Suche nach einem Manager – Der nächste Schritt in Ihrer Karriere bei Molino — Pizzeria Ristorante Molino
- Ort
- Crans-Montana
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 2 Tagen
Rollenüberblick
Möchten Sie Verantwortung übernehmen, ein Team führen und aktiv zu einer neuen Eröffnung beitragen?
Für den Sommer 2027 suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als zukünftiger Manager im Wallis.
Sie starten als Alternative:e in Crans-Montana oder Montreux und werden gezielt auf Ihre zukünftige Rolle vorbereitet. Jetzt bewerben
- Möchten Sie Verantwortung übernehmen, ein Team führen und aktiv zu einer neuen Eröffnung beitragen?
- Für den Sommer 2027 suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als zukünftiger Manager im Wallis.
- Verantwortung für die Institution in Abwesenheit des Managers
- Umsetzung der Strategie, Normen und Leitlinien
- flexible Arbeitszeiten und Teilzeitjobs Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub:
- 14 Wochen Mutterschaftsurlaub und 2 Wochen Vaterschaftsurlaub.
Hauptaufgaben
- Verantwortung für die Institution in Abwesenheit des Managers
- Umsetzung der Strategie, Normen und Leitlinien
- Verantwortung für den gesamten operativen Teil, Zahlen und Personalmanagement
- Außenvertretung des Unternehmens, auch im Hinblick auf das lokale Marketing erforderlich
- Erfahrung in einer Führungsposition: in der Gastronomie
- Abgeschlossenes Studium (Uni/EFP, HES, ES): Absolvent einer Hotelfachschule oder Nutznießer einer SWC und einer höheren Spezialisierungsprüfung im Catering-Bereich, G1-G3
- Für diese anspruchsvolle Position begründen Sie eine Erfahrung als Manager und halten einen G1-Abschluss. Sehr gute Kenntnisse von MS Office
- Sie sind begeistert von der Rolle des Gastgebers.
- Der Kundenservice ist für Sie zentral, Sie implementieren das Konzept des Services und agieren als Modell. Französisch (Gute Meisterschaft) Italienisch (Gute Kenntnisse) Englisch (vorzugsweise) Cosa offeriamo Flexible Arbeitszeiten:
Was das Unternehmen bietet
- flexible Arbeitszeiten und Teilzeitjobs Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub:
- 14 Wochen Mutterschaftsurlaub und 2 Wochen Vaterschaftsurlaub.
- Faire Vergütung: Bei uns erhalten Sie ein 13.
- Monatsgehalt und ein höheres Gehalt als die Anforderungen des CCTT.
- Mobiles Abonnement: Genießen Sie vorteilhafte Konditionen für mobile Abonnements.
- Sozialleistungen: Profitieren Sie von interessanten Prämienermäßigungen bei einer Auswahl von Zusatzversicherungen mit SWICA
- Catering: Kostenloses Essen während der Arbeitszeit
- Migros Bank: Profitieren Sie von Sonderkonditionen bei der Migros Bank
- Angebote für Mitarbeiter: Attraktive Sozialleistungen dank Migros-Angebot und 25% Ermäßigung auf alle Leistungen der Ospena Group AG
- Sport- und Fitnessangebote: 200 CHF Rabatt für ein Active Fitness Abonnement (Sie zahlen 540 CHF für ein Jahresabonnement und 440 CHF für Studenten)
Kontakte
- Bewerbung und Kontaktaufnahme mit Idda Karina Egüez HR Sachbearbeiterin
Weitere Details
- Sie starten als Alternative:e in Crans-Montana oder Montreux und werden gezielt auf Ihre zukünftige Rolle vorbereitet.
- Außenvertretung des Unternehmens, auch im Hinblick auf das lokale Marketing
- Für diese anspruchsvolle Position begründen Sie eine Erfahrung als Manager und halten einen G1-Abschluss. Sehr gute Kenntnisse von MS Office
- Der Kundenservice ist für Sie zentral, Sie implementieren das Konzept des Services und agieren als Modell. Französisch (Gute Meisterschaft) Italienisch (Gute Kenntnisse) Englisch (vorzugsweise) Flexible Arbeitszeiten:
- Wir bieten flexible Arbeitszeiten und Teilzeitjobs Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub:
- Wir bieten 14 Wochen Mutterschaftsurlaub und 2 Wochen Vaterschaftsurlaub.
Notizen und Originalinhalt
- Jetzt bewerben
- erforderlich
- Für diese anspruchsvolle Position begründen Sie eine Erfahrung als Manager und halten einen G1-Abschluss.
- Sehr gute Kenntnisse von MS Office
- Der Kundenservice ist für Sie zentral, Sie implementieren das Konzept des Services und agieren als Modell.
- Französisch (Gute Meisterschaft)
- Italienisch (Gute Kenntnisse)
- Englisch (vorzugsweise)
- Cosa offeriamo
- Flexible Arbeitszeiten:
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Pizzeria Ristorante Molino für diese Stelle?
Pizzeria Ristorante Molino gibt CHF 60'500 - 91'500 brutto pro Jahr für diese Position in Crans-Montana an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Pizzeria Ristorante Molino?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Pizzeria Ristorante Molino, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Wallis?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Wallis angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Wallis oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Pizzeria Ristorante Molino?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Pizzeria Ristorante Molino unter jobs.migros.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
