Mitarbeiter AVOR / PPS (m/w) 80- 100% — yellowshark AG
- Ort
- Lyss
- Vertrag
- other
- Veröffentlicht
- vor 32 Tagen
Rollenüberblick
29.08.2026 Mitarbeiter AVOR / PPS (m/w) 80- 100%
3250 Lyss AVOR / PPS Festanstellung Office Lohnband
65'000
- 29.08.2026 Mitarbeiter AVOR / PPS (m/w) 80- 100%
- 3250 Lyss AVOR / PPS Festanstellung Office Lohnband
- Abgeschlossene technische oder Kaufmännische Grundausbildung, beispielsweise als Polymechaniker EFZ, Produktionsmechaniker EFZ, oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erfahrung in der Produktionsplanung, Disposition, Auftragsabwicklung oder Arbeitsvorbereitung
- Beteiligung an externen Weiterbildungen Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Regelmässige teamfördernde Massnahmen und Firmenevents Strukturiertes und begleitetes Onboarding
Wichtige Anforderungen
- Abgeschlossene technische oder Kaufmännische Grundausbildung, beispielsweise als Polymechaniker EFZ, Produktionsmechaniker EFZ, oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erfahrung in der Produktionsplanung, Disposition, Auftragsabwicklung oder Arbeitsvorbereitung
- Verständnis für industrielle Fertigungsprozesse sowie Materialwirtschaft
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 05 Wissenswertes
- Ihre Perspektiven bei unserem Geschäftspartner
- Sorgfältige Einführung und vielseitige Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung
- Unterstützung durch interne und externe Weiterbildungen
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit Teilzeit-, Homeoffice- und unbezahlten Urlaubsoptionen
- Verschiedene Mitarbeitenden Anlässe und ein aktives, teamorientiertes Arbeitsumfeld
- Sind Sie bereit für den nächsten beruflichen Schritt?
- Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslaufs, Arbeitszeugnissen und Diplomen. Stelle weiterempfehlen Jetzt bewerben
- 01 Einreichen deiner Bewerbung in 10 Minuten 02 Prüfung der Unterlagen 03 Rückmeldung innerhalb von 5 Tagen Job-Ticker
Was das Unternehmen bietet
- Beteiligung an externen Weiterbildungen Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Regelmässige teamfördernde Massnahmen und Firmenevents Strukturiertes und begleitetes Onboarding
Kontakte
- Leider können wir Bewerbungen aus Ihrer Region aktuell nicht unterstützen. Ansprechpartner E-Mail Zum Team Bewerbungsprozess
Weitere Details
- Mitarbeiter AVOR / PPS (m/w) 80- 100% Zukünftiger Arbeitgeber Beteiligung an externen Weiterbildungen Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Regelmässige teamfördernde Massnahmen und Firmenevents Strukturiertes und begleitetes Onboarding
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslaufs, Arbeitszeugnissen und Diplomen. Stelle weiterempfehlen
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Notizen und Originalinhalt
- 29.08.2026
- Mitarbeiter AVOR / PPS (m/w) 80- 100%
- Festanstellung
- Zukünftiger Arbeitgeber
- Ihre Aufgabe
- Beteiligung an externen Weiterbildungen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Regelmässige teamfördernde Massnahmen und Firmenevents
- Strukturiertes und begleitetes Onboarding
- Ihr Profil
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet yellowshark AG für diese Stelle?
yellowshark AG gibt CHF 68'500 - 104'000 brutto pro Jahr für diese Position in Lyss an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet yellowshark AG?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit yellowshark AG, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Bern?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Bern angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Bern oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei yellowshark AG?
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