Leiter/-in Qualitäts- und Erlösmanagement — Kantonsspital Winterthur (KSW)
CHF 101'500 - 154'000
Kantonsspital Winterthur (KSW) · Winterthur (ZH)
- Ort
- Winterthur
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 55 Tagen
LohnCHF 101'500 - 154'000
Rollenüberblick
In dieser zentralen Führungsfunktion mit hoher Visibilität führst du eine vielseitige Abteilung mit vier direktunterstellten Teamleitungen sowie rund 45 Mitarbeitenden und verantwortest Themen, die für die medizinische, qualitative und wirtschaftliche Entwicklung des Spitals entscheidend sind.
Die Funktion ist im Bereich Finanzen angesiedelt und Teil der Bereichsleitung.
Gemeinsam mit deinen Teams gestaltest du die Weiterentwicklung zentraler Steuerungs- und Unterstützungsprozesse an der Schnittstelle von Medizin, Qualität, Daten und Ökonomie. Aufgaben:
- In dieser zentralen Führungsfunktion mit hoher Visibilität führst du eine vielseitige Abteilung mit vier direktunterstellten Teamleitungen sowie rund 45 Mitarbeitenden und verantwortest Themen, die für die medizinische, qualitative und wirtschaftliche Entwicklung des Spitals entscheidend sind.
- Die Funktion ist im Bereich Finanzen angesiedelt und Teil der Bereichsleitung.
- Das KSW bietet den Mitarbeitenden Bedingungen, die es ihnen ermöglichen, ihre beruflichen Ziele und persönlichen Bedürfnisse in Einklang zu bringen.
- Flexible, gleitende Arbeitszeiten, Homeoffice sowie ein grosszügiger Mutterschaftsurlaub und an verschiedene Lebenslagen angepasste Beschäftigungsgrade – das ist alles möglich am KSW, sofern es der Betrieb zulässt.;
Was das Unternehmen bietet
- Das KSW bietet den Mitarbeitenden Bedingungen, die es ihnen ermöglichen, ihre beruflichen Ziele und persönlichen Bedürfnisse in Einklang zu bringen.
- Flexible, gleitende Arbeitszeiten, Homeoffice sowie ein grosszügiger Mutterschaftsurlaub und an verschiedene Lebenslagen angepasste Beschäftigungsgrade – das ist alles möglich am KSW, sofern es der Betrieb zulässt.;
- Jährlich bietet das KSW 40 überfachliche und 50 fachliche Fortbildungen an.
- Auch bei externen Weiterbildungen unterstützen wir dich zeitlich und/oder finanziell.;
- In ausserordentlichen Situationen, wie z.
- B. längerer Krankheit, starker persönlicher Belastung oder schwierigen Erlebnissen im Privaten sowie im Berufsalltag, stehen dir diverse Gesprächsangebote zur Verfügung.;
- Die wertschätzende und freundliche Zusammenarbeit innerhalb der Teams und über die Abteilungen hinweg zeichnet das Arbeitsklima am KSW aus.
- Als Zeichen für einen starken Teamgedanken wurde am KSW das «Du als Standard eingeführt.
- Ausserdem unterstützt das KSW jährliche Team-Events finanziell und veranstaltet alle vier Jahre ein grosses Personalfest für das ganze Haus.;
- Mitarbeitende des KSW profitieren von sehr guten Sozialleistungen.
Weitere Details
- Gemeinsam mit deinen Teams gestaltest du die Weiterentwicklung zentraler Steuerungs- und Unterstützungsprozesse an der Schnittstelle von Medizin, Qualität, Daten und Ökonomie.
- Zudem berätst du die Führungspersonen des KSW zu ihren Fachgebieten und arbeitest aktiv in strategisch relevanten Projekten und Weiterentwicklungen mit, weiter gehört auch die professionelle Begleitung und Weiterentwicklung von Qualitätsanforderungen, Zertifizierungen und regulatorischen Vorgaben zu deinem Verantwortungsbereich
- Benefits: Das KSW bietet den Mitarbeitenden Bedingungen, die es ihnen ermöglichen, ihre beruflichen Ziele und persönlichen Bedürfnisse in Einklang zu bringen.
- Berufsfeld: Administration / ICT / Prozessgestaltung und Digitalisierung Bereich: Qualitäts- und Erlösmanagement
Notizen und Originalinhalt
- Berufsfeld: Administration / ICT / Prozessgestaltung und Digitalisierung
- Bereich: Qualitäts- und Erlösmanagement
- Pensum: 80-100%
