Einstellende Firmen · Wallis
Unternehmen, die im Kanton Wallis einstellen, sortiert nach offenen Stellen: entdecke Arbeitgeber für Grenzgänger und bewirb dich. Gratis bewerben.
84 Einträge
- Adecco150 aktive Stellen150
- Lonza146 aktive Stellen146
Hôpital du Valais47 aktive Stellen47- leteam ressources humaines47 aktive Stellen47
Opus Personal AG, Zweigniederlassung Altdorf47 aktive Stellen47
PEMSA39 aktive Stellen39
Coop38 aktive Stellen38- Moreno Placements36 aktive Stellen36
- das team ag34 aktive Stellen34
Canton du Valais30 aktive Stellen30- Flexsis SA24 aktive Stellen24
- Honegger SA23 aktive Stellen23
- L-AGENCE SA23 aktive Stellen23
- Manor AG21 aktive Stellen21
- Accès Personnel SA19 aktive Stellen19
- Lidl Schweiz AG19 aktive Stellen19
Physio swiss17 aktive Stellen17
VOLG16 aktive Stellen16
Coop Genossenschaft13 aktive Stellen13- AGAT ! Placements fixes et temporaires SA11 aktive Stellen11
Leukerbad Clinic11 aktive Stellen11- Metzgerei-Wursterei-Viehhandel René Meyer11 aktive Stellen11
- My Leukerbad AG11 aktive Stellen11
Siegfried11 aktive Stellen11
UBS11 aktive Stellen11- Zermatt Hospitality Group AG11 aktive Stellen11
Banque Cantonale du Valais10 aktive Stellen10- Bosch Group – Scintilla AG St. Niklaus10 aktive Stellen10
- Centre médico-social Martigny & Régions10 aktive Stellen10
- Rituals Cosmetics Switzerland10 aktive Stellen10
- Bains de Saillon SA9 aktive Stellen9
- BKW9 aktive Stellen9
- CMS Sion-Hérens-Conthey9 aktive Stellen9
- HYDRO Exploitation SA9 aktive Stellen9
- Interdiscount9 aktive Stellen9
- McDonald's Switzerland9 aktive Stellen9
- MRH-Zermatt SA9 aktive Stellen9
Ardentis8 aktive Stellen8- Helvetia Versicherungen8 aktive Stellen8
- Lonza Group AG8 aktive Stellen8
- Luftseilbahn Leukerbad-Gemmipass AG8 aktive Stellen8
- Marriott International8 aktive Stellen8
- Provia Personal AG8 aktive Stellen8
Sun Store Apotheke (Galenica)8 aktive Stellen8- Zenhäusern Frères SA8 aktive Stellen8
Zermatt Bergbahnen8 aktive Stellen8- Agat ! MONTHEY7 aktive Stellen7
- Arxada7 aktive Stellen7
- Berner Klinik Montana7 aktive Stellen7
Grichting & Valterio Electro SA7 aktive Stellen7
Imwinkelried Lüftung und Klima AG7 aktive Stellen7- ISS Facility Services AG7 aktive Stellen7
Matterhorn Gotthard Bahn7 aktive Stellen7- Opus Emploi SA7 aktive Stellen7
- Sorgeco SA7 aktive Stellen7
- Swiss Life7 aktive Stellen7
TZ Stromag7 aktive Stellen7
FFS Officine (Ferrovie Federali)6 aktive Stellen6- Genedis SA6 aktive Stellen6
Genossenschaft Migros Wallis6 aktive Stellen6
Groupe Mutuel6 aktive Stellen6- HES-SO Valais-Wallis6 aktive Stellen6
- Hotelis SA6 aktive Stellen6
- Hotelis SA - Sion6 aktive Stellen6
- Medicalis6 aktive Stellen6
- PROMAN Switzerland6 aktive Stellen6
Reboot Monkey6 aktive Stellen6
ALDI SUISSE5 aktive Stellen5
Amavita (Galenica)5 aktive Stellen5
AXA Svizzera5 aktive Stellen5- Bergrestaurant Kreuzboden5 aktive Stellen5
- Die Schweizerische Post5 aktive Stellen5
Elektro Saas, ZNL der TZ Stromag5 aktive Stellen5
iPersonal AG5 aktive Stellen5- La Poste Suisse5 aktive Stellen5
Luzerner Höhenklinik Montana5 aktive Stellen5- Résidence Plantzette5 aktive Stellen5
- Riederalp Chüestall GmbH5 aktive Stellen5
Schindler5 aktive Stellen5- Sigma Valais5 aktive Stellen5
- Syngenta Crop Protection AG Production Chimique5 aktive Stellen5
- TUG Gastro AG5 aktive Stellen5
- avec compétence GmbH4 aktive Stellen4
- Belalp Bahnen AG4 aktive Stellen4
