Ein Spezialist für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz (OSS) - (80-100%) — Canton du Valais
NeuCHF 60'500 - 91'500
Canton du Valais · Sion (VS)
- Ort
- Sion
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- Gestern
LohnCHF 60'500 - 91'500
Rollenüberblick
Ein Spezialist für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz (OSS) - (80-100%) beim Mobilitätsservice in Sion
- Ein Spezialist für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz (OSS) - (80-100%) beim Mobilitätsservice in Sion
- Sie sind die OHS-Referenz für einen Service von mehr als 300 Mitarbeitern mit verschiedenen Berufen.
- Mit der Direktion, Managern, Personal und Außendienstmitarbeitern steuern und koordinieren Sie den Ansatz zur Verhütung von Unfällen, Gesundheit und Berufskrankheiten Sie identifizieren und bewerten Gefahren und Risiken im Zusammenhang mit Arbeitsaktivitäten und Situationen, einschließlich Feldbesuchen und Stellenanalysen Sie führen und aktualisieren die Risikoanalysen und schlagen präventive Maßnahmen vor, die Sie bei der Umsetzung begleiten und für die Weiterverfolgung sorgen Sie beraten Direktion, Personal, Führungskräfte und Mitarbeiter in allen Fragen des Arbeitsschutzes Sie analysieren Unfälle, Zwischenfälle und Beinaheunfälle, identifizieren deren Ursachen und schlagen die notwendigen Maßnahmen vor Sie organisieren Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeiter und entwickeln eine Kultur der Prävention und Sicherheit Sie sorgen für die Überwachung der OHS-Maßnahmen, Dokumentation und Berichterstattung an die Direktion Sie arbeiten mit den internen Diensten der kantonalen Verwaltung, OSH-Spezialisten und externen Partnern zusammen
- Fortgeschrittene Ausbildung in Arbeitssicherheit, Arbeitsgesundheit oder Risikoprävention (Bundes-STPS-Zertifikat, Sicherheitsbeauftragter, Sicherheitsingenieur oder gleichwertige Ausbildung) Sie kennen die Normen, Richtlinien und Gesetze im Bereich Arbeitssicherheit und Hygiene am Arbeitsplatz (Verantwortung der Filiallösung ASSUD 35) Sie rechtfertigen eine solide Berufserfahrung von mehreren Jahren in ähnlichen Aktivitäten Sie haben das Gefühl, zuzuhören, mit Leichtigkeit zu kommunizieren und Ihre Überzeugungskraft ist nicht mehr, Autonomie, Strenge und Initiative zu beweisen Sie haben das Gefühl von Organisation und menschlichen Beziehungen und die Fähigkeit, sensible Situationen mit Diplomatie und Pragmatismus zu bewältigen Sie haben eine große Erfahrung in der Begleitung von operativen Managern und Teams Sie sind Französisch oder Deutsch, mit sehr guten Kenntnissen der zweiten Amtssprache Amtsantritt: und November oder zu vereinbaren Informationen:
Hauptaufgaben
- Sie sind die OHS-Referenz für einen Service von mehr als 300 Mitarbeitern mit verschiedenen Berufen.
- Mit der Direktion, Managern, Personal und Außendienstmitarbeitern steuern und koordinieren Sie den Ansatz zur Verhütung von Unfällen, Gesundheit und Berufskrankheiten Sie identifizieren und bewerten Gefahren und Risiken im Zusammenhang mit Arbeitsaktivitäten und Situationen, einschließlich Feldbesuchen und Stellenanalysen Sie führen und aktualisieren die Risikoanalysen und schlagen präventive Maßnahmen vor, die Sie bei der Umsetzung begleiten und für die Weiterverfolgung sorgen Sie beraten Direktion, Personal, Führungskräfte und Mitarbeiter in allen Fragen des Arbeitsschutzes Sie analysieren Unfälle, Zwischenfälle und Beinaheunfälle, identifizieren deren Ursachen und schlagen die notwendigen Maßnahmen vor Sie organisieren Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeiter und entwickeln eine Kultur der Prävention und Sicherheit Sie sorgen für die Überwachung der OHS-Maßnahmen, Dokumentation und Berichterstattung an die Direktion Sie arbeiten mit den internen Diensten der kantonalen Verwaltung, OSH-Spezialisten und externen Partnern zusammen
Wichtige Anforderungen
