(Senior) Manager National Tax & Tax Governance — Clariant

Vollständige Beschreibung

Job ID: 41654, Standort: Pratteln, Kanton Basel- ), Schweiz, Work Model: Hybrid Clariant Position Grade: Level 10 Total Target Cash CHF180.000.00* Clariant ist ein fokussiertes, nachhaltiges und innovatives Spezialchemieunternehmen mit Sitz in der Nähe von Basel, Schweiz, das in mehr als 40 Ländern tätig ist und sich stark für die Förderung von Wert durch Wissenschaft und Verantwortung einsetzt.Wir suchen einen ergebnisorientierten (Senior) Manager – National Tax & Tax Governance, der sich unserem Global Tax Team in der Finanzfunktion anschließt.

In dieser Rolle übernehmen Sie die volle Verantwortung für Clariants Schweizer Steueragenda und tragen gleichzeitig zu globalen Initiativen zur Steuersteuerung, Compliance und Prozessverbesserung bei. Sie werden direkt an den Global Head of Tax berichten und an unserem Standort in Pratteln, Schweiz, ansässig sein, und eine zentrale Rolle bei der Gestaltung eines robusten und zukunftsorientierten Steuerrahmens für eine multinationale Organisation spielen. Verantwortung Swiss Tax: Eigene und leitende Schweizer Steuerposition für alle relevanten Steuern.

• Abdeckung der Körperschaftsteuer, Quellensteuer, Stempelabgaben und der Schweizer Steueraspekte des Cash Pooling und der Finanzierung, einschließlich der damit verbundenen Compliance, Bewertungen, Audits, Urteile, Steuerplanung und Verhandlungen mit Steuerbehörden.
• Als primärer Ansprechpartner für Schweizer Steuerbehörden dienen und sicherstellen, dass Schweizer Steuerrisiken, Positionen, Pflichten und Chancen identifiziert, bewertet, dokumentiert und angesprochen werden.
• Assess und managen die Schweizer Steuerfolgen konzernweiter Aktivitäten, einschließlich Verrechnungspreisgestaltung, interbetrieblicher Finanzierung, Cash Pooling, Restrukturierungen, Supply Chain Veränderungen, Pillar Two und Tax Governance: Eigenes Ende-zu-Ende-Governance, strategische Richtung, Überwachung und Rechenschaftspflicht für Clariant, globale Mindeststeuer und Pillar Two Prozess und Koordinierung ausgewählter Steuergovernance Prozesse.
• Setzen und Aufrechterhaltung der Pillar Two Methodik, Governance, Datenflüsse, Kontrollen, Timelines, Überprüfung, Eskalation und Reporting Framework.
• Überwachung und Herausforderung von Berechnungen, Steuerbuchführung und Compliance-Arbeiten lokaler Teams und externer Berater, ohne dass direkt die jeweiligen Gerichtsbarkeiten, zugrunde liegenden Berechnungen oder Einreichungen ausgeführt werden.
• Koordinierung der externen Beraterunterstützung für automatisierte Berechnungen und Compliance-Lösungen von Pillar Zwei Berechnungen und Compliance-Lösungen, die Qualität, Konsistenz, effektive Lieferung und Kostendisziplin gewährleisten.
• Entwicklung praktischer Managementinformationen zur Überwachung von Steuerrisiken, Kontrollen, Fristen und Prozessleistung.
• Unterstützung des globalen Steuerleiters bei der Konzeption, dem Aufbau und der Umsetzung des Steuerkontrollrahmens, einschließlich Verantwortlichkeiten, Schlüsselkontrollen, Dokumentationsstandards, Überwachung und Sanierung. Zusammenarbeit mit anderen Rollen:
• Koordinierung der Schweizer Steueraspekte von M&A- und Restrukturierungsprojekten, während die relevanten internationalen Steuer- und M&A-Steuerspezialisten weiterhin Eigentum an der umfassenderen Transaktions- und Gruppensteueranalyse haben.
• Beitrag des Steuerprozess-, Governance- und Kontrollaspekts zur SwiftX-Agenda und damit zusammenhängenden Finanztransformationsinitiativen.
• eng mit lokalen Steuer- und Finanzteams, Buchhaltung, Controlling, Treasury, Legal, IT und externen Beratern zusammenarbeiten, um eine konsequente Umsetzung, klare Schnittstellen, angemessene Herausforderungen und eine zeitnahe Eskalation zu gewährleisten.