- Bergrestaurant Morenia4 aktive Stellen4
Decathlon4 aktive Stellen4
Elektrohüs, ZNL der TZ Stromag4 aktive Stellen4
Fielmann Group4 aktive Stellen4
Fust4 aktive Stellen4- Hôtel - Restaurant Panorama4 aktive Stellen4
- Hotel Alpenhof4 aktive Stellen4
JUMBO4 aktive Stellen4- LE JOB SA4 aktive Stellen4
- Mito Personal AG4 aktive Stellen4
- Muller Technology Conthey SA4 aktive Stellen4
- Scintilla AG4 aktive Stellen4
- SIGMA Talent SA4 aktive Stellen4
Swiss Armed Forces (VTG)4 aktive Stellen4- The Snowdon AG4 aktive Stellen4
- Würth AG4 aktive Stellen4
Mehr erfahren · Grenzgänger-Arbeitsmarkt in Wallis
Die Liste zeigt Arbeitgeber mit mindestens einer aktiven Stelle heute im Kanton Wallis, sortiert nach Anzahl offener Stellen. Für Grenzgänger sind Initiativbewerbungen bei wachsenden Unternehmen einer der effektivsten aber unterschätzten Kanäle: Unternehmen mit positivem Wochendelta prüfen Lebensläufe auch ausserhalb spezifischer Ausschreibungen und öffnen oft ein exploratives Gespräch. Jeder Eintrag verlinkt eine Hub-Seite mit aktuellen Stellen, Hauptbranche, Hauptsitz und — sofern die Quell-ATS dies anzeigt — der Homeoffice-Regelung. Prüfen Sie immer Grenzgängerbewilligung, Quellensteuer-Kanton und Sozialversicherungsbeiträge auf der offiziellen Seite vor der Bewerbung.
Wie diese Wallis-Seite zu lesen ist
Die Arbeitgeberliste Wallis zeigt Unternehmen mit mindestens einer aktiven Stelle heute, sortiert nach offenen Positionen. Für italienische Grenzgänger sind Arbeitgeber mit positivem Wochendelta besonders interessant: 84 aktive Stellen aktuell sie akzeptieren oft Initiativbewerbungen und öffnen exploratives Gespräch.
Methodik. Die aggregierten Inserate stammen von über 80 Crawlern, die die wichtigsten Schweizer Arbeitgeber-ATS (Workday, Smartrecruiters, proprietäre Tracker) und kantonale Job-Center abfragen. Jedes Inserat durchläuft eine Deduplizierung über normalisierten Titel, Unternehmen und Gemeinde vor der Veröffentlichung; das angezeigte Datum ist das Original-Veröffentlichungsdatum — nicht der Crawl-Zeitstempel — so erkennen Sie, wie aktuell die Stelle ist. Stellen bleiben 30 Tage online oder bis zum ersten HTTP 404 / "Position geschlossen"-Redirect, alle 12 Stunden geprüft.
G-Bewilligung + Steuern. Die G-Bewilligung EU/EFTA betrifft Personen mit Wohnsitz in der EU/EFTA, die in der Schweiz arbeiten und mindestens wöchentlich heimkehren. Grenzzonen für diese Bewilligung sind aufgehoben; die steuerliche 20-km-Regel ist davon getrennt. https://www.sem.admin.ch/sem/it/home/themen/aufenthalt/eu_efta/ausweis_g_eu_efta.html Artikel 9 erhält die ausschliessliche Schweizer Besteuerung des erfassten Lohns für alte Grenzgänger ohne automatisches Ende 2033 oder 2034. Voraussetzung ist eine steuerlich anerkannte Grenzgängertätigkeit im Tessin, in Graubünden oder im Wallis zwischen dem 31. Dezember 2018 und dem 17. Juli 2023 sowie die einschlägigen Bedingungen, darunter Wohnsitz in einer Grenzgemeinde und grundsätzlich tägliche Heimkehr. Neue steuerliche Grenzgänger zahlen Schweizer Quellensteuer zu 80% des ordentlichen Tarifs und italienische Steuer mit Anrechnung der Schweizer Steuer. Der Ausgleich von 40% an Italien endet mit dem Steuerjahr 2033, nicht der individuelle Steuerstatus. https://www.estv.admin.ch/dam/it/sd-web/Zbr5Jb-40aYm/int-laender-it-faktenblatt-faqs-it.pdf
Häufige Fragen zur Arbeit im Kanton Wallis
Wie viele Tage Homeoffice darf ich als Grenzgänger im Kanton Wallis machen?
