Ein Servicemitarbeiter (100%) — Canton du Valais
- Ort
- Sion
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- Gestern
Rollenüberblick
Ein Servicemitarbeiter (100%) beim Sozialen Aktionsdienst, Asylamt
Zentralwalliser Restauranteinheit Postulation online: www.vs.ch/jobs Der Soziale Aktionsdienst besteht aus dem Amt für Sozialleistungen, dem Büro für die Koordinierung von Behinderten und dem Asylamt.
- Ein Servicemitarbeiter (100%) beim Sozialen Aktionsdienst, Asylamt
- Zentralwalliser Restauranteinheit Postulation online: www.vs.ch/jobs Der Soziale Aktionsdienst besteht aus dem Amt für Sozialleistungen, dem Büro für die Koordinierung von Behinderten und dem Asylamt.
- Sie bieten Essen und Trinken Service, sowie die Verwaltung der Bar in den Einrichtungen und während der verschiedenen Veranstaltungen, mit der Teilnahme von Menschen in der Ausbildung Sie nehmen an der Begleitung und Nachverfolgung von Menschen im Asylbereich in einem Bewertungsprogramm mit dem Restaurantsektor "Service" Sie nehmen an Routineaufgaben der Instandhaltung teil Sie begrüßen und motivieren Menschen in der Bewertung mit Blick auf Ergebnisse und Bewertung Sie arrangieren und planen die Arbeit und das tägliche Follow-up Ihrer Teilnehmer
- Sie verwalten die administrativen Aufgaben im Zusammenhang mit Ihrem Unternehmen sowie die Verwaltung der Caisses Sie arbeiten mit allen Sektoren der Struktur zusammen, um qualitativ hochwertige Dienstleistungen zu erbringen Sie arbeiten kontinuierlich und arbeiten an Wochenenden und Feiertagen Sie verfolgen Inventar von Produkten, Zubehör und Ausrüstung Sie verwalten das Wäschestück
- SWC Catering-Spezialist oder Ausbildung als gleichwertig bestätigte Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) Erfahrung in einem multikulturellen Umfeld und Leichtigkeit in zwischenmenschlichen Beziehungen Verantwortungsvolle, dynamische, gewissenhafte und proaktive Fähigkeit, mit Stress und unvorhergesehenen Ereignissen umzugehen Nachgewiesene Initiative, Verfügbarkeit und Anpassung Beherrschen von gemeinsamen Computer-Tools (Continued Office) Französische Muttersprache Kenntnisse anderer Sprachen wären ein Aktivposten Amtsantritt
- Besondere Bedingungen Amtsantritt: sofort oder noch zu vereinbarende befristete Verpflichtung: Die Dauer ist an Veränderungen der Zahl der Personen gebunden, die der Kanton nach dem Bundesasylgesetz aufnehmen muss Informationen:
Hauptaufgaben
- Sie bieten Essen und Trinken Service, sowie die Verwaltung der Bar in den Einrichtungen und während der verschiedenen Veranstaltungen, mit der Teilnahme von Menschen in der Ausbildung Sie nehmen an der Begleitung und Nachverfolgung von Menschen im Asylbereich in einem Bewertungsprogramm mit dem Restaurantsektor "Service" Sie nehmen an Routineaufgaben der Instandhaltung teil Sie begrüßen und motivieren Menschen in der Bewertung mit Blick auf Ergebnisse und Bewertung Sie arrangieren und planen die Arbeit und das tägliche Follow-up Ihrer Teilnehmer
- Sie verwalten die administrativen Aufgaben im Zusammenhang mit Ihrem Unternehmen sowie die Verwaltung der Caisses Sie arbeiten mit allen Sektoren der Struktur zusammen, um qualitativ hochwertige Dienstleistungen zu erbringen Sie arbeiten kontinuierlich und arbeiten an Wochenenden und Feiertagen Sie verfolgen Inventar von Produkten, Zubehör und Ausrüstung Sie verwalten das Wäschestück
Wichtige Anforderungen
- SWC Catering-Spezialist oder Ausbildung als gleichwertig bestätigte Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) Erfahrung in einem multikulturellen Umfeld und Leichtigkeit in zwischenmenschlichen Beziehungen Verantwortungsvolle, dynamische, gewissenhafte und proaktive Fähigkeit, mit Stress und unvorhergesehenen Ereignissen umzugehen Nachgewiesene Initiative, Verfügbarkeit und Anpassung Beherrschen von gemeinsamen Computer-Tools (Continued Office) Französische Muttersprache Kenntnisse anderer Sprachen wären ein Aktivposten Amtsantritt
- Besondere Bedingungen Amtsantritt: sofort oder noch zu vereinbarende befristete Verpflichtung: Die Dauer ist an Veränderungen der Zahl der Personen gebunden, die der Kanton nach dem Bundesasylgesetz aufnehmen muss Informationen:
- Positionsinformation: Service de l'action sociale, M.
Kontakte
- Claude Fournier (027 606 18 88) Online-Posting gewünscht: www.vs.ch/jobs oder Senden von Angeboten: Human Resources Service, Place St-Théodule 15, 1951 Sion Frist für die Bewerbung: 21. August 2026 / Referenznummer: 114280
Weitere Details
- Besondere Bedingungen Amtsantritt: sofort oder noch zu vereinbarende befristete Verpflichtung: Die Dauer ist an Veränderungen der Zahl der Personen gebunden, die der Kanton nach dem Bundesasylgesetz aufnehmen muss
- Claude Fournier (027 606 18 88) Online-Posting gewünscht: www.vs.ch/jobs oder Senden von Angeboten: Human Resources Service, Place St-Théodule 15, 1951 Sion Frist für die Bewerbung: 21. August 2026 / Referenznummer: 114280
Notizen und Originalinhalt
- Ihre Aufgaben:
- Ihr Profil:
- Informationen:
- Claude Fournier (027 606 18 88) Online-Posting gewünscht: www.vs.ch/jobs oder Senden von Angeboten: Human Resources Service, Place St-Théodule 15, 1951 Sion Frist für die Bewerbung: 21.
- August 2026 / Referenznummer: 114280
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Canton du Valais für diese Stelle?
Canton du Valais gibt CHF 60'500 - 91'500 brutto pro Jahr für diese Position in Sion an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Canton du Valais?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Canton du Valais, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Wallis?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Wallis angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Wallis oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Canton du Valais?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Canton du Valais unter otb.apps.vs.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
