Projektleiter:in 80-100% — Holcim Group
- Ort
- Würenlingen
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 35 Tagen
Rollenüberblick
Du willst etwas bewegen?
Dann bist du bei Holcim richtig.
In unserem Team, kannst du deine Ideen einbringen und aktiv mitgestalten.
- Du willst etwas bewegen?
- Dann bist du bei Holcim richtig.
- flexible Arbeitszeitgestaltung, 41 Stundenwoche, Teilzeitmöglichkeiten, 25-30 Tage Ferien, Ferienkauf, verlängerter Mutter- und Vaterschaftsurlaub Attraktive Vergütung:
- unseren Mitarbeitenden ein attraktives Vergütungspaket mit vielen Zusatzleistungen und einer sehr guten Pensionskasse
Was das Unternehmen bietet
- flexible Arbeitszeitgestaltung, 41 Stundenwoche, Teilzeitmöglichkeiten, 25-30 Tage Ferien, Ferienkauf, verlängerter Mutter- und Vaterschaftsurlaub Attraktive Vergütung:
- unseren Mitarbeitenden ein attraktives Vergütungspaket mit vielen Zusatzleistungen und einer sehr guten Pensionskasse
- Mitarbeitervorteile: Von Reka-Checks über Aktien zum Vorzugspreis bis hin zur Swibeco-Vorteilswelt - wir sorgen dafür, dass du dich rundum wohlfühlst und von attraktiven Zusatzleistungen profitierst
- Gesundheit und Soziales : Wir engagieren uns für deine Gesundheit und fördern diese durch präventive Massnahmen
Weitere Details
- Wir suchen eine motivierte und umsetzungsstarke Persönlichkeit für spannende Aufgaben in unserer Projektabteilung im Zementwerk Siggenthal .
- Als interner Ansprechpartner berätst du Fachabteilungen in allen Fragen der Projektabwicklung
- Du bist offen für neue Technologien, interessierst dich für Digitalisierung und IT-gestützte Prozesse und setzt diese ein, um Projekte effizient zu steuern
- Eine vertrauensvolle Führungskultur sorgt dafür, dass dein Engagement gesehen und geschätzt wird Flexibilität & Work-Life-Balance:
- Wir bieten flexible Arbeitszeitgestaltung, 41 Stundenwoche, Teilzeitmöglichkeiten, 25-30 Tage Ferien, Ferienkauf, verlängerter Mutter- und Vaterschaftsurlaub Attraktive Vergütung:
- Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein attraktives Vergütungspaket mit vielen Zusatzleistungen und einer sehr guten Pensionskasse
Notizen und Originalinhalt
- Was dich erwartet:
- Was du mitbringst:
- Unser Angebot:
- Eine vertrauensvolle Führungskultur sorgt dafür, dass dein Engagement gesehen und geschätzt wird
- Flexibilität & Work-Life-Balance:
- Wir bieten flexible Arbeitszeitgestaltung, 41 Stundenwoche, Teilzeitmöglichkeiten, 25-30 Tage Ferien, Ferienkauf, verlängerter Mutter- und Vaterschaftsurlaub
- Attraktive Vergütung:
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Holcim Group für diese Stelle?
Holcim Group gibt CHF 85'500 - 129'500 brutto pro Jahr für diese Position in Würenlingen an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Holcim Group?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Holcim Group, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Aargau?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Aargau angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Aargau oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Holcim Group?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Holcim Group unter careers.holcimgroup.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
