Senior Sales Executive, Risk Data Solutions (SaaS, Klima, Immobilienrisiko) — Swiss Re

CHF 101'500 - 154'000
Swiss Re · Zürich (ZH)
Categoria: Commerciale Contratto: full-time Salario: CHF 101'500 - 154'000
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Ort
Zürich
Vertrag
full-time
Veröffentlicht
vor 14 Tagen
LohnCHF 101'500 - 154'000

Rollenüberblick

Standorte: Alpharetta, GA, USA | Kansas City, MO, USA | New York, NY, USA | Windsor, CT, USA | Los Angeles, CA, USA | Chicago, IL, USA | Armonk, NY, USA

Schweizer Re baut eine Plattform der nächsten Generation für Unternehmen auf, die proprietäre Risikodaten, fortschrittliche Analysen und umfassende Risikoexpertise kombiniert, um umsetzbare Erkenntnisse in großem Maßstab zu liefern.

Wir suchen jetzt nach einem leistungsstarken Vertriebsjäger, der neue Unternehmenskäufe in den Vereinigten Staaten leitet. Über die Rolle

Weitere Details

  • Kansas City, MO, USA | Los Angeles, CA, USA |
  • Wir suchen jetzt nach einem leistungsstarken Vertriebsjäger, der neue Unternehmenskäufe in den Vereinigten Staaten leitet.
  • Sie arbeiten in einer Greenfield-Umgebung, gestalten den Markt, öffnen neue Logos und helfen, ein Unternehmen an der Schnittstelle von Risiko, Daten und Technologie zu skalieren. Zu den wichtigsten Aufgaben gehören:
  • Greenfield Builder Rolle – nicht Account Management Möglichkeit, Flaggschiffkunden zu landen
  • Exposition gegenüber Klima-, Lieferketten- und Immobilienrisikothemen
  • Gedeihen Sie in mehrdeutigen, sich schnell bewegenden Umgebungen, bringen Sie eine strategische Denkweise mit, um das Wachstum voranzutreiben! Zusätzliche Anforderungen umfassen:
  • Erfahrung mit dem Verkauf von Enterprise SaaS, Daten, AI oder Cloud-Plattformen Konsequente Quotenüberschreitung US-Unternehmen Verkaufserfahrung bevorzugt Fließendes Business Englisch
  • Erfahrung im Verkauf an Führungskräfte des Risikomanagements, der Finanzen oder des Betriebs
  • mit Sitz in den USA, die ein bestimmtes Gebiet abdecken
  • Dies bedeutet, dass wir alle Komponenten der Entschädigung in ihrer Gesamtheit (wie Grundvergütung, kurz- und langfristige Anreize und angebotene Leistungen) bei der Festlegung der individuellen Entschädigung berücksichtigen.

Notizen und Originalinhalt

  • Alpharetta, GA, USA |
  • Kansas City, MO, USA |
  • New York, NY, USA |
  • Windsor, CT, USA |
  • Los Angeles, CA, USA |
  • Chicago, IL, USA |
  • Armonk, NY, USA
  • Über die Rolle
  • Sie arbeiten in einer Greenfield-Umgebung, gestalten den Markt, öffnen neue Logos und helfen, ein Unternehmen an der Schnittstelle von Risiko, Daten und Technologie zu skalieren.
  • Zu den wichtigsten Aufgaben gehören:
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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet Swiss Re für diese Stelle?

Swiss Re gibt CHF 101'500 - 154'000 brutto pro Jahr für diese Position in Zürich an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Swiss Re?

Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Swiss Re, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Swiss Re?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Swiss Re unter swissre.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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