C. Zurückhaltung und Wachstum - Ref. 1118 — Cornèr Banca
- Ort
- Lugano
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 41 Tagen
Rollenüberblick
Wir suchen einen motivierten und kundenorientierten Berater, der in unser Team aufgenommen wird.
Im Mittelpunkt steht dabei die Online-Telefonberatung, die sich an unsere bestehenden Kunden und potenziellen Kunden richtet und professionelle und personalisierte Betreuung in Italienisch, Deutsch/Schweiz, Französisch und Englisch (mindestens in allen vier Sprachen C1) bietet.
Bewerber ohne die erforderlichen Voraussetzungen werden nicht berücksichtigt.
- Wir suchen einen motivierten und kundenorientierten Berater, der in unser Team aufgenommen wird.
- Im Mittelpunkt steht dabei die Online-Telefonberatung, die sich an unsere bestehenden Kunden und potenziellen Kunden richtet und professionelle und personalisierte Betreuung in Italienisch, Deutsch/Schweiz, Französisch und Englisch (mindestens in allen vier Sprachen C1) bietet.
- Esperienza nella consulenza telefonica, principalmente outbound, rivolta alla clientela esistente e ai potenziali clienti, in quattro lingue italiano, tedesco/svizzero tedesco, francese e inglese (livello minimo C1 in tutte e quattro le lingue)
- Esperienza in ruoli simili
- Residenza in Ticino o disponibilità a trasferirsi
Hauptaufgaben
- Esperienza nella consulenza telefonica, principalmente outbound, rivolta alla clientela esistente e ai potenziali clienti, in quattro lingue italiano, tedesco/svizzero tedesco, francese e inglese (livello minimo C1 in tutte e quattro le lingue)
Wichtige Anforderungen
- Esperienza in ruoli simili
- Residenza in Ticino o disponibilità a trasferirsi
Weitere Details
- Reaktivierung und Wiederherstellung bestehender Kunden Treue und Kundenaktivitäten
- Verwaltung sowohl inbound als auch inbound Begrüßungsgespräche Cross-Selling- und Up-Selling-Aktivitäten
- Flexibilität in der Hausaufgaben- und Arbeitszeitverwaltung, um ein gesundes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben zu gewährleisten Zahlreiche Vorteile und Anreize Wellness, Motivation und Teambuilding Erfahrung in ähnlichen Rollen
Notizen und Originalinhalt
- Reaktivierung und Wiederherstellung bestehender Kunden
- Treue und Kundenaktivitäten
- Verwaltung sowohl inbound als auch inbound Begrüßungsgespräche
- Cross-Selling- und Up-Selling-Aktivitäten
- Flexibilität in der Hausaufgaben- und Arbeitszeitverwaltung, um ein gesundes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben zu gewährleisten
- Zahlreiche Vorteile und Anreize
- Wellness, Motivation und Teambuilding
- Erfahrung in ähnlichen Rollen
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Cornèr Banca für diese Stelle?
Cornèr Banca gibt CHF 59'000 - 90'500 brutto pro Jahr für diese Position in Lugano an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Cornèr Banca?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Cornèr Banca, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich als italienischer Grenzgänger die G-Bewilligung für diese Tessiner Stelle?
Ja, sofern Sie in Italien innerhalb der 20-km-Grenzzone wohnen. Der Schweizer Arbeitgeber beantragt die G-Bewilligung nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Tessin — die Erstausstellung dauert 2-6 Wochen, danach automatische jährliche Verlängerung, solange das Arbeitsverhältnis besteht. Eine wöchentliche Rückkehr zum italienischen Wohnsitz ist für den Status erforderlich.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Cornèr Banca?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Cornèr Banca unter jobs.corner.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
