblick
Auftrag
Wir suchen unser neues Teammitglied, leidenschaftlich für ITIL-Prozesse und Sicherheitsmanagement, bereit, Teil eines Teams zu sein, das am Scheideweg oder in allen IT-Abteilungen steht und sich mit einer Vielzahl von Themen beschäftigt, die der IT-Abteilung helfen, A-Klasse-Ergebnisse zu erzielen Hauptverantwortung
Eskalieren, koordinieren, animieren Ausschüsse, Bericht und Kommunikation über IT-Großereignisse
- Auftrag
- Wir suchen unser neues Teammitglied, leidenschaftlich für ITIL-Prozesse und Sicherheitsmanagement, bereit, Teil eines Teams zu sein, das am Scheideweg oder in allen IT-Abteilungen steht und sich mit einer Vielzahl von Themen beschäftigt, die der IT-Abteilung helfen, A-Klasse-Ergebnisse zu erzielen Hauptverantwortung
- Master in IT und/oder Sicherheit
- 5 Jahre Erfahrung in Incident / Change / Problem / Sicherheitsmanagement Fluency in French and English
Wichtige Anforderungen
- Master in IT und/oder Sicherheit
- 5 Jahre Erfahrung in Incident / Change / Problem / Sicherheitsmanagement Fluency in French and English
- Erfahrung mit Nessus oder Qualys Scan-Tools (Build & Operate Scans) ITIL Zertifizierungen
- Teamplayer, Fähigkeit, in Autonomie zu arbeiten, aber als Mitglied eines Teams mit gemeinsamen Verantwortlichkeiten und Zielen
- Fähigkeit, unter Stress zu arbeiten, Prioritäten auflisten, Aktionsplan erstellen und folgen Sie dem Plan
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, mündlich und schriftlich.
- Fähigkeit, Anrufe mit unterschiedlichen Zielgruppen zu beleben (technische und Management) Flexibilität nach Arbeitsprioritäten
Weitere Details
- Wir suchen unser neues Teammitglied, leidenschaftlich für ITIL-Prozesse und Sicherheitsmanagement, bereit, Teil eines Teams zu sein, das am Scheideweg oder in allen IT-Abteilungen steht und sich mit einer Vielzahl von Themen beschäftigt, die der IT-Abteilung helfen, A-Klasse-Ergebnisse zu erzielen Hauptverantwortung
- 5 Jahre Erfahrung in Incident / Change / Problem / Sicherheitsmanagement Fluency in French and English
- Erfahrung mit Nessus oder Qualys Scan-Tools (Build & Operate Scans) ITIL Zertifizierungen
- Fähigkeit, Anrufe mit unterschiedlichen Zielgruppen zu beleben (technische und Management) Flexibilität nach Arbeitsprioritäten
Notizen und Originalinhalt
- Wir suchen unser neues Teammitglied, leidenschaftlich für ITIL-Prozesse und Sicherheitsmanagement, bereit, Teil eines Teams zu sein, das am Scheideweg oder in allen IT-Abteilungen steht und sich mit einer Vielzahl von Themen beschäftigt, die der IT-Abteilung helfen, A-Klasse-Ergebnisse zu erzielen
- Hauptverantwortung
- Ihr Profil
- 5 Jahre Erfahrung in Incident / Change / Problem / Sicherheitsmanagement
- Fluency in French and English
- Erfahrung mit Nessus oder Qualys Scan-Tools (Build & Operate Scans)
- ITIL Zertifizierungen
- Fähigkeit, Anrufe mit unterschiedlichen Zielgruppen zu beleben (technische und Management)
- Flexibilität nach Arbeitsprioritäten
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Union Bancaire Privée für diese Stelle?
Union Bancaire Privée gibt CHF 60'500 - 91'500 brutto pro Jahr für diese Position in Alle an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Union Bancaire Privée?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Union Bancaire Privée, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Jura?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Jura angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Jura oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Union Bancaire Privée?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Union Bancaire Privée unter iaadtu.fa.ocs.oraclecloud.eu, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