Für steuerliche Grenzgänger im Geltungsbereich des italienisch-schweizerischen Protokolls gilt bis 25% Telearbeit am Wohnsitz die besondere Steuerregel. Sozialversicherung ist getrennt: Mit A1-Antrag und unter den Voraussetzungen des Rahmenübereinkommens sind ab 25% und unter 50% bei Versicherung im Arbeitgeberstaat möglich. Die Steuerregel gilt nicht automatisch für jeden Kanton oder jede G-Bewilligung. BSV; BSV: A1.
Werden italienische Qualifikationen für Stellen im Kanton Wallis anerkannt?
Für nicht reglementierte Berufe braucht es vor der Bewerbung keine formelle Anerkennung. Für reglementierte Berufe nennt recognition.swiss die zuständige Behörde nach Abschluss und Tätigkeit; dies ist nicht immer das SBFI. Unterlagen, Ausgleichsmassnahmen und Dauer hängen vom Dossier ab; prüfen Sie die Bewilligungen vor der Berufsausübung. recognition.swiss.
Lohnt sich der Nettolohn im Kanton Wallis verglichen mit dem italienischen Brutto?
Vergleichen Sie verfügbaren Nettolohn bei gleichem Zeitraum und Pensum. Nutzen Sie den tatsächlichen Bruttolohn und geprüften Steuerstatus samt Wechselkurs, Versicherung, Reise und Unterkunft. Die Methode unten nennt die nötigen Angaben.
Wie vergleicht sich der Kanton Wallis mit anderen Schweizer Kantonen für Grenzgänger?
Vergleichen Sie aktive Stellen, Sprachkenntnisse, Arbeitsorte und Wege in den interessierenden Kantonen. Finanziell zählen die tatsächlichen Vertragsbedingungen: Der Kanton allein belegt keinen Netto- oder Steuervorteil.
Praktische Strategien für eine Bewerbung im Kanton Wallis
Bewerbungs-Playbook Schritt für Schritt. Bereiten Sie Lebenslauf und Unterlagen in der Sprache des Inserats vor und zeigen Sie passende Erfahrung und Fähigkeiten. Folgen Sie dem Bewerbungskanal und den Anforderungen des Arbeitgebers; klären Sie Verfügbarkeit, Schichten und Lohn vor der Zusage. Prüfen Sie konkrete Anforderungen an Referenzen und Anerkennung statt ein universelles Lebenslaufformat oder eine feste Interviewdauer anzunehmen. Planen Sie die nötigen Arbeitsbewilligungen vor Stellenantritt.
Pendeln und Wochenlogistik. Prüfen Sie den Weg Wohnsitz–Arbeitsort nach tatsächlichen Schichtzeiten: letzter Zug, Ersatz bei Verspätung, Parkplätze, Maut und allfällige Unterkunftsangebote. Vergleichen Sie belegte Kosten für denselben Zeitraum. Wöchentliche Heimkehr für die G-Bewilligung unterscheidet sich von grundsätzlich täglicher Rückkehr beim Steuerstatus; ein Wochenende pro Monat erfüllt keine wöchentliche Pflicht.
Stark einstellende Branchen und Arbeitsmarkt. Vergleichen Sie anhand der Inserate auf dieser Seite Aufgaben, Erfahrung, Sprachen, Pensum und Arbeitsort. Eine Branchenbezeichnung allein belegt keine Eignung: Prüfen Sie an der Quelle des Arbeitgebers Anforderungen, Verfügbarkeit der Stelle und Bewerbungsweg.
CHF-Brutto, reales Netto und Vergleich mit Italien. Vergleichen Sie ein Schweizer und ein italienisches Angebot anhand des vertraglichen Bruttolohns, des Pensums und der tatsächlichen Lohnzahlungen. Benötigt werden Alter, Familiensituation, Wohnsitz, Arbeitsort, überprüfter Steuerstatus und anwendbare Vorsorgeabzüge. Berücksichtigen Sie italienische Steuern mit zulässiger Anrechnung, CHF/EUR-Wechselkurs, Krankenversicherungsprämien und belegte Reise- oder Unterkunftskosten. Zeitraum und Pensum müssen vergleichbar sein; der Kantonsname allein ergibt keinen typischen Nettolohn. Der Rechner liefert eine Schätzung anhand der Eingaben, die mit Lohnabrechnung und amtlichen Vorgaben abzugleichen ist. Grenzgänger-Nettolohnrechner öffnen.
Verwandte Tools. Vergleichen Sie Ihre Angaben im Lohnrechner und prüfen Sie den CHF/EUR-Wechselkurs. Vergleichen Sie LAMal-Prämien nach Wohnsitzland und den Bedingungen Ihres Profils. Für Autofahrten prüfen Sie die Treibstoffpreise.