Mitarbeiter*in Sales Man's World — Catering Services Migros
- Ort
- Zürich
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 59 Tagen
Rollenüberblick
Du gewinnst gerne neue Ausstellende, bleibst auch bei Absagen dran und arbeitest strukturiert?
Für die Man’s World suchen wir eine verkaufsstarke Persönlichkeit, die Neukunden aktiv anspricht, Angebote bis zum Abschluss begleitet und auch bei Administration und Eventumsetzung mit anpackt.
Dein Schwerpunkt liegt klar im aktiven Verkauf.
- Du gewinnst gerne neue Ausstellende, bleibst auch bei Absagen dran und arbeitest strukturiert?
- Für die Man’s World suchen wir eine verkaufsstarke Persönlichkeit, die Neukunden aktiv anspricht, Angebote bis zum Abschluss begleitet und auch bei Administration und Eventumsetzung mit anpackt.
- Du recherchierst passende Unternehmen und gewinnst aktiv neue Ausstellende für die Man’s World
- Du nimmst Kontakt auf, erkennst die Bedürfnisse potenzieller Partner und präsentierst passende Beteiligungsmöglichkeiten
- Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung: idealerweise in der B2B-Akquise oder im Verkauf erklärungsbedürftiger Angebote
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung: im kaufmännischen Bereich, oder in einer vergleichbaren Funktion
Hauptaufgaben
- Du recherchierst passende Unternehmen und gewinnst aktiv neue Ausstellende für die Man’s World
- Du nimmst Kontakt auf, erkennst die Bedürfnisse potenzieller Partner und präsentierst passende Beteiligungsmöglichkeiten
- Du erstellst Angebote, führst Verhandlungen und begleitest Interessierte bis zum Abschluss
- Du hältst Kontakte, Angebote, Absprachen und Termine zuverlässig nach und sorgst für eine saubere administrative Abwicklung.
- Du unterstützt die Planung und Durchführung des Main Events und der Side Events – insbesondere bei der Betreuung der Ausstellenden und der Umsetzung vor Ort.
- Du koordinierst Meetings, Briefings und Debriefings mit internen und externen Beteiligten.
Wichtige Anforderungen
- Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung: idealerweise in der B2B-Akquise oder im Verkauf erklärungsbedürftiger Angebote
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung: im kaufmännischen Bereich, oder in einer vergleichbaren Funktion
- Freude daran, potenzielle Neukunden selbstständig anzusprechen und Verkaufschancen konsequent weiterzuverfolgen
- Verkaufsgeschick, Überzeugungskraft und ein sicheres Auftreten im Gespräch mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
- Eine strukturierte und genaue Arbeitsweise: Du behältst auch bei vielen Kontakten, Angeboten und Terminen den Überblick
- Bereitschaft, neben dem Verkauf auch administrative Aufgaben zuverlässig zu übernehmen und bei Events operativ mitzuhelfen
- Mobilität: Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max.
- CHF 350.– beteiligen wir uns an deinem ÖV-Abo
- Handy-Abo: Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen
- Berufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung Sozialleistungen: Faire Sozialleistungen
- Cumulus-Punkte: Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen
- Migros Bank: Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr
Was das Unternehmen bietet
- Eine abgeschlossene kaufmännische Grund- oder Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Deutsch (verhandlungssicher) Englisch (sehr gute Kenntnisse) Cosa offriamo
Kontakte
- Bewerbung & KontaktElvira Hadziisaku Recruitment Partner Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen: Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei.
- Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
- Gespräch mit HR & Fachabteilung: Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt.
- Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
- Kennenlernen Team: Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmerinnen und Arbeitgeberinnen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung.
- In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital): Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert.
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche Hinweis für Personaldienstleister
- Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. Grado di occupazione: 60-80%
Weitere Details
- Luogo di lavoro: Catering Services Migros, Halle 550, Birchstrasse 150, 8050 Zürich
- Eine abgeschlossene kaufmännische Grund- oder Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Deutsch (verhandlungssicher) Englisch (sehr gute Kenntnisse)
- Berufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung Sozialleistungen: Faire Sozialleistungen Recruitment Partner Rekrutierungsprozess
- Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
- Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen.
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche Hinweis für Personaldienstleister
- Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. Grado di occupazione: 60-80%
Notizen und Originalinhalt
- Wichtige Hinweise
- Eine abgeschlossene kaufmännische Grund- oder Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Deutsch (verhandlungssicher)
- Englisch (sehr gute Kenntnisse)
- Cosa offriamo
- Berufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
- Sozialleistungen: Faire Sozialleistungen
- Bewerbung & Kontakt
- Elvira Hadziisaku
- Recruitment Partner
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Catering Services Migros für diese Stelle?
Catering Services Migros gibt CHF 83'000 - 127'500 brutto pro Jahr für diese Position in Zürich an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Catering Services Migros?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Catering Services Migros, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Catering Services Migros?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Catering Services Migros unter jobs.migros.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