Voraussetzungen

• Master in Betriebswirtschaftslehre, Finanzwesen, Steuerrecht oder einem verwandten Bereich
• Zertifizierte Schweizer Steuerexperte (oder in Arbeit)
• 5 Jahre einschlägige Erfahrung in einer Big4-Firma oder einer internen Steuerabteilung eines multinationalen Unternehmens
• Solides Wissen über IFRS, Schweizer GAAP und Schweizer Steuerrecht; starkes Interesse an der Entwicklung internationaler Steuerkompetenz
• Bewährte Fähigkeit, mehrere Prioritäten gleichzeitig in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld zu verwalten
• Selbstgesteuert, hoch motiviert und komfortabel mit hohem Maß an Eigenverantwortung und Rechenschaftspflicht
• Stark
• Ausgezeichnete Präsentations- und Kommunikationskompetenzen, mit der Fähigkeit, sich effektiv auf allen Organisationsebenen einzusetzen
• Hohe Integrität, Zuverlässigkeit und ethisches Verhalten in allen Interaktionen
• Kollaborativer Teamplayer, der in funktionsübergreifenden, internationalen Umfeldern gedeiht Unser Angebot
• * Total Target Cash beinhaltet Grundgehalt und Jahresbonus
• Abschlussangebot basierend auf Fähigkeiten und Erfahrung
• Eine Senior-, Hocheffekt-Rolle mit echter Eigentümerschaft an Clariants Schweizer Steueragenda und globalen Governance-Prozessen
• Direkt

Zugang zu und Zusammenarbeit mit führenden Unternehmen in einem schlanken, agilen globalen Steuerteam

• Exposition gegenüber komplexen internationalen Steuerangelegenheiten in einem globalen Spezialchemieunternehmen mit mehr als 40 Ländern
• Möglichkeit, digitale Transformation und Prozessinnovation innerhalb einer Finanzfunktion voranzutreiben, die sich kontinuierlich verbessern will
• Eine Arbeitsplatzkultur, die auf Nachhaltigkeit, Zusammenarbeit und Integrität basiert – anerkannt für konsequente Fortschritte in Richtung ehrgeiziger ESG-Ziele
• Flexible Arbeitsvereinbarungen an unserem modernen Standort Pratteln, Schweiz
• Diese Position ist vollzeitig aber auch offen

für Teilzeitbewerber bis zu 80%.

Ihr Ansprechpartner Ann-Christin Kaiser Talent Acquisition Partner Tel. +49 (0)69/30-580115 #LI-AK1 Clariant ist ein in der Schweiz ansässiges, weltweit tätiges Spezialchemieunternehmen, das in drei Geschäftsbereichen konzentriert und entwickelt wird: Care Chemicals, Catalysts und Adsorbents & Additives.

Unser Ziel als Unternehmen spiegelt sich in unserer Leitlinie „Größere Chemie - zwischen Mensch und Planet", die die Prinzipien der Kunden-, Innovations- und Menschenorientierung berücksichtigt, sowie in der Schaffung von Lösungen zur Förderung der Nachhaltigkeit in verschiedenen Branchen durch hochwertige und leistungsstarke chemische Spezialitäten. Bei Clariant sind wir der Meinung, dass Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion für unseren Erfolg unerlässlich sind. Wir bemühen uns, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich alle Mitarbeiter willkommen fühlen, respektiert, unterstützt und geschätzt.

Unsere vielfältigen Mitarbeiter ermöglichen es uns, eine Fülle von Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten zu erschließen, die Innovationen vorantreiben. Wir sind bestrebt, Chancengleichheit für berufliches Wachstum und Fortschritt auf allen Ebenen der Organisation zu gewährleisten, basierend auf objektiven Kriterien und unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, geschütztem Veteranenstatus, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder anderen Aspekten der Vielfalt gemäß den einschlägigen Gesetzen.

Durch die Zusammenführung talentierter Personen mit unterschiedlichen Hintergründen und Perspektiven gewinnen wir die Agilität, um die sich entwickelnden Bedürfnisse unserer globalen Kunden und Gemeinschaften zu erfüllen. Begleiten Sie unser Team, um unsere Mission der Förderung einer Kultur der Zugehörigkeit, in der jeder gedeihen kann, voranzubringen.

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