- Fortgeschrittene Ausbildung in Arbeitssicherheit, Arbeitsgesundheit oder Risikoprävention (Bundes-STPS-Zertifikat, Sicherheitsbeauftragter, Sicherheitsingenieur oder gleichwertige Ausbildung) Sie kennen die Normen, Richtlinien und Gesetze im Bereich Arbeitssicherheit und Hygiene am Arbeitsplatz (Verantwortung der Filiallösung ASSUD 35) Sie rechtfertigen eine solide Berufserfahrung von mehreren Jahren in ähnlichen Aktivitäten Sie haben das Gefühl, zuzuhören, mit Leichtigkeit zu kommunizieren und Ihre Überzeugungskraft ist nicht mehr, Autonomie, Strenge und Initiative zu beweisen Sie haben das Gefühl von Organisation und menschlichen Beziehungen und die Fähigkeit, sensible Situationen mit Diplomatie und Pragmatismus zu bewältigen Sie haben eine große Erfahrung in der Begleitung von operativen Managern und Teams Sie sind Französisch oder Deutsch, mit sehr guten Kenntnissen der zweiten Amtssprache Amtsantritt: und November oder zu vereinbaren Informationen:
Kontakte
- Positionsinformation: Mobilitätsdienst, Frau Fanny Rossier-Salamin (027 606 34 33) Gesuchte Online-Postulation: www.vs.ch/jobs oder Versandangebote: Personaldienst, Place St-Théodule 15, 1951 Sion Bewerbungsfrist: 25. September 2026 / Referenznummer: 101498
Weitere Details
- Fortgeschrittene Ausbildung in Arbeitssicherheit, Arbeitsgesundheit oder Risikoprävention (Bundes-STPS-Zertifikat, Sicherheitsbeauftragter, Sicherheitsingenieur oder gleichwertige Ausbildung) Sie kennen die Normen, Richtlinien und Gesetze im Bereich Arbeitssicherheit und Hygiene am Arbeitsplatz (Verantwortung der Filiallösung ASSUD 35) Sie rechtfertigen eine solide Berufserfahrung von mehreren Jahren in ähnlichen Aktivitäten Sie haben das Gefühl, zuzuhören, mit Leichtigkeit zu kommunizieren und Ihre Überzeugungskraft ist nicht mehr, Autonomie, Strenge und Initiative zu beweisen Sie haben das Gefühl von Organisation und menschlichen Beziehungen und die Fähigkeit, sensible Situationen mit Diplomatie und Pragmatismus zu bewältigen Sie haben eine große Erfahrung in der Begleitung von operativen Managern und Teams Sie sind Französisch oder Deutsch, mit sehr guten Kenntnissen der zweiten Amtssprache November oder zu vereinbaren
- Positionsinformation: Mobilitätsdienst, Frau Fanny Rossier-Salamin (027 606 34 33) Gesuchte Online-Postulation: www.vs.ch/jobs oder Versandangebote: Personaldienst, Place St-Théodule 15, 1951 Sion Bewerbungsfrist: 25. September 2026 / Referenznummer: 101498
Notizen und Originalinhalt
- Ihre Aufgaben:
- Ihr Profil:
- Fortgeschrittene Ausbildung in Arbeitssicherheit, Arbeitsgesundheit oder Risikoprävention (Bundes-STPS-Zertifikat, Sicherheitsbeauftragter, Sicherheitsingenieur oder gleichwertige Ausbildung) Sie kennen die Normen, Richtlinien und Gesetze im Bereich Arbeitssicherheit und Hygiene am Arbeitsplatz (Verantwortung der Filiallösung ASSUD 35) Sie rechtfertigen eine solide Berufserfahrung von mehreren Jahren in ähnlichen Aktivitäten Sie haben das Gefühl, zuzuhören, mit Leichtigkeit zu kommunizieren und Ihre Überzeugungskraft ist nicht mehr, Autonomie, Strenge und Initiative zu beweisen Sie haben das Gefühl von Organisation und menschlichen Beziehungen und die Fähigkeit, sensible Situationen mit Diplomatie und Pragmatismus zu bewältigen Sie haben eine große Erfahrung in der Begleitung von operativen Managern und Teams Sie sind Französisch oder Deutsch, mit sehr guten Kenntnissen der zweiten Amtssprache
- Amtsantritt:
- November oder zu vereinbaren
- Informationen:
- Positionsinformation: Mobilitätsdienst, Frau Fanny Rossier-Salamin (027 606 34 33) Gesuchte Online-Postulation: www.vs.ch/jobs oder Versandangebote: Personaldienst, Place St-Théodule 15, 1951 Sion Bewerbungsfrist: 25.
- September 2026 / Referenznummer: 101498
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Canton du Valais für diese Stelle?
Canton du Valais gibt CHF 60'500 - 91'500 brutto pro Jahr für diese Position in Sion an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Canton du Valais?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Canton du Valais, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Wallis?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Wallis angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Wallis oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Canton du Valais?
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