Teamleiter - Profil Psychologe in der nachobligatorischen Bildung — État de Vaud (Administration cantonale vaudoise)
- Ort
- Aigle
- Vertrag
- part-time
- Veröffentlicht
- vor 45 Tagen
Rollenüberblick
Aufgaben
Verantwortung für ein Team von Psychologen in der nachobligatorischen Bildung übernehmen, die Kompetenzen der Mitarbeitenden entwickeln und klinische Austausche fördern.
An der Steuerung der Leistungen der Psychologen in der nachobligatorischen Bildung teilnehmen und Entscheidungen umsetzen.
- Aufgaben
- Verantwortung für ein Team von Psychologen in der nachobligatorischen Bildung übernehmen, die Kompetenzen der Mitarbeitenden entwickeln und klinische Austausche fördern.
- Masterabschluss in Psychologie und postgradualer Abschluss in Psychologie erforderlich
- Zertifizierte ergänzende Ausbildung in Psychologie (mind. 15 ECTS-Punkte)
- Was wir bieten
- Stelle innerhalb der Waadtländer Kantonsverwaltung (Kanton Waadt), Schweiz.
Wichtige Anforderungen
- Masterabschluss in Psychologie und postgradualer Abschluss in Psychologie erforderlich
- Zertifizierte ergänzende Ausbildung in Psychologie (mind. 15 ECTS-Punkte)
- Nicht-zertifizierte ergänzende Ausbildungen im relevanten Bereich Berufserfahrung von mindestens 5 Jahren
- Interesse an interdisziplinärer Arbeit und Gruppenarbeit Ausbildung in Teamleitung wünschenswert
Was das Unternehmen bietet
- Was wir bieten
- Stelle innerhalb der Waadtländer Kantonsverwaltung (Kanton Waadt), Schweiz.
- Online-Bewerbung über das offizielle Karriereportal offres-emploi.vd.ch.
Kontakte
- Für weitere Informationen konsultieren Sie bitte das Lastenheft, indem Sie hier klicken, oder wenden Sie sich an Frau Jane Simon, regionale Leiterin, die Ihnen gerne unter 021 557 46 23 zur Verfügung steht.
- Bitte senden Sie uns ein vollständiges Bewerbungsdossier in einer einzigen PDF-Datei, das die Diplome und Arbeitszeugnisse enthält.
Weitere Details
- Mit Eltern, Schulakteuren und anderen beteiligten Akteuren zusammenarbeiten und spezifisches Wissen im Bereich der Beziehungen, des Lernens, des Verhaltens oder der Entwicklung einbringen, um Maßnahmen oder Anpassungen im schulischen Kontext zum Nutzen des Jugendlichen oder der Gruppe von Jugendlichen in Schwierigkeiten zu ermöglichen.
Notizen und Originalinhalt
- Gesuchtes Profil
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet État de Vaud (Administration cantonale vaudoise) für diese Stelle?
État de Vaud (Administration cantonale vaudoise) gibt CHF 83'500 - 126'500 brutto pro Jahr für diese Position in Aigle an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet État de Vaud (Administration cantonale vaudoise)?
Diese Stelle ist eine Teilzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit État de Vaud (Administration cantonale vaudoise), da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Waadt?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Waadt angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Waadt oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei État de Vaud (Administration cantonale vaudoise)?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von État de Vaud (Administration cantonale vaudoise) unter offres-emploi.vd.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